TÜV 

Rheinland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr menschlich, freundlich, zuvorkommend

Bewerbungsfragen

Konkrete Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Es gab zwei Gespräche, das erste mit einer Person aus der Personalabteilung. Dieses war sehr angenehm und informativ. Das zweite Gespräch wurde mit dem später zuständigen Regionalleiter durchgeführt. In angenehmer Atmosphäre in einer namenhaften Restaurantkette. Ein lockeres Gespräch um eineander Kennenzulernen aber auch Fachliche Fragen waren Thema.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Bezeichnung "TÜV" suggeriert man eine gewisse Verbindlichkeit nach außen, diese setzt sich jedoch nicht im Umgang mit Bewerbern nicht einmal ansatzweise durch.

Wie in den meisten Unternehmen heutzutage üblich, darf man sich auch als Bewerber beim TÜV Rheinland offenbar glücklich schätzen, überhaupt eine Rückmeldung zu erhalten.

Geschickter als alle anderen Arbeitgeber stellt sich die TÜV Rheinland Group dabei allemal an, zumal man hier mit Zwischenbescheiden arbeitet, um den Bewerber auch möglichst lange bei der Stange zu halten, um dann keine weitere Rückmeldung mehr an den Bewerber zu richten - trotz gegenteiliger Zusage.

Nach rund vier Wochen seit besagtem Zwischenbescheid ohne jegliche Rückmeldung, folgte auf Nachfrage des Bewerbers am folgenden Werktage die Absage des TÜV.

Bravo, TÜV Rheinland Group! So etwas nennt man einen wirklich integeren Umgang mit Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch kein professionelleres Bewerbungsverfahren erlebt.
Alles sehr gut organisiert und strukturiert von der Personalabteilung vor- und nachbereitet.
Im Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Das ganze Gespräch war seitens der Teilnehmer bestens vorbereitet. Alles wurde detailliert und ausführlich dargestellt. Auf alle Fragen wurde eingegangen und gut beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Keine fachlichen Fragen, ein paar Informationen zur Vorstellung des Jobs auf dem man sich bewirbt. Es wurden Stationen des Lebenslauf ausführlich erörtert die absolut nichts mit der ausgeschriebenen Stellung zu tun hat und man wurde gerade zu gedrängt weg zu bleiben. Eine ganz diffuse Situation.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war angenehm und locker. Es waren eine eine Personalverantwortliche und 2 Fachliche Ansprechpartner im Gespräch dabei. Jeder hat sich vorgestellt und im Anschluss wurde der evtl. Arbeitsplatz umfangend erklärt. Ich bin mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und mir wurde gesagt das ich es gut gemeistert hatte. Nun muss ich auf die Antwort warten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der TÜV Rheinland hatte sich nach sechs Wochen gemeldet und mich zur Gespräch eingeladen. Das Gespräch an sich war angenehm gewesen, es wurde kein künstlicher Stress aufgebaut. Erst stellten sich die einzelnen Personen vor, dann präsentierte die Personalreferentin das Unternehmen mit seinen Geschäftsfeldern und danach durfte ich mich selbst präsentieren. Das Gespräch umfasste in etwa 50 min.

Leider wurden auf meine Fragen, welche ich nach dem Gespräch der Personalreferentin gesendet hatte, nicht mehr geantwortet und die Benachrichtung über deren Entscheidung dauerte auch länger als zugesagt.

Verbesserungsvorschläge

Professionell durchgeführt, Stil sehr angenehm

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch sehr angenehm. Nur ist TÜV nicht anders als der Rest aller Aktienkonzerne, du sollt viel schaffen aber am liebsten wollen sie nichts zahlen. Traurige Realität. Diese Firmen machen wirklich enorme Umsätze, aber an eine Beteiligung für die Arbeitnehmer ist man nicht sonderlich interessiert. Der Wasserkopf möchte unter sich bleiben und am besten wenig zahlen. Nicht empfehlenswert, denn auch dort wird man nur verheizt. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, die Aufgaben sehr interessant.
Ich hatte den Eindruck, dass ein sehr gutes Betriebs-/ Arbeitsklima herrscht.