3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach mehreren Vorstellungsgesprächen (z.T. vor Ort) ist es angemessen, dem Bewerber die Absage persönlich am Telefon mitzuteilen anstatt mit einer einfachen Mail. Alle Personaler die ich kenne teilen meine Einschätzung, dass eine Absage per Mail nach einem Vorstellungsgespräch respektlos ist. Die Gespräche selbst waren aber sehr gut und entspannt.
Seid ehrlich zu den Bewerbern, baut einen transparenten Prozess und setzt auf mehr Profis und seid netter zu Euren Mitarbeitern.
Gehaltswunsch war das einzige was zählte.