76 Bewertungen von Bewerbern
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfacheres Onlineportal, in dem man selbst Daten einpflegt.
Nichts :)
Weiter so!
Es war ein sehr angenehmes Gespräch in sympathischer Atmosphäre.
Jede seite wusste was Sie wollte und es wurde schnell ein Konsens gefunden.
Ich hatte mich initiativ beworben. Habe zeitnah einen Termin zum Telefoninterview bekommen. Interview hat ca. 30 Minuten gedauert und war sehr gut organisiert und strukturiert.
Innerhalb kürzester Zeit eine sehr interessante Stelle vermittelt bekommen, auf die ich ohne Tina Voß nicht aufmerksam geworden wäre. Intensive und wertschätzende Betreunung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
Berufliche Veränderung nach befristetem Job
Sehr nettes Gespräch und schon am nächsten eine Stelle vermittelt bekommen. Angenehme und Faire Atmosphäre
Zunächst wurde ich sehr schnell nach meiner Online-Bewerbung zu einem ersten persönlichen Kennenlernen eingeladen. Direkt im Gespräch wurde mir eine konkrete Stelle angeboten und ich wurde an die zuständige Personalberaterin weitergeleitet, die mir weitere Informationen mitgeteilt hat.
Nach dem Gespräch hatte ich zunächst einen sehr positiven Eindruck, der sich leider im weiteren Verlauf nicht bestätigte. Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass der Einsatz sehr zeitnah beginnen wird und man sich die nächsten Tage bei mir melden wird. Nach einer Woche suchte ich per Telefon den ersten Kontakt und wollte den Status meiner Bewerbung abfragen. Ich wurde vertröstet. Nach einer weiteren Woche habe ich das Spielchen wiederholt, mit dem gleichem Ergebnis. Mittlerweile habe ich aufgehört nachzufragen, da die Antworten immer genervter klangen.
Insgesamt habe ich drei Angebote bekommen und habe nie wirklich eine Rückmeldung über den Verlauf erhalten. Obwohl die Einsätze "sehr dringend" sind, hört man einfach nichts mehr.
Ich finde diese Vorgehensweise nicht in Ordnung. Auch wenn es zu einer Absage kommt, ist eine kurze Rückmeldung wohl nicht zu viel verlangt.
Mein Bewerbungsgespräch verlief äußerst angenehm. Fragen wurden offen beantwortet, Wünsche bezüglich der zukunftigen Tätigkeit beachtet. Ich hätte gern für Tina Voss gearbeitet, ein anderes Jobangebot kam schneller. Ich hatte schon viel Positives von 'Tina Voss gehört und kann dieses nach meiner Bewerbung nur bestätigen.
Nach meinen erfolgreich abgeschlossenen Studium bewarb ich mich als Personalreferent (m/W) in Vermittlung. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Interview, das wenige Tage darauf mit der Ansprechpartnerin von TV stattfand. Der Empfang und das Gespräch bei TV habe ich in sehr positiver Erinnerung, auch wenn ich direkt zu Beginn erfuhr, dass die Position, auf die ich mich beworben hatte, kurzfristig vom Kunden zurückgezogen worden sei. Meine Ansprechpartnerin hatte sich bereits Gedanken gemacht und unterbreitete alternative Vorschläge, da ich vor meinem Studium bereits eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert habe und einige Jahre berufstätig war. Sie verstand, dass ich nach meinem Studium nicht unbedingt in meinem Ausbildungsberuf arbeiten möchte und hatte sehr gute Lösungsvorschläge, wie "über Umwege" der nicht leichte Einstieg in den Personalbereich gelingen könnte. Ich fühlte mich sehr gut verstanden, beraten und betreut - ein Gespräch auf Augenhöhe.
Wenige Tage nach meinem Gespräch erhielt ich bereits telefonisch erste Anfragen, allerdings nicht für den bevorzugten Personalbereich sondern Sekretariats-/Assistenzfunktionen. Da ich mich parallel zu meiner Suche über TV auch selbständig im Personalbereich bewarb und zu diesem Zeitpunkt schon in einigen Auswahlprozessen steckte, lehnte ich die Sekretariats-Anfragen ab, ohne dadurch Nachteile zu erlangen. Auch hier muss ich die positive Gesprächsatmosphäre betonen. Ich konnte offen sprechen und erhielt sogar noch hilfreiche Tipps für meine "eigenen" Auswahlverfahren.
Bei mir kam es letztendlich zu keinem Einsatz/keiner Vermittlung durch TV, dennoch habe ich einen guten Einblick über das Unternehmen gewonnen und würde es uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich habe mich selbst auch bei anderen Personaldienstleistern als Recruiter/Disponent etc. beworben und dabei feststellen müssen, dass es insbesondere in dieser Branche Licht und Schatten gibt. TV ist zweifellos der einzige Personaldienstleister, bei dem ich selber nur zu gerne arbeiten würde... ;-)
Darstellung des Lebenslaufes, Berufs- und Studienwahl
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