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2025

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Rückmeldung

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem eigentlich ganz netten Telefoninterview habe ich auch nach Monaten keine Rückmeldung erhalten. Leider sehr unprofessionell und enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Status Quo

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als Video Producer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Quer denken. Im Gespräch war schnell klar, das es Bedenken hinsichtlich meiner Qualifikation gib- nicht das sie nicht ausreichend wären, sondern das es Überschneidungen mit der vorgesetzten Abteilung geben könnte. Man sucht wohl er linientreue Drohnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir finden es schade, dass unser Auswahlverfahren nicht positiv auf Dich gewirkt hat. Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses ist es uns wichtig, nach Diversität sowie nach persönlicher und fachlicher Eignung auszuwählen. Wenn sich innerhalb des Prozesses herausstellt, dass die Stelle zum jetzigen Zeitpunkt nicht optimal zu einem Bewerber (m/w/d) passt, müssen wir leider eine Absage aussprechen. Hierbei ist für uns Transparenz allerdings eine Herzensangelegenheit, deswegen bieten wir jeder Bewerberin und jedem Bewerber an, sich persönlich mit uns über die Absagegründe auszutauschen. Dies möchte ich Dir gerne jetzt erneut anbieten. Du erreichst mich unter +49 211 88 26 40 19 oder per E-Mail unter LBruessow@timocom.com. Ich freue mich, von Dir zu hören.

Freundliche Grüße
Lydia

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung vielleicht noch ein bisschen transparenter machen, sodass Aufgaben noch klarer ersichtlich sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werde mich nicht erneut bewerben...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Mitarbeiterin Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich letztes Jahr bei der TimoCom beworben, weil das Unternehmen einen sehr professionellen Eindruck auf mich gemacht hat. Die Stellenanzeige hat sich sehr interessant angehört. Ich hatte ein Telefoninterview, welches auch sehr angenehm war. Nach ein paar Stunden kam der Anruf, dass sie mich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten. Das persönliche Gespräch verlief soweit auch gut. Anschließend habe ich eine Absage erhalten. Nachdem ich nun über ein Jahr in einem anderen Unternehmen gearbeitet habe und dort als Vertriebsassistentin eingestellt war, habe ich gesehen, dass die TimoCom die Stelle als Mitarbeiterin im Innendienst erneut ausgeschrieben hat. Ich habe mich anschließend wieder dort beworben, weil ich immer noch einen guten Eindruck von dem Unternehmen hatte und ich im letzten Jahr deutlich mehr Erfahrungen im Bereich Vertrieb sammeln konnte. Kurz nachdem ich die Bewerbung verschickt hatte, kam auch schon die direkte Absage. Schade, aber muss ich nicht verstehen, oder?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Sales Erfahrungen, Rhetorik im Vertrieb, Beispiele aus der Vergangenheit, Warum Timocom


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als IT beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, Vorstellung der Tätigkeit bei TIMOCOM


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Feedback - Absage wegen zu vieler qualifizierter Bewerber und drei Tage später ist die Stelle doch wieder...

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Sales Abteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- eine ehrliche Absage wäre wünschenswert
- auf Nachfragen zu Punkt und Kritik zumindest reagieren und den Bewerber nicht ignorieren
- wenn man auf jung, modern und start up macht, sollte man auch so handeln

Bewerbungsfragen

  • Fallbeispiele für zukünftige Arbeitsweise, fiktive Organisationsstrukturen definieren,
  • Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Erfolge, Misserfolge, Stolz auf..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Kontaktfreudig, zeigten kein Interesse an der Bewerbung, Höflichkeit und Anstand sieht anders aus

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Marketingbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mai habe ich mich beworben. Zunächst sollte ich ein T.interview haben. Mir wurde gesagt, dass ich um 13:00 Uhr angerufen werde. Als sich bis 16 Uhr niemand gemeldet hat, habe ich nochmal angerufen. " der Tag war stressig wurde mir gesagt" Dann hatten wir das Interview auf den nächsten Tag verschoben. Am nächsten Tag hatte ich mein Gespräch. Paar Tage später wurde ich eingeladen. Ich wurde in ein mini kleinen Raum gebracht und musste 20 Minuten warten. Anschließend hatte ich ein Gespräch. Ich durfte mit der Abteilung essen gehen und hatte am Ende des Tages ein test?
Ist das nicht die falsche Reihenfolge? Auch wenn die Tests nichts mit meinem Job zu tun hatten, war es Ok. Am nächsten Tag habe ich eine zusage bekommen. Als ich meinen Vertrag zugeschickt haben wollte (was auch sehr schnell ging), hatte ich wieder von timocom einen Anruf bekommen. Ich wurde gefragt, ob ich nicht doch für eine andere Stelle einspringen möchte, da die Position wozu ich den Vertrag schon habe, doch nicht fest ist. Was soll das? Natürlich habe ich keinen Vertrag unterschrieben. Zum Glück. Ich habe alles abgesagt und dort nicht anfangen. Das hat mir echt angst gemacht. Sowas habe ich noch nie erlebt

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele
  • Meine Hobbys
  • Werdegang
  • Studienwahl
  • Vereinbarung von Familie und Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unstrukturierter Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider geschah es bei mir so: Ich hatte mich auf die Stelle beworben. Als erstes hatte ich ein Telefoninterview. Später hatte ich ein Bewerbungsgespräch. Wir waren mit der Abteilung essen, was auch ganz nett war. Im Endgespräch wurde mir gesagt, dass ich mir keine sorgen machen muss. Das es für mich sehr gut aussieht. Sie würden sich aber nochmal am nächsten Tag sprechen. Nach 1 Woche habe ich mich gemeldet- sie brauchen noch Zeit. Nach 1.5 Wochen habe ich mich wieder gemeldet. Sie hätten die Stelle doch anders besetzt. Und als ich gefragt hatte, warum die Stelle immernoch online ist, wurde mir nicht geantwortet. Ich bin froh, dass ich dort nicht angefangen habe.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken / Schächen
  • Grund Jobwechsel
  • Ob ich teamfähig bin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Starkes Image nach Außen, jedoch intern unklare Strukturen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Telefoninterview - erfolgreich
2. erste Bewerbungsgespräch in 3er-Runde mit Head of Sales sowie HR- erfolgreich
3. finales Bewerbungsgespräch in 3er-Runde mit Managing Director of Sales Unit sowie HR - es hatte den Anschein erfolgreich zu sein
4. Absage via Telefon

Wie zuvor bereits geschildert, war der Prozess von der Bewerbung bis zum finalen Gespräch sehr professionel und angenehm, mit allen Ansprechpartner. Leider war der Abschluss nicht OK, da man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat. Auf meine Nachfragen ist man nicht eingegangen bzw. es wurde kein kein konkreter Grund angegeben, warum ich nicht in Frage gekommen bin. Der Originalton war: "es lagen Nuancen zwischen mir und dem Kandidaten". Ich wollte noch einmal in Erfahrung bringen, ob und was ich falsch gemacht habe bzw. warum ich nicht als geeigneter Kandidat ausgewählt wurde. Auch hier Originalton: "es ist alles gesagt". Eine ehrliche Antwort blieb am Telefon aus. Nichts desto trotz bin ich letztendlich froh, nicht bei TimoCom gelandet sein.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zur Person, Stärken, Schwächen, Warum man sich gerade bei TimoCom bewirbt?; Was kann TimoCom vom Bewerber erwarten?
  • Gründe zum Wechsel; Detailfragen zu den letzten Positionen im Werdegang;
  • im finalen/letzten Gespräch will man konkret wissen, welche Frequenzen im Bereich des Verkaufsabschluss kann man erwarten, Vorgehensweise generel sowie für Neukundenakquise

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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