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Timken
GmbH
Gehalt

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Vertriebsingenieur:in
Ø 86.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 57.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
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Gehälter bei Timken GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Vertriebsingenieur:in	Düsseldorf	86.300 €
Vertriebsassistent:in	Düsseldorf	57.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anpassung der letzten Jahre fehlt.

Oktober 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

13 Gehälter, Bonus, Vermögenswirksame Leistungen und Firmen-Aktien.

Dezember 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und angemessen

Dezember 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nichts zu meckern; viele bleiben wegen der Bezahlung

März 2019Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist marktüblich aber unter den großen Wettbewerbern.

Februar 2019Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es werden jedoch Ungerechtigkeiten in der Bezahlung wahrgenommen, die tatsächlichen Arbeitsbelastungen und Verantwortungen nicht genügend berücksichtigt.

September 2016Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Timken GmbH zwischen 57.800 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 86.300 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,2

Basierend auf 29 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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