TÜV 

Rheinland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dass man nach 2 Monaten keine Antwort auf eine Bewerbung erhalten hat, empfinde ich als sehr unschön, gerade, weil in den Reaktionen der Personalabteilung auf getätigte Bewertungen immer wieder darauf hingewiesen wurde, dass eine gründliche Auseinandersetzung mit einer Bewerbung Zeit in Anspruch nimmt, aber niemals so lange dauern darf. Das sehe ich auch so, weshalb ich selbstverständlich meine Bewerbung zurück gezogen habe.
Dass zudem das identische Stellenangebot wiederholt auf verschiedenen Jobportalen zu finden ist, hinterlässt ein weiteres unangenehmes Gefühl, jeder Lesende möge sich hierzu seine eigenen Gedanken machen.

Verbesserungsvorschläge

An eigene Ansagen halten, wenn man einem Bewerber sagt, dass dieser eine Verschiebung aufgrund von Corona schriftlich bestätigt bekommt und man sich im kommenden Monat nochmal meldet, sollte man das auch einhalten alles andere hinterlässt einen unseriösen Eindruck. Zum Termin später erscheinen ist beim Kandidaten ein No Go, beim Bewerber kommt es ebenso schlecht an, wenn ein Gesprächspartner erst später zum Termin kommt. Schade, dass man insgesamt 3 Monate gebraucht hat um ein Video Call zu gestalten. Es ist absolut klar, dass es in Zeiten Corona alles etwas anders läuft und auch zeitlich verzögert, dafür hat jeder Verständnis, nichtsdestotrotz hat dies alles auch etwas mit der Wertschätzung der Bewerber zu tun. Vielleicht war meine Erwartung zu hoch, weil ich dachte, dass eine Institution wie der TÜV sicher professionell arbeitet, leider wurde ich enttäuscht. Diese Bewertung bezieht sich lediglich auf das Verfahren mit dem der Personalabteilung und nicht mit der Fachabteilung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen.
Ich empfinde es als wenig wertschätzend, da das Erstellen einer Bewerbung stets mit Arbeit und Kosten verbunden ist.

Verbesserungsvorschläge

Keine - bitte weiterhin so handhaben. Das Gespräch war tatsächlich ein solches und kein Monolog, welcher nur auf Fragen durch Recruiter und Vorgesetzten basierte. Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich habe den gesamten Prozess als wertschätzend gegenüber meiner Person und vor allem meiner Zeit empfunden. Man hat sich die größte Mühe gegeben, möglichst zeitnah Rückmeldungen und Entscheidungen mitzuteilen (bis Vertragsabschluss dauerte es ca. 4 Wochen). Als Bewerber sollte man nicht vergessen, dass es sich um einen Konzern handelt und kein mittelständisches Unternehmen mit kürzeren Entscheidungswegen. Zudem hatte ich immer die Möglichkeit bei aufkommenden Fragen die zuständige Personalreferentin zu kontaktieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe vor dem Gespräch bereits genannt, dass ich keine Erfahrung im Arbeitsrecht hatte. Dennoch hat man mir das dann im späteren Gespräch vorgeworfen.
Ansonsten waren 2 Personen im Gespräch. Jedoch hat eine Person gesprochen und die andere Person nur etwas am Laptop gemacht und mich kaum angeguckt.

Verbesserungsvorschläge

Zu alt/ teuer gemäß neuer Ausschreibung später nach Absage?!
Aussagen in den Gesprächen keine Realität.
Erst die Situation komplett klären, bevor man Hoffnungen schürt.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG vom TÜV Rheinland!!!

Verbesserungsvorschläge

Alles TOP!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung bzgl Interesse an einem Vorstellungsgespräch. Hatte 3 Monate lang gedauert.

Mehr Details zu Rahmenbedingungen der Stelle währen wünschenswert gewesen.

Bewerbungsfragen