Treasury 

Intelligence 

Solutions 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbänder frühzeitig und transparent Kommunizieren. Über den Headhunter wurde ein Gehaltsband versprochen, welche deutlich unterboten wurde. Das Angebot der TIS lag am Ende "leicht" über dem aktuellen Gehalt. Ebenfalls gab es mehrere Termine mit dem Headhunter, HR Verantwortlichen und dem Fachbereich. Für den Fachbereichstermin musste eine 1-Stündige Case Study vorbereitet werden. Nach der Case Study erhielt ich ein mündliches Angebot, welches deutlich und mit weitem Abstand unter dem Lockangebot des Headhunters lag. Danach wurde zugesagt, dass bis Ende der Woche ein neues Angebot vorliegt. Bis jetzt hat nur der Headhunter mehrmals angerufen und von den HR Verantwortlichen gab keine Rückmeldung mehr. Der gesamte Prozess ist nicht wertschätzend und sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich kann ich aus eigener Erfahrung keinerlei Verbesserungsvorschläge nennen. Dabei ist mir die subjektive Einschätzung meinerseits durchaus bewusst, doch ist dies ja eh immer der Fall!

Verbesserungsvorschläge

Interviewprozess war fair und wurde zügig durchgeführt. Die Kollegen haben alle einen sehr sympathischen Eindruck gemacht und der Gesamteindruck des Unternehmens war wirklich sehr positiv. Am Ende habe ich mich jedoch für ein anderes Unternehmen entschieden, da die Rolle für mich noch ein wenig besser gepasst hatte.

Bewerbungsfragen

Eine Fallstudie die gut aufbereitet war.

Verbesserungsvorschläge

Referenzen wurden angefragt, nachdem eine mündliche Zusage abgegeben wurde, dies war etwas irritierend. Die Reihenfolge sollte angepasst werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Gespräch an wusste ich, dass ich bei der TIS mit großer Ehrlichkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit rechnen kann.
Alle Gespräche wurden auf eine sehr freundliche und offene Art geführt.
Ich wusste stets, was mich im nächsten Schritt erwartet.
Bei anderen Unternehmen habe ich zwar zum Teil noch etwas schnellere Bewerbungsprozesse erlebt. Aber dafür hat man immer gemerkt, dass bei der TIS alles sehr gut strukturiert war - und das ist mir persönlich sehr wichtig und meiner Erfahrung nach keine Selbstverständlichkeit!

Verbesserungsvorschläge

apply my process to all applicants! :)
- be clear, open and always available throughout the process
- be engaging as things progress (introduce potential colleagues, suggest places to get information about the company)
- be well prepared (infrastructure, logistics, etc. - a few more meeting rooms couldn't harm)

Bewerbungsfragen

It was time for a change

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozess hat sich leider etwas zu lange hingezogen.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Motivation für das Unternehmen zu arbeiten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lediglich die Pünktlichkeit war ein kleines Manko wobei das auch zu verstehen ist bei einem so dynamischen Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

-