58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Uniklinik Köln Vorstellungsgespräche
Uniklinik
Köln
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting nach Vorstellungsgespräch, ein absolutes NO-GO
Bewerber/inHat sich 2021 bei Uniklinik Köln als Debitorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Coronabedingt wurde das Gespräch als Video-Call durchgeführt, dafür hatte ich Verständnis.
Was überhaupt NICHT geht, ist nach einer genannten Frist von ca. 14 Tagen nie wieder etwas zu hören...mittlerweile sind rund drei Monate vergangen.
Eine absolute Unverschämtheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach der Eingangsbestätigung nie wieder etwas gehört. Wertschätzung sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Uniklinik Köln als Kreditorenbuchhalterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Bewerberkommunikation ernst nehmen. Nach einer Eingangsbestätigung, in der um etwas Geduld gebeten wird, da beim Auswahlverfahren gesetzliche Vorgaben wahrgenommen werden müssen, 10 Wochen lang nichts zu hören, ist alles andere als zufriedenstellend. Man wird weder auf dem Laufenden gehalten, noch erhält man eine Absage. Sehr ärgerlich, sich dafür die Mühe einer Bewerbung gemacht zu haben.
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Monatelang keinerlei Antwort ...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
... obwohl es sich um einen öffentlichen Arbeitgeber handelt, der zur Bestenauslese verpflichtet ist. Das kann nur bedeuten, dass die Personalabteilung total unfähig ist oder der Job im "Mauschelverfahren" an eine weniger geeignete, aber bestens vernetzte Person gegangen ist. Oder beides
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GKP - ZNA
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik Köln als Pflegekraft ZNA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz positivem Vorstellungsgespräch u. nach meiner Meinung gelungener Hospitation, eine Absage erhalten. Ich habe den Eindruck, dass die echt nur Leute zum kostenlosen Arbeiten dahin bestellen.
Eine Pflegekraft war für mich verantwortlich. Ich habe klare Rücksprache gehalten, in welcher Situation ich mit wen begleiten soll.
Ich wurde im Schockraum mit bei einer Polytraumatisch verletzten Pat. mit den behandeln Arzt alleine gelassen, sehr professionell
Bewerbungsfragen
das übliche blabla (seit 20 Jahren dieselben Fragen)
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Wertschätzung des Menschen als zukünftiger Mitarbeiter -> Fehlanzeige!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik Köln als Mitarbeiter Funktionsbereiche beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch darf gern als Mensch Wert-& vollgeschätzt werden!!!!! Das Vorstellungsgespräch dient beiden Seiten als Werbung für sich selber, unvorteilhafterweise hatte die Führungsebene dieser Abteilung das nicht Umgesetz. Es darf gerne mehr Menschlichkeit im Umgang sein. Es fehlt hier nicht an Fachkräften sondern an Menschlichkeit.
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Unfassbar!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik Köln als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber, der sich mit der Klinik und der Stelle wengistens absagen oder um mehr Geduld bitten! Bis heute nur eine Eingangsbestätigung. 3 Monate....
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Hätte ich nicht gedacht...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uniklinik Köln als Ausbildung Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf Bewerbungen reagieren?
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Schlechte Führung, alle gegeneinander, schlechte, gar keine Zusammenhalt
Bewerber/inHat sich 2018 bei uniklinik Köln Finanzabteilung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gebrechlichkeit fehlt in allen Ecken
Bewerbungsfragen
- Wie als sind Sie und warum bewerben Sie sich in Ihrem alter?
- Mein Berufsprofil ist prima aber sie stellen ein nur ganz junge Leute mit gar keine Berufserfahrung: nach Foto, Geburtdatum und Geburtsort. Alles klar mit Gleichberechtigung?
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Einwandfreier Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uniklinik Köln als Personalsachbearbeiter Tochtergesellschaft (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit gutem Gefühl und Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uniklinik Köln als Initiativbewerbung OP-Organisation beworben und eine Zusage erhalten.
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