146 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMOCOM GmbH Vorstellungsgespräche
TIMOCOM
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess und sehr sympathische Recruiter!
Bewerber/inHat sich 2024 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen früher klären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du dich für eine Stelle bei uns entschieden hast und bald starten wirst.
Wir schätzen dein Feedback zu den Abläufen und der Kommunikation. Das Kompliment gebe ich gerne an unser Talent Acquisition Team weiter. Es ist uns wichtig, dass dein Bewerbungserlebnis positiv war, und wir werden deinen Optimierungsvorschlag berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Beate
Verschwendete Zeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Backend Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gegen Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man mit einem anderen Bewerber bereits kurz vor Vertragsunterzeichnung sei. Warum wartet man nicht noch zwei Tage und sagt mir dann direkt ab? Vielen Dank für die Verschwendung meiner Zeit. Aber gut, als Personalmitarbeiter(in) muss man seine Arbeitszeit ja auch irgendwie rumbekommen.
Sinngemäßes Zitat: "Wir sind mit einer anderen Person bereits sehr weit im Prozess fortgeschritten. Sie sind dann unser Plan B." M.M.n. ebenfalls nicht sonderlich professionell, das Gegenüber als "Plan B" zu bezeichnen.
Bewerbungsfragen
Das übliche Vortanzen des eigenen Lebenslaufs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung während des Bewerbungsprozesses nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du diese Zeit als verschwendet ansiehst.
Wir schätzen es sehr, wenn uns Bewerbende ihr Vertrauen schenken, und legen großen Wert darauf, alle Kandidat*innen respektvoll und wertschätzend zu behandeln ohne jemandem das Gefühl zu geben, eine zweite Wahl zu sein. Unsere Talent Acquisition Manager agieren stets nach unserem Wert #stayhuman. Daher nehmen wir alle qualifizierten Bewerbenden in den Prozess und schließen die Vakanz erst nach Vertragsunterzeichnung. Wir laden dich daher herzlich ein, Teil unserer Talent Community zu werden, da wir als IT-Unternehmen einen großen Entwicklungsbereich haben und immer wieder Developer-Stellen besetzen.
Gerne würden wir mehr über deine persönlichen Erfahrungen sprechen, um Missverständnisse aufzuklären und sicherzustellen, dass wir in Zukunft noch besser werden. Bitte zögere nicht, die zuständige Talent Acquisition Managerin direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, mögliche Unstimmigkeiten zu klären.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und dein Feedback.
Beste Grüße
Beate
Sehr engagierter und fairer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Director Product & Profectmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach anfänglichem schnellem Einsteigen in den Bewerbungsprozess wurde es nach hinten raus etwas zäh. Ansonsten war alles gut.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Zeit und die positive Bewertung. Es ist ein tolles Kompliment an den Bewerbungsprozess und die Beteiligten trotz oder gerade wegen der Absage. Deinen Verbesserungsschlag habe ich weitergegeben.
Beste Grüße und alles Gute für dich. Vielleicht passt es zu einem späteren Zeitpunkt.
Beate
Transparenter und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wusste zu jeder Zeit des Bewerbungsprozesses (vorab ein Kennenlernen mit einer internen Recruiterin, daraufhin ein Gespräch mit der Fachabteilung, bevor dann das Teamkennenlernen stattfand) wo ich stehe und wie die nächsten Schritte aussehen. Meine Gesprächspartner*innen traten mir gegenüber auch durchgehend respektvoll auf. Ich habe daher wenig zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Wechselambitionen und Fragen zu meinen Softskills.
- Generell hatte ich schnell den Eindruck gewonnen, dass es vor allen Dingen auf die menschliche Komponente ankommt.
- Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen und die Tätigkeiten der jeweiligen Stationen beschreiben.
- Das Übliche: Frühestmöglicher Wechselzeitpunkt, Gehaltsvorstellungen, ..
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea ZantopEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
besten Dank für deine tolle Bewertung und deine damit verbundene Zeit. Uns freut es sehr zu hören, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast. Dein Feedback werde ich an unsere Talent Acquisition Manager weitergeben.
Ich wünsche dir einen großartigen Start bei TIMOCOM!
Welcome on board & have fun!
Lea
Sehr guter, transparenter und herzlicher Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende - vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht kann ein Bewerbungsprozess kaum besser verlaufen: Schnelle und transparente Kommunikation, offene Gespräche und die Möglichkeit sich beim Kennlerntag vor Ort ein ausführliches Bild zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine überragende Bewertung von 5 Sternen! Gerne gebe ich dieses Kompliment an unsere Talent Acquisition Manager weiter.
Welcome on board & have fun!
Ambivalente Informationen
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als UX-Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhaltliche Stringenz
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
besten Dank für dein Feedback, das ich intern ans Talent Aquisition Team und den Fachbereich weitergetragen habe. Schade, dass es für dich nicht ganz zufriedenstellend verlief. Gerne würden wir deine Perfektive besser verstehen und die ambivalenten Informationen für dich klarstellen. Daher lade ich dich herzlich ein, noch einmal auf deine Talent Acquisition Managerin zuzugehen und im persönlichen Gespräch deine Fragen zu klären.
Liebe Grüße
Beate
Vom Anfang bis zum Ende ein toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Katalog mit den Benefits am Anfang des Prozesses den Bewerbern zur Verfügung stellen, ansonsten alles Top
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken und Schwächen, Umgang mit einem Misserfolg, Motivationsideen für das Team etc.
- Studienwahl, konkrete Arbeitsaufgaben bei früheren Arbeitgebern, Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. Unsere Benefits findest du auch auf unserer Karriere-Seite aufgelistet unter karriere.timocom.de/benefits. Gerne gebe ich deinen Verbesserungsvorschlag auch an das Recruiting Team weiter.
Wir wünschen dir einen tollen Start bei TIMOCOM.
Liebste Grüße
Beate
Schneller, professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr gut.
Schnelle Rückmeldungen, angenehme und professionelle Gespräche, einladende Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu deinem angenehmen und professionellen Bewerbungsgespräch bei TIMOCOM! Darüber freut sich das Recruiting Team und der Fachbereich sehr. Super, dass du deine positive Erfahrung teilst und anderen einen Einblick in den Bewerbungsprozess gibst.
Liebste Grüße
Beate
Professioneller Bewerbubgsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als einziger ganz kleiner Kritikpunkt kann angebracht werden, dass der E-Mail-Verkehr über eine Adresse läuft, auf die man nicht antworten kann. Dementsprechend muss bei der Beantwortung der Mail jeweils der Empfänger ausgetauscht werden, was nun aber wirklich nicht tragisch ist.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine 5 Sterne Bewertung. Uns freut es, dass du positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und TIMOCOM kennenlernen konntest.
Für dein konstruktives Feedback bedanken wir uns und nehmen uns der Thematik an. Auch wenn die E-Mailadresse etwas kryptisch aussieht, kann man problemlos darauf antworten und sie erreicht den zuständigen Recruiter. Wir arbeiten aktuell an einer schöneren Lösung mit unserem Bewerbermanagement-Anbieter.
Liebste Grüße und viel Spaß im Product Management!
Beate
Mittlerweile sind 2 Monate nach meinem Gespräch vergangen, und ich habe immer noch nichts gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meldet Euch doch einfach auch nach dem Bewerbungsgespräch nochmal, ob es was wird oder nicht - wäre doch nett?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.
Ein positives Rekrutierungserlebnis der Bewerberinnen und Bewerber liegt uns sehr am Herzen. Dazu gehört natürlich auch eine zeitnahe Kommunikation während des Bewerbungsprozesses sowie die Erteilung einer zeitnahen Zu- oder Absage. Ich habe Dein Feedback an das Recruiting Team weitergeleitet und diese werden sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.
Herzliche Grüße
Beate
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.