148 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMOCOM GmbH Vorstellungsgespräche
TIMOCOM
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess vielversprechend, Kommunikation mittelmäßig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angegebene Gehaltsspanne des Bewerbers beachten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst einmal möchten wir uns für Dein Feedback bedanken. Es ist schade, dass der Bewerbungsprozess für Dich unzufriedenstellend war und nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Eine marktgerechte Vergütung ist uns wichtig. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und arbeiten zudem mit externen Gehaltsbenchmarks. Diese beachten wir auch bei unseren Bewerber:innen.
Darüber hinaus liegt uns ein positives Recruiting-Erlebnis am Herzen. Dazu gehören Wertschätzung und eine reibungslose Kommunikation zwischen Recruiter und Bewerber:in. Dein Feedback gebe ich gern an unsere Recruiter weiter, damit wir uns stetig verbessern können. Lydia (Team Lead Recruiting) steht Dir gerne für einen Austausch zur Verfügung, um über Verbesserungspotenziale innerhalb unseres Bewerbungsprozesses zu sprechen. Du erreichst sie unter llange@timocom.com oder 0221 8826 4019.
Wir wünschen Dir für die Zukunft viel Erfolg.
Beste Grüße
Beate
Recruiter redet viel - hört aber nicht zu
Bewerber/inHat sich 2022 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Unternehmen schaffen es wenigstens im Bewerbungsprozess ein positives Bild zu zeichnen, bei Timocom gelingt nicht mal das. Sehr niedriges Gehalt wurde mit Standard-Benefits und tollem Bürogebäude gekontert.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ewig über das Unternehmen geredet, für Fragen zur Person hat man sich kaum Zeit genommen.
- Etwas schnippischer genervter Ton machte ein angenehmes Gespräch unmöglich.
- Es wurde nach dem aktuellen Gehalt gefragt und dann bereits „runtergehandelt“ und mit ach so tollen Benefits und schönem Bürogebäude argumentiert. Diese Taktik wird wohl nur mit Berufsanfängern funktionieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es ist schade, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und Du Dich deshalb anders entschieden hast.
Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch TIMOCOM und die Unternehmenskultur mit ihren Werten zu vermitteln, sowie möglichst viel von unseren Bewerber:innen zu erfahren. Ein Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen.
Wir zahlen eine marktgerechte Vergütung und bieten positive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 80-100% Homeoffice, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassendes Wellbeing für Gesundheit & Fitness und Vieles mehr. Unser TiComplex unterstreicht unsere Unternehmenskultur mit dem modernen TEAMocom Space und unserem EssZimmer.
Unsere gelebte Kultur ist es, allen Bewerbern sehr wertschätzend zu begegnen. Es ist schade, dass Du eine andere Erfahrung gemacht haben. Dein Feedback habe ich an unser Recruiting Team gegeben und biete Dir gerne die Kontaktaufnahme mit unserer Team Leaderin Recruiting Lydia an (llange@timocom.com, 0221 8826 4019). Gerne möchte sie sich mit Dir austauschen, um zu besprechen, was wir konkret hätten besser machen können.
Freundliche Grüße
Beate
Gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anonymisierte Bewerbungsunterlagen an alle Teilnehmer der Gespräche weitergeben
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Software-Entwicklerin, lieber Software-Entwickler,
besten Dank für Dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess und den guten Gesprächen.
Wir freuen uns, Dich (bald) in der TIMOCOM Familie begrüße zu dürfen.
Alles Liebe
Beate
Professioneller, sympathischer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Jurist/in im Forderungsmangement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, da der ganze Bewerbungsprozess für mich sehr professionell und vor allem schnell und symphatisch abgelaufen ist.
Nach dem ich im November die Stellenanzeige bei LinkedIn gesehen und mich beworben habe, hatte ich ein erstes kurzes Telefoninterview mit einer Recruiterin. Kurze Zeit später wurde ich zu einem virtuellen (auf Grund von Corona) Bewerbungsgespräch eingeladen. Dies führte ich mit 2 Personen, sowie der Recruiterin. Das Gespräch ging 1,5 Stunden und war sehr angenehm. Alle Gesprächspartner waren sehr symphatisch und man gab mir das Gefühl, sich auch für mich als Person zu interessieren. Gleichzeitig konnte auch ich viele Fragen stellen.
Eine Woche nach dem Gespräch wurde ich dann zu einem virtuellen Kennlerntag eingeladen. Hier lernte ich einige Mitarbeiter (etwa 5-6) aus dem Team kennen und hatte einige Einblicke in den Arbeitsalltag. Danach gab es ein kurzes Feedbackgespräch und 2 Tage später erhielt ich eine Zusage.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses konnte ich mich bei Rückfragen immer melden. Rückmeldungen bekam ich immer sehr schnell.
Jetzt freue ich mich sehr darauf, in der nächsten Woche bei TIMOCOM anzufangen :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, herzlichen Dank für das tolle Feedback! Darüber freut sich das Recruiting Team und der Fachbereich sehr. Super, dass Du Deine Erfahrungen so ausführlich teilst und anderen einen intensiven Einblick in der Bewerbungsprozess gibst.
Wir freuen uns, Dich bald persönlich zu begrüßen!
Liebste Grüße
Beate
Unfähig Termine zu vereinbaren!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Recruter einstellen
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schade, dass Dich der Bewerbungsprozess unzufrieden gestimmt hat und Du Dich deshalb anders entschieden hast. Um Weihnachten und den Jahreswechsel herum ist es aufgrund der Urlaubszeit oft herausfordernd gemeinsame Termine mit mehreren Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich zu finden. Ein positives Rekrutierungserlebnis seitens der Bewerberinnen und Bewerber ist für uns eine Herzensangelegenheit. Daher würde ich mich gerne mit Dir austauschen, was wir zukünftig besser machen können. Bitte ruf mich doch unter 0211 88 26 4002 an oder schreibe mir eine E-Mail an BHoevel@timocom.com.
Freundliche Grüße
Beate
Recruiter spricht sehr gerne, hat aber keine Zeit zu hören
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas professionellere Recruiters einzustellen
Bewerbungsfragen
Wie findest du die Personalfirma, die dich uns vorgestellt hat?
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
besten Dank für Dein Feedback und die Zeit für Deine Bewertung. Schade, dass Du den Bewerbungsprozess nicht durchgängig positiv empfunden hast. Unsere gelebte Kultur ist es, alle Bewerber sehr wertschätzend zu behandeln. Daher würde ich mich sehr gerne mit Dir austauschen, um zu besprechen, was wir konkret hätten besser machen können. Über eine Kontaktaufnahme würde ich mich sehr freuen (bhoevel@timocom.com, 0221 8826 4002).
Liebe Grüße
Beate
Sehr moderne Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, da der virtuelle Bewerbungsprozess einfach TOP organisiert ist.
Ich habe die Rückmeldung immer schnell bekommen und alle meine Fragen waren ausführlich und schnell beantwortet. Der virtuelle Kennenlerntag war echt eine super Erfahrung für mich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, das ich gerne an das Recruiting Team weitergebe. Wunderbar, dass auch der virtuelle Kennenlerntag eine super Erfahrung für Dich war. Dabei ist uns wichtig, dass die Bewerber:innen die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld kennenlernen und einen authentischen Eindruck von unserer Unternehmenskultur erhalten.
Wir freuen uns, dass Du (bald) zur TIMOCOM-Familie gehörst!
Herzliche Grüße
Beate
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess - so muss es sein!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Corporate Development beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv auf die Inhalte der Karriere-Website hinweisen oder eine Broschüre mit allen Employee-Benefits an den Bewerber verteilen. Was kann ein Bewerber erwarten? Welche zusätzlichen Leistungen gibt es? etc.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung. Transparenz und Schnelligkeit sind uns sehr wichtig. Schön, dass Du es so positiv erlebt hast.
Besten Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Für uns ist es ebenfalls ein Ziel, den Bewerbern einen besseren Zugang zu unseren Arbeitgebervorteilen zu ermöglich und wir arbeiten aktuell daran.
Beste Grüße
Beate
TOP Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Customer Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen. Von der Bewerbung bis zum letzten Schritt verging sehr wenig Zeit, ich wurde zu jeder Zeit über das weitere Vorgehen informiert und habe SEHR zeitnah Feedbacks erhalten.
Nach einem ersten, sehr netten Telefonat mit HR kam eine Einladung zum virtuellen Vorstellungsgespräch mit der Abteilungsleitung und darauf folgte das virtuelle Kennenlernen des Teams.
Ein großes Dankeschön und ein großes Lob dafür! Die "Entfernung" spielte hier keine Rolle. Ich konnte einen sehr guten Eindruck der Arbeit, aber auch des Zwischenmenschlichen gewinnen. Zudem finde ich es super, dass das Team mit entscheiden darf, das Team muss zusammenpassen und ich finde es sehr positiv, dass hierauf Wert gelegt wird.
Alles in Allem war dieser Bewerbungsprozess der Beste, den ich je erlebt habe.
Ich freue mich schon sehr darauf, bald Teil des Timocom Teams sein zu dürfen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Dein tolles Feedback! Das große Lob und Dankeschön habe ich sehr gerne an das Customer Service Team weitergegeben. Schön, dass trotz des virtuellen Prozesses ein sehr guter Eindruck der Arbeit sowie des Zwischenmenschlichen möglich ist.
Herzliche Grüße und bis bald
Beate
Noch nie habe ich ein solch schnellen und professionellen Bewerbungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und die volle Punktzahl! Schnelligkeit und Professionalität im Bewerbungsprozess sind uns sehr wichtig. Gerne machen wir weiter so :-)
Viel Spaß und einen tollen Start!
Viele Grüße
Beate
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.