Toll 

Collect

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Manche Menschen glauben, dass die Sonne ihretwegen aufgeht. Eine unglaubliche Arroganz saß mir am Tisch gegenüber.

Bewerbungsfragen

Mir wurden viele Fragen gestellt, die ich alle beantwortete. Auf meine Fragen hielt man sich jedoch sehr bedeckt, antwortete nur unzureichend und teils sogar genervt. Das Verhalten meiner Gesprächspartner empfand ich konstant als überheblich, arrogant und unfreundlich. Die Gesprächsatmosphäre lag locker "six feet under" - mindestens.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Tätigkeitspunkt der Stellenanzeige wurde einmal abgefragt, sowie Informationen, die bereits in der Bewerbung standen (z.B. Startdatum) und dabei wenig Gespür für den Gegenüber gezeigt. Dafür muss nicht umständlich ein Termin gemacht werden. Die kurze Abfrage hätte man auch spontan machen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen zwischen Bewerbung und Ergebnis sind vollkommen in Ordnung. Personalisierte Absage, die Formatierung sollte noch einmal betrachtet werden, teilweise viele Absätze

Verbesserungsvorschläge

Transparent und effizient

Verbesserungsvorschläge

Das war wohl der mieseste Bewerbungsversuch, den ich je hatte ...

Es hat, trotz 2 maliger Nachfrage, ganze 5 Wochen gedauert bis ich eine Absage bekommen habe.

Es wird bei Übersendung der Daten eine Standard Email rausgeschickt, was ich persönlich gut finde, da man weiß, das die Email auch eingetroffen ist.

Viel mehr kam dann nicht, nachdem ich nach 3 Wochen per Mail nach fragte, kam erstmal keine Antwort.

Eine Woche später rief ich dann bei der "Bewerber Hotline" an, gegen 14:00, um nach einer Sekunde einen Anrufbeantworter zu hören, der mich darum bat eine Nachricht zu hinterlassen, da momentan die Bewerber Hotline nicht besetzt ist.

Nachdem ich dann nun nochmal eine Email schrieb, mit dem Verweis darauf das ich vor 2 Tagen auf den AB gesprochen habe, wurde mir am nächsten Tag schriftlich mitgeteilt, das man sich noch immer im Auswahlprozess befindet,

und das obwohl die Stelle "schnellstmöglich" besetzt werden sollte.

Nach 5 Wochen Wartezeit habe ich dann die Absage mit den üblichen Frasen, "Aus Datenschutz technischen Gründen... " bekommen.

Das war nix Toll Collect ... in der Zeit hatte ich 3 weitere Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche fanden in einer freundlichen und offen Atmosphäre statt. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt und hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass das Interesse und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wurde, nicht echt sei. Die Fragen waren auf den Punkt und sehr professionell. Im zweiten Gespräch stand eine Fallstudie im Mittelpunkt, was mir schon im ersten Gespräch angekündigt wurde. Die Fallstudie war praxisbezogen und sollte nach einer kurzen Bearbeitungszeit präsentiert werden. Im Anschluss wurde noch das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess erläutert. Alles in allem sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum ersten Gespräch erhielt ich 10 Tage nach der Bewerbung. Das Gespräch (ca. 1h) diente hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Die Einladung zum zweiten Gespräch (ca. 1.5h) folgte prompt am nächsten Tag.
Hier war für die zu bearbeitende Fallstudie Fachwissen gefordert. Gegen Ende wurden die Modalitäten besprochen.
In beiden Gesprächen waren drei Teilnehmer anwesend.
Die freundliche und entspannte Atmosphäre haben
mich zeitweise vergessen lassen, dass ich mich in einem Vorstellungsgespräch befinde.

- ausführliche Stellenbeschreibung
- Bewerbungsunterlagen direkt und sicher online übermittelt
- freundlicher und schneller Empfang - kaum Wartezeit
- schnelle telefonische Rückmeldungen
- sehr gute und freundliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sehr nette Gespräche aber leider hat es dann am Ende daran gelitten dass keine Rückmeldung in dem angegebenen Zeitpunkt kam.

Verbesserungsvorschläge

Der Schriftverkehr im Vorfeld des Gesprächs ging reibungslos und zügig vonstatten. Ich hatte vorbildlich schnell eine Antwort und eine Einladung zum Gespräch. Was ich aber als sehr unangenehm und nicht gerade respektvoll empfand, war die Tatsache, dass ich locker 20 Minuten in der Lobby "abgestellt" wurde und dort wartete und wartete. Auch vom potenziellen Arbeitgeber darf man Pünktlichkeit erwarten. Wirklich entschuldigt hat man sich für die Verspätung auch nicht. Die Gesprächsatmosphäre würde ich als etwas bieder und angespannt bezeichnen. Locker und sympathisch ist jedenfalls anders. Auch hatte ich nicht wirklich das Gefühl auf großes Interesse gestoßen zu sein. Man nahm sich aber mindestens 45 Minuten Zeit für das Gespräch, was wiederum schon eine gewisse Wertschätzung zeigt. Jedenfalls ist auf keiner Seite so wirklich der Funke übergesprungen, was vermutlich auch ein Grund für die Absage war. Wirklich ehrlich und aufrichtig war, dass der Personaler persönlich anrief und sehr detailliert erläuterte, warum es zur Absage kam. Davon könnten sich andere wirklich eine Scheibe abschneiden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war über eine Zeitarbeitsfirma bei TC beschäftigt. Nach 5 Monaten wurde ich gefragt, ob ich mich intern auf eine Stelle in meiner Abteilung bewerben möchte. Sehr positiv war, dass ich die Möglichkeit bekam, die Stelle in Teilzeit (30h) anzutreten. TC ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen.