132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
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Absolut unverständliche Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Vorstellungsgespräch hat 3 Teile beinhaltet. Sales-Gespräch, KPI-Test und Mitarbeitergespräch.
- Im Sales Gespräch musste man mit einem Teamleiter ein fiktives Verkaufsgespräch führen. Bei diesem wurde bemängelt, dass ich nicht auf die persönliche Art eingegangen bin. Doch ich hatte dies alles auf meinen Notizen stehen, leider hatte ich keine Chance, es zu zeigen. Außerdem wurde im Vorfeld extra gesagt, dass der Teamleiter nicht operativ arbeiten wird, sondern sich vollkommen auf die Verbesserung, Leitung und Führung seines Teams kümmern wird.
- Der KPI-Test und das Mitarbeitergespräch wurden vom Head of Sales geführt. Laut seiner Aussage habe ich beides absolut super und sehr schnell und professionell gelöst.
- Nach meinen persönlichen Fragen hat er mir das go gegeben, wir hatten sogar schon alle vertragliche Details besprochen und wir hätten eigentlich alles fix machen können.
- Aber ich hatte noch ein Gespräch mit dem VP vor mir. Dieses war m.M.n. auch sehr gut.
- Am selben Tag erhielt ich die Absage, welche absolut unverständlich war, da ich vom Head of Sales schon die indirekte Zusage erhalten hatte und das Gespräch mit dem VP eher als Nebenaspekt geschildert wurde.
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Super sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Travel Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie denken an alles!
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Sales Lead sehr entspannt und sympathisch, Bewerbungsprozess in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager in Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich ein Onlineinterview absolviert habe und mir eine Zusage gemacht wurde für die nächste Runde, wurde der vereinbarte Termin nicht eingehalten. Auf Nachfrage konnte ich niemanden erreichen. Erst durch eine Bekanntschaft aus dem Unternehmen hatte ich die Chance drei Wochen später einen erneuten Termin festzulegen.
Von hier an lief alles sehr gut und vor allem auch sehr schnell. Nach einem Verkaufsgespräch (einer vorgefertigte Reise), auf das ich mich vorbereiten dürfte, wurde ich schon am selben Tag in die Firma eingeladen. So konnte ich einen Eindruck gewinnen, wo mein Arbeitsplatz wäre und wie ein Tag aussehen könnte. Im selben Zuge bot man mir den Job an. Letztendlich habe ich mich dagegen entschieden, da die Vertragsbedingungen nicht meinen Vorstellungen entsprachen und ich mir einen Arbeitsalltag dort im Office nicht vorstellen konnte.
Ein großes Lob spreche ich an das Sales Lead aus. Bei dem Verkaufsgespräch fühlte ich mich als Person abgeholt. Zudem wurde mir sehr höflich Feedback gegeben, was ich als sehr hilfreich empfand. Es wurde auch sehr viel Wert darauf gelegt, dass beide Seiten sich wohlfühlen und sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Bewerbungsfragen
- Online Interview:
- Erzähle mir eine Erfahrung aus deinen Reisen und welcher Ort dir richtig gut gefallen hat?
- Erzähle von einer Situation in der du nicht weiter wusstest und wie bist du damit umgegangen?
- Erzähle was von dir.
- ...
- Vor dem Online-Verkaufsgespräch:
- Warum hast du dich entschieden im Vertrieb zu arbeiten?
- Was sind deine Beweggründe die Branche zu wechseln?
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Sehr guter persönlicher Kontakt, alles reibungslos gelaufen
Bewerber/inHat sich 2019 als Operations beworben und eine Zusage erhalten.
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Etwas mehr Informationen zum Bewerbungsprozess vorab - bei mir lief aber alles reibungslos.
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Sehr umprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudentin - Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zunächst verlief alles sehr gut. Ich schickte meine Bewerbung ab und erhielt auch in darauffolgenden Tage eine Einladung zum Telefoninterview. Dem Time slot für das Interview konnte ich mir sogar selbst aussuchen.
Zwei Tage vor dem Telefongespräch (ich hatte mich bereits ausführlich darauf vorbereitet) bekam ich eine Email, dass das Telefoninterview gecancelled ist. Sehr besorgt schrieb ich meinen Ansprechpartner an und fragte, ob es vielleicht ein Versehen war oder man sich doch gegen mich entschieden hatte. Ich bekam leider NIE eine Antwort auf meine Email.
Geht leider gar nicht! Im Nachhinein bin ich doch froh, nicht als HR Werkstudentin dort angefangen zu haben. Es kann da nur chaotisch und mega unorganisiert dort sein!
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Sehr unprofessionell + null Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sich an Absprachen halten und sich dringend in Wertschätzung üben
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Bin begeistert von der Professionalität des Bewerbungs-Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager/Travel Expert beworben und eine Zusage erhalten.
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Macht weiter so!
Bewerbungsfragen
- Zuverlässig, zielstrebig, empathisch, freundlich,
- Suchte eine Arbeitsstelle in der Tourismusbranche, nachdem ich 30 Jahre auf Kreuzfahrtschiffen als Shore Excursions Manager tätig war.
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Bad communication process/bad candidate treatment
Bewerber/inHat sich 2019 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Really poor communication - the recruiter kept re-scheduling and then never showed up to the final agreed upon time. I tried to call office and no one answers. Eventually re-scheduled and I am asked unprofessional questions over the phone. They say they will get back to me next week. After 1 month, I receive a impersonal rejection via email.
Bewerbungsfragen
Asked for social media strategy and how I would write one over the phone - quite unprofessional, so I did not give it. Who are our target audience?
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Kein professioneller Umgang mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistent Training & Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Obwohl ich von einem ehemaligen Mitarbeiter davon abgeraten wurde, mich bei Tourlane zu bewerben, habe ich es trotzdem gemacht. So eine unprofessionelle Behandlung während des Gesprächs habe ich noch nie erlebt: überhaupt keine wertschätzende Behandlung seitens der Recruiterin, die jede Aussage von mir in irgendeiner Weise widersprechen musste. Es ist sehr unwahrscheinlich, dass ich mich bei Tourlane in der Zukunft bewerben werde.
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Incompetent Process and Interviewer
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Improve your application process. It is fun to speak to person who has just graduated and is not in a position to discuss some topics, but giving smart ass.
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