Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

tink 
GmbH
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliches Kennenlernen ist immer besser

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich IMMER die Zeit nehmen jmd persönlich kennenzulernen nach Telefonat

Bewerbungsfragen

  • Standard Abfrage inklusive persönlicher Vorstellung.
  • Lebenslauf selbst vorstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unorganisiert, unverschämt - unprofessioneller gehts nicht

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Content Quality Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerber wertschätzen und sich auf ihn vorbereiten. Ich bin extra nach Berlin geflogen, um die letzten Gespräche zu führen, doch die Termine wurden 15 Minuten vorher abgesagt, und das erst nach dem ich angerufen hatte. Ich befand mich zwei volle Tage in Berlin und der Arbeitgeber hat es nicht geschafft, einen Ersatztermin zu finden. Im Gegenteil: Es kam einfach keine Rückmeldung mehr. Auf meine Absage-Mail erhielt ich eine Abwesenheitsnotiz des zuständigen "Recruiters".

Beim ersten Videocall musste ich meinen CV nochmal per E-Mail zusenden, da man gar nicht wusste, mit wem man überhaupt den Call führt. Die Fragen wirkten eher unvorbereitet und aus der Not heraus. Zur Probeaufgabe gab es kein Feedback. Das alles war noch zu verkraften, da die Gespräche ansonsten eigentlich gut liefen und es eine gute Basis gab.
Einen Bewerber aber extra nach Berlin einzuladen, um ihn dann zu vertrösten, ist nicht nur unprofessionell sondern auch ziemlich unverschämt. Über den Tipp, ich solle mir schöne Tage in Berlin machen, konnte ich nur noch lachen. Der Arbeitgeber sollte für den Recruitingprozess auch das entsprechende Personal bereitstellen.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Lebenslauf - Standard Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

wir möchten uns aufrichtig bei Dir dafür entschuldigen, dass wir durch die kurzfristige Absage des vereinbarten Termins diesen verständlichen Unmut in Dir ausgelöst haben.
Gerade weil wir unsere Bewerber sehr wertschätzen, ist es uns ein großes Anliegen, dass diese das Team und auch unsere Co-Founder persönlich kennen lernen können.
Da sich letzteres aus gegebenen Anlass nicht zur angegebenen Zeit vereinbaren ließ, war es unserem Team Lead eine Selbstverständlichkeit Dir eine zeitnahe Alternative anzubieten.
Wir akzeptieren Deine Entscheidung, dass es nicht mehr zu einem weiteren Gespräch gekommen ist.
Für uns ist es wichtig professionell zu arbeiten, darum können wir als junges Startup sicherlich auch noch dazu lernen und Abläufe optimieren. Wir danken Dir daher sehr für Dein offenes Feedback und wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und die weitere Jobsuche.

Beste Grüße,
Sandra

Recruiting Manager

Gute Kommunikation geht anders.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Abläufe im Bewerbungsprozess Mal überdenken. Ein "Hoppla! (...) Wir haben die Stelle anders besetzt" nachdem man Wochenlang hingehalten wird, ist einfach weder professionell, noch offen kommunikativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektlos

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsgespräch einfach keine Rückmeldung bekommen. Auf Nachfrage kam dann eine standartisierte Mail zurück, dass meine Bewerbung nicht berücksicht werden kann. Unglaublich, wenn man sich Zeit nimmt, dann einfach so abgespeist wird.
Das Bewerbungsgespräch war schon seltsam - der Mann war völlig übermüdet. Hat Fragen mitten im Satz vergessen und konnte mir teilweise gar nicht folgen, rieb sich ständig die Augen. Und nach dem Mist dann auch noch so eine Absage? Einfach respektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junior Position Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, offen und sehr transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Markeeting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, kompetent und reibungslos

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schnell eine Antwort erhalten, Gesprächspartner während des kompletten Prozesses sehr angenehm und professionell.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Operations Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung auf Stelle im Business Development Team

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Developer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell - Herzlich - Professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden