233 Bewertungen von Bewerbern
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Arbeitgeber sollte berücksichtigen, dass für den Praxis-Halbtag sich viele Leute Urlaub nehmen müssen, die aktuell in einem Job stecken. Das war keine leichte Entscheidung.
Alles gut wie es ist
Nichts!:-)
Keine
2 Praxisaufgaben mit Zeit zur Ausarbeitung und Erstellung einer PPT und schließender Präsentation der Ergebnisse
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Der Bewerbungsprozess ist genauso wie er ist gut.
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge nennen. Der Bewerbungsprozess war stets professionell und gut strukturiert.
Besonders hervorzuheben ist, dass ich am digitalen Praxistag das gesamte 12 köpfige Team und auch einen der Geschäftsführer kennenlernen konnte. Dies ermöglicht beiden Seiten, einen umfassenden Eindruck zu erlangen und zeigt, wie viel Wert die Firma auf Personalauswahl und auch den Cultural Fit legt.
Sehr sympathisch, freundlich und wertschätzend. Schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und auch nach dem Interview. Nicht nur eine Standardmail zur Absage sondern eine Rückmeldung mit einer ausführlichen Erläuterung der Gründe. Es wurde darüber hinaus angeboten, ein Telefonat mit Feedback zum Interview zu führen. Insgesamt war es ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess.
eventuell etwas kürzer
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