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Turck-Gruppe
Azubi Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025

Die Bewertungen der Turck-Gruppe zeigen ein gemischtes Bild. In der Kategorie Kommunikation wird häufig eine unzureichende und intransparente Informationsweitergabe bemängelt, insbesondere von der Führungsebene. Es gibt jedoch auch positive Stimmen, die regelmäßige Meetings und eine offene Kommunikation loben. Beim Gehalt und den Sozialleistungen herrscht Unzufriedenheit, da die Löhne oft als unterdurchschnittlich empfunden werden und es an signifikanten Gehaltserhöhungen mangelt. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls kritisch gesehen, wobei eine angespannte Stimmung und mangelnde Transparenz der Führungsebene hervorgehoben werden. Dennoch gibt es positive Rückmeldungen über ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Die Work-Life-Balance wird unterschiedlich bewertet: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben, während andere die 40-Stunden-Woche und mangelnde Flexibilität kritisieren. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, mit wenigen Aufstiegschancen und unzureichenden Schulungsangeboten. Die Arbeitsbedingungen sind gemischt, mit modernen Büros und guter Ausstattung, aber auch veralteter Hardware und renovierungsbedürftigen Gebäuden. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kolleg:innen gelobt wird. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen verschlechtert, was auf interne Probleme und unzureichende Gehälter zurückgeführt wird.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung im Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Moderne Büros und gute Ausstattung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Transparenz und Kommunikation der Führungsebene
  • Gehaltsstruktur und Sozialleistungen
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

19 von 359 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen, die bei Turck-Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

15 Auszubildende empfehlen Turck-Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Insgesamt sehr guter Ausbildungsverlauf

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Turck GmbH in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Zuvorkommendes Kollegium

Verbesserungsvorschläge

Feedbackgespräche jeweils nach Abteilungeinsatz mit Ausbilder


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Katharina Blanke, HR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG
Anna-Katharina BlankeHR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG

Lieber Azubi (m/w/d),

vielen Dank für deine positive Arbeitgeberbewertung, aber insbesondere auch als Ausbildungsbetrieb. Es freut uns sehr, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre in den Vordergrund stellst, dich bei uns wohlfühlst und Spaß an deinen Aufgaben und Tätigkeiten hast.

Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir werden deine Idee, nach jeder Abteilung ein Feedbackgespräch zu führen, mit der Ausbildungsleitung teilen und diskutieren. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, so zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Deine Ansprechpartner kannst du jederzeit unserem HR-Portal entnehmen.

Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects

Tolle Ausbildung, danach perspektivlos

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es nehmen sich gerade in der Entwicklung viele Zeit und man kann lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeit. Die Bezahlung unterhalb vom Tarif. Nach der Ausbildung droht leider der Schock. Wenn man sieht, was man verdienen soll… daher besser was anderes suchen.

Verbesserungsvorschläge

35h Woche einführen

Arbeitsatmosphäre

Viele meckern zu recht über viele Fehlentscheidungen und die schlechte Bezahlung.

Karrierechancen

Eine Glatte null.

Arbeitszeiten

40h arbeiten. Keine Zeit für Freunde mehr. Schade.

Ausbildungsvergütung

Am Tarif immerhin angelehnt.

Die Ausbilder

An einigen Stellen merkt man, dass den Ausbildern die Hände gebunden sind

Spaßfaktor

Es wird viel gezeigt, die Leute nehmen sich auch Zeit, es ist aber oft sehr Stressig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im ersten Lehrjahr ist man nur in der Produktion und montiert Geräte. Lernen tut man da nichts.

Variation

Am Anfang ja, danach nicht sehr viel

Respekt

Einige Leute haben da leider keinen. Ich habe es mitbekommen, dass jemand einen anderen Azubi angeschrien hat. Das sollte nicht passieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Ex-Auszubildende, Lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank für Ihre ausführliche sowie offene Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie uns als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen.

Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Dabei orientieren wir uns an den jeweiligen Ausbildungsordnungen und geben unseren Auszubildenden einen vielfältigen Einblick in unser Unternehmen. Hierfür bieten wir ein breites und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben, um die besten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Daneben versuchen wir allen Auszubildenden, wenn möglich, eine passende Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung anzubieten.

Zudem legen wir großen Wert darauf, dass die Turck-Werte, wie Respekt, Ehrlichkeit und Teamgeist in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Des Weiteren ist uns ein kollegiales Miteinander und eine offene Gesprächskultur auch in der Ausbildung wichtig, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir bedauern, dass Sie diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht haben.

Da wir stets unser Ausbildungsangebot und die Gestaltung der Ausbildung optimieren möchten, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre persönlichen Erfahrungen und konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren. Bitte zögern Sie nicht sich direkt an unser Ausbildungsteam zu wenden.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Bewertung der Ausbildungsqualifikationen

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Turck Beierfeld GmbH absolviert.

Karrierechancen

Kommt auf die aktuelle Marktsituation an

Arbeitszeiten

Nach der Ausbildung auch Gleitzeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf den Einsatzbereich an


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Ausbildungsqualifikation positiv empfinden und die Punkte Respekt, Ausbilder und Arbeitsatmosphäre besonders hervorheben.

Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Daher laden wir Sie herzlich ein, uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, die Aufgaben und Tätigkeiten weiter zu optimieren.

Bitte zögern Sie nicht, auf unser Ausbilderteam zuzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine großartige Zeit bei uns und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.

Herzliche Grüße,

Saskia Leipnitz
Human Resources

Tolles Arbeitsumfeld und eine gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Türen und ein respektvoller Umgang.
- Azubis sind nicht ''nur'' Azubis, sondern werden als vollwertiges Teammitglied angesehen.

Verbesserungsvorschläge

- Wie beschrieben, die Gleitzeit ab 6 Uhr
- Es müsste für die hohe Mitarbeiterzahl eine Kantine am Standort geben.
- Kostenlos Kaffee & Wasser zur Verfügung stellen (dies war bei vorherigen Arbeitgebern Standard )
-> Wenn man sein Essen oder Trinken vergisst, ist die nächste Anlaufstelle erst das RRZ

Arbeitsatmosphäre

offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man eine Chance auf Übernahme.

Arbeitszeiten

Mein Vorschlag wäre es, die Gleitzeit ab 6 Uhr zu genehmigen. Für Mitarbeiter die über die stark befahrene A40 anreisen. So könnte der Berufsverkehr vormittags und nachmittags größtenteils vermieden werden und man verbringt nicht so viel Freizeit im Auto.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die stetig wechselnden Abteilungen, lernt man in der Ausbildung viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen. Azubis werden gut betreut und so gut wie möglich in das Tagesgeschäft eingebunden.

Respekt

Ich wurde mit offenen Armen empfangen und direkt ins Team integriert. Auch außerhalb meiner Abteilung sind alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Katharina Blanke, HR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG
Anna-Katharina BlankeHR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG

Lieber Azubi (m/w/d),

wir freuen uns sehr über deine detaillierte und überaus positive Bewertung, die uns zeigt, dass wir Vieles richtig machen. Mit deinen Insights hilfst du uns nicht nur bei der Reflektion, sondern du unterstützt auch künftige Schulabsolventen (m/w/d) bei deren Entscheidungsfindung, ob wir der passende Ausbildungspartner sein könnten.

In technischen und kaufmännischen Bereichen begleiten wir seit Jahren Nachwuchskräfte (m/w/d) wie dich, die wir mit Ausbildungsstart in den betrieblichen Alltag einbinden. Schön, dass du dieses auch genauso erlebst. In eurem Praxisteil durchlauft ihr, wie von dir beschrieben, mehrere Abteilungen, um verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen. Damit ihr für diese Phasen gut gerüstet seid, bekommt ihr in der Berufsschule die Inhalte vermittelt, die auf euren Ausbildungsberuf zugeschnitten sind. Wir sind stets darauf bedacht ein gutes Theorie-Praxis Verhältnis herzustellen. Zudem legen wir großen Wert auf diverse Teams, um die „Power“ der Vielfalt für uns zu nutzen. Uns ist sehr daran gelegen herkömmliche Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, denn wir sind überzeugt, dass die Heterogenität ein Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt ist.

Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kantine/ Wasserspender. Beides werden wir in künftigen Planungsgesprächen erörtern. Sobald es hierzu Neuigkeiten gibt, werden wir - wie gewohnt- über unser HR-Portal informieren.

Wir wünschen dir weiterhin gutes Gelingen, viel Erfolg und Freude im Ausbildungsalltag, auf dem wir dich gerne begleiten.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects

Top Arbeitgeber für eine optimale Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei TURCK in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt in einem professionellen Verhältnis

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

leicht Überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Zwei super Ansprechpartner

Aufgaben/Tätigkeiten

Komplett im Workflow einbezogen

Variation

An Anfang alle Abteilungen durchlaufen


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Katharina Blanke, HR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG
Anna-Katharina BlankeHR Business Partner - Processes & Projects - Hans Turck GmbH & Co. KG

Lieber Azubi (m/w/d),

vielen Dank für das durchweg positive, wertschätzende Feedback und die damit einhergehende hohe „Sternchen-Bewertung“ rund um deine Ausbildung. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns.

Kennst du schon unseren Instagram-Kanal @turck-ausbildung? Hierüber wollen wir junge Menschen erreichen und über die Ausbildung und das Duale Studium bei Turck informieren. Ein standortübergreifendes Redaktionsteam versorgt wöchentlich mit Neuigkeiten. Vielleicht hast auch du Lust das Team bei der Content-Erstellung zu unterstützen, dann melde dich doch gerne bei deinen Ausbildungsansprechpartnern. Wir freuen uns auch über jeden Follower. Gerne selbst folgen, teilen und weitersagen!

Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in deiner Ausbildung.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Anna-Katharina Blanke
HR Business Partner - Processes & Projects

Ausbildung bei Turck Beierfeld GmbH

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Turck Beierfeld GmbH absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte einen Betriebsrat gründen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch andere Auszubildende, oft gibt es auch Firmenangebote, wie ein Radkurs, ein Laufkurs, eine interne Gesundheitswoche oder die Teilnahme an anderen Aktivitäten.

Karrierechancen

Wenn man seine Ausbildung gut abschließt hat man gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Aufstiegschancen in den verschiedenen Bereichen.

Die Ausbilder

Gute Ausbilder-Azubi Atmosphäre, lockeres Miteinander

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor kommt auf die Abteilung an

Variation

Man hat oft vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Bewertung von Turck Beierfeld GmbH

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Turck Beierfeld GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegen die Ausbildung kann man nichts sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben tun viele MA netter als sie sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider verhalten sich manche Kollegen netter als sie wirklich sind.

Karrierechancen

z.B. in der Produktion nur ein oder zwei verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe ehemalige Auszubildende, Lieber ehemaliger Auszubildender,
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

zunächst gratulieren wir Ihnen herzlich zu Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Wir sind stolz auf unseren gemeinsamen Weg ins Berufsleben und freuen uns deshalb umso mehr, Sie nun als Jungfacharbeiter:in in der TURCK-Familie willkommen zu heißen.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung auf kununu genommen haben und Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie TURCK als einen guten Ausbildungspartner wahrnehmen.

Wir sind in der täglichen Arbeit auf das Feedback sowohl unserer Auszubildenden als auch Kolleginnen und Kollegen angewiesen, um stetig unsere Potentiale weiterzuentwickeln. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre positive Rückmeldung.

Wir legen großen Wert darauf, dass die TURCK-Werte in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Deshalb laden wir Sie herzlich zu einem gemeinsamen Austausch in puncto Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen ein, um so gemeinsam ungenutzte Potentiale zu erörtern.

Vielen Dank und weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz | Human Resources

Leider anders als erwartet.

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei TURCK-Gruppe in Halver gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Berufsschule für die Industriekaufleute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation, keine Transparenz, große Unterschiede zwischen Unternehmensgruppen, veraltete Arbeitsplätze, keine Karrieremöglichkeiten, fast keine Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Den Azubis auch wirklich was beibringen. Schließlich ist eine Ausbildung dazu da, um etwas zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen sehr schlecht.

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

im Vergleich durchschnittlich zu anderen Unternehmen

Spaßfaktor

Je nach Abteilung und Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft nur die typischen Azubi-Aufgaben.

Variation

Ein bisschen durch die verschiedenen Abteilungen, die durchlaufen werden.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Ex-Auszubildende,
lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir sind in unserer täglichen Arbeit auf ehrliches Feedback angewiesen und dankbar für jeden Beitrag auf kununu.

Unsere Ausbildung orientiert sich an den jeweiligen Ausbildungsordnungen. Wir arbeiten regelmäßig daran, die Ausbildung auf dem aktuellsten Stand zu halten und stets zu verbessern. Zudem legen wir bei Turck Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Dies wird fortlaufend gefördert und optimiert. Daher hätten wir gerne auch mit Ihnen über Ihre Ausbildungssituation gesprochen. Es ist schade, dass die Ausbildung bei uns Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Turck Beierfeld GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Meine Ausbildung bei Turck

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Turck Beierfeld GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Von den Kollegen fühlt man sich ernst genommen. Es gibt einige Veranstaltungen an denen Mitarbeiter teilnehmen können (z.B. Laufkurse)
Es gibt noch viele weitere Auszubildende. Durch Kurse (z.B. Englischkurs) bleibt man mit Ihnen auch in Kontakt.

Arbeitszeiten

Falls Überstunden anfallen würden, kann man diese absetzen. An den Wochenenden hat man frei (meinen Beruf betreffend).

Ausbildungsvergütung

Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr angemessen. Diese wurde bis jetzt immer pünktlich gezahlt. Die Mitarbeiter bekommen ebenfalls Prämien.

Die Ausbilder

Meine Ausbildern ist sehr organsiert und super nett. Jeden Freitag findet ein Azubitreffen statt, wo man sich über die vergangene Woche unterhält.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe neben der Arbeit genügend Zeit zum Lernen. Die Ausstattung der Büros ist modern.

Variation

In meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Ausbildungsrelevanten Abteilungen der Firma und lerne die unterschiedlichen Aufgaben kennen.

Respekt

Man wird im Unternehmen mit Respekt behandelt. Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.


Karrierechancen

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildende,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie uns als einen tollen Partner für Ihre Ausbildung wahrnehmen.

Eine offene und regelmäßige Kommunikation mit unseren Auszubildenden ist uns für einen stetigen Informationsfluss sehr wichtig, ebenso ein respektvoller Umgang.
Es erfüllt uns mit Freude und Stolz, dass Sie diese Werte gleichermaßen wertschätzen.

Auch an unserem Zusatzprogramm für unsere Auszubildenden arbeiten wir stetig.
Sie sind deshalb herzlich eingeladen, weitere Schulungsbedarfe an uns zu kommunizieren, sofern wir diese momentan noch nicht abdecken.

Wir freuen uns auf unseren weiteren Weg mit Ihnen.
Unser Ausbildungsteam und unsere Ausbildungspaten stehen Ihnen für Fragen, Wünsche, Probleme und natürlich auch im täglichen Doing wie immer gern zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Saskia Leipnitz | Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Turck-Gruppe durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 59 der Bewertenden würden Turck-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 19 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Turck-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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