Tridelta 

Meidensha 

GmbH

Gehalt

Zusatzleistungen sind super wenn man sie bekommt ansonsten muss am Gehalt gearbeitet werden

Eine ordentliche monatliche Prämie, die man auch recht einfach bekommt.

Keine Inflationsprämie ist kritisch…

Aus meinen Gesprächen mit Freunden und Angestellten aus der Umgebung weiß ich, dass die Firma Gehaltsmäßig besser da steht, als die benachbarten lokalen Unternehmen. Ich weiß auch, dass die Einstiegsgehälter meist abschrecken aber dass die Verträge schnell verbessert werden, je nachdem wie die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters fortschreitet. Für meinen persönlichen Geschmack meckern die Leute zu viel über schlechtes Gehalt, statt sich reinzuknien, gute Arbeit zu machen und im Optimalfall dafür belohnt werden oder selbst die Gehaltserhöhung zu verhandeln. Meine direkten Kollegen sind zufrieden, ich auch.

Mit den Prämien kann jeder was fürs Gehalt tun

Es gibt verschiedene Möglichkeiten