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2025

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Automatische Absage nach 1 Monat Wartezeit und persönlichen Gesprächen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach persönlichen Gesprächen gerne telefonisch absagen und nicht nur per automatisierter Mail um dem Kandidaten mehr Wertschätzung entgegenzubringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du deinen Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen hast. Es ist nachvollziehbar, dass nach einem persönlichen Gespräch auch eine persönliche Absage erwartet wird. Nach einem geführten Interview ist dies auch unser Anspruch.
Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber:innen ist uns sehr wichtig. Dein Feedback bietet uns daher die Möglichkeit, unsere Prozesse nochmals zu prüfen und dort, wo es notwendig ist, weiter zu optimieren.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf aufmerksam zu machen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Dein TRATON Group HR Team

Der Rekrutierungsprozess war lang, aber alle waren freundlich.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als company website beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, der Rekrutierungsprozess ist zu lang. Ich verstehe, dass es ein großes Unternehmen ist, aber es hat 6 Monate gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe*r TRATONian,

Wir freuen uns sehr, dass du uns insgesamt so positiv als Arbeitgeber wahrnimmst.

Dein Hinweis zum Rekrutierungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir verstehen, dass ein längerer Auswahlprozess herausfordernd sein kann, und arbeiten stetig daran, unsere Abläufe zu verbessern. Als Unternehmen legen wir viel Wert darauf, sorgfältig vorzugehen, um die bestmögliche Entscheidung sowohl für Bewerber:innen als auch für uns zu treffen.

Dein Feedback motiviert uns, in Zukunft noch effizienter und schneller zu werden, ohne dabei die Qualität zu vernachlässigen. Falls du noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du dich direkt mit uns austauschst.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Dein TRATON Group HR Team

Von der Uni-Jobmesse zu TRATON

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier mal ein Lob von mir:
Meinen erster Kontakt mit TRATON hatte ich auf einer Uni-Jobmesse. Hierbei konnte man gleich ganz sympathisch über das Unternehmen reden und sich über den Ablauf der Bewerbung informieren.
Der Prozess lief schnell ab, da ich nach kurzer Zeit bereits mein erstes Gespräch hatte und es auch sicher nützlich war bereits jemanden aus der Firma zu kennen.
Das Schöne war, dass obwohl ich eine Absage bekommen habe, sich die Personalabteilung die Mühe gemacht hat, mir einen ähnlichen Job anzubieten und meine Unterlagen firmenintern weiterzuleiten.
Der zweite Anlauf hat dann auch direkt funktioniert.
Zugegeben, die Antwort auf mein erstes Bewerbungsgespräch kam etwas verspätet, aber ansonsten war alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Lieber TRATONian,

vielen Dank für diese positive und sehr wertschätzende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass es mit deiner Anstellung im zweiten Anlauf geklappt hat!

An dieser Stelle auch noch mal ein Dankeschön an dich, dass du trotz der Absage für die ursprüngliche Stelle die Bereitschaft signalisiert hast, dass wir deine Unterlagen mit anderen Stellenprofilen abgleichen können.

Schön, dass du nun Teil der TRATON-Familie bist! #BePartOfSomethingBigger
Wir wünschen dir einen guten Start!

Dein TRATON Group HR Team

Ein erstklassiger Bewerbungsprozess, der Freude auf den Job bei TRATON macht!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Rechtsanwältin / Senior Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe:r TRATONian,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten und freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Schön, dass du Teil der TRATON-Familie wirst! #BePartOfSomethingBigger
Wir wünschen Dir einen guten Start und ein erfolgreiches Onboarding.

Dein TRATON Group HR Team

Erst Einladung für den Bewerbertag, dann keine Rückmeldung mehr bis hin zur Absage - Fehlkommunikation

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kürzlich am Auswahlverfahren für das Graduate Program teilgenommen. Der Bewerbertag wurde nur als Präsenzveranstaltung angeboten. Da ich zu diesem Zeitpunkt im Ausland gearbeitet habe, konnte ich nicht teilnehmen. Mir wurde versichert, dass ich informiert werde, ob ein virtueller Bewerbertag möglich ist.

Nachdem ich einige Wochen ohne Rückmeldung gewartet hatte, rief ich selbst beim HR-Team an. Zu meinem Erstaunen wurde mir mitgeteilt, dass ich inzwischen eine Absage erhalten habe, und mir wurde die Standardabsage am Telefon vorgelesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,

an dieser Stelle möchten wir uns nochmal herzlich für deine Bewerbung als Trainee und dein Interesse an einer Anstellung bei TRATON bedanken.

Wir bedauern, dass du innerhalb des Auswahlverfahrens für die besagte Position keine positiven Erfahrungen gemacht hast und es in deinem Fall scheinbar zu einem Missverständnis in der Kommunikation gekommen ist. Der Bewerbertag für unser Global Trainee Programm findet grundsätzlich nur in Präsenz statt und die Teilnahme daran ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung.

Unser Ziel ist es, dass wir den Bewerbungsprozess so effizient und transparent wie möglich gestalten, deshalb sind wir dankbar für dein Feedback, damit wir zukünftig etwaige Missverständnisse vermeiden.

Für deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Dein TRATON Group HR Team.

Schnell, transparent, sympathisch!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einstieg mit Entwicklungsperspektiven


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe*r TRATONian,

"schnell, transparent und sympathisch" - genau so wollen wir unser Recruiting gestalten! Es freut uns sehr, dass Du den Prozess so positiv empfunden und Dich für TRATON entschieden hast! Schön, dass Du Teil unseres HR Teams bist! Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Dein TRATON HR Team

Merkwürdiges Gebaren - Nichtssagende udn wenig freundliche Absage nach Bewerbung, obwohl Stelle schon ewig vakant ist

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulung des Recruiting


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Auswahlprozess und Ihr Interesse an TRATON als Arbeitgeber.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns zu bewerten und nehmen Ihre Kritik als Chance wahr, um unser Absagemanagement zu prüfen und ggfs. zu optimieren. Wenn Sie uns weitere Empfehlungen geben möchten freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Sie können uns jederzeit über die folgende E-Mail-Adresse erreichen: corporateHR@traton.com

Wir bedauern, dass wir Ihnen für die vakante Position keine positive Rückmeldung geben konnten und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr TRATON HR Team

Stellenausschreibungen, die seit 6 Monaten jeden Monat erneut eingestellt werden und nicht besetzt werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellenausschreibungen online stellen, die seit über 6 Monaten jeden Monat neu ausgeschrieben werden und offensichtlich nicht besetzt werden sollen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Weller

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserer Stellenausschreibung.

Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine wertvolle Erfahrung mitzuteilen. Zuallererst freuen wir uns, dass du Interesse an TRATON gezeigt und dich auf unsere offene Stelle beworben hast.

Dass wir Stellenausschreibungen so lange online geschalten haben, ist nicht die Regel. Allerdings kann es in Ausnahmefällen vorkommen, dass manche Positionen nicht so schnell besetzt werden können, wie auch wir uns das wünschen. Einzelne Stellen können daher über einen längeren Zeitraum vakant sein.
Wenn du uns weitere Empfehlungen geben möchten oder dein Feedback/deine Erfahrung näher schildern möchtest, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Du kannst uns jederzeit über die folgende E-Mail-Adresse erreichen.
E-Mail: corporateHR@traton.com
Wir freuen uns über deine Nachricht.

Dein TRATON HR-Team

Mustergültig !

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genauso wiederholen !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus NitzscheHR Specialist | Marketing & Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,

Marcus Nitzsche

Es erst eilig haben und dann keine Rückmeldung mehr geben

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 als im Rechtsbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Rückmeldung an die Bewerber, auch wenn der Einstellungsprozesse unerwartete Verzögerungen mit sich bringt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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