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2025

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches HR Team, man hat sich sehr gut aufgehoben gefühlt, zeitnahe Rückmeldungen, hat alles gepasst

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Spezialist betriebliche Altersversorgung HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Auswahlprozess als so angenehm empfunden haben und wir Sie schon bald als neues Mitglied unseres HR Teams begrüßen können!

Beste Grüße
Ihr Union Investment Karriereteam

Portfoliomanagment in der Abteilung Rates

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Union Asset Management Holding AG in Frankfurt am Main als Portfoliomanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess. Faire Fragen, angenehme Atmosphäre und sehr freundliche Interviewpartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr offene und angenehme Atmosphäre im persönlichen Gespräch, machbares AC, direktes Feedback am nächsten Tag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Trainee IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, berufliche Ziele in 5/10 Jahren, wie wird mit Stress umgegangen
  • Arbeitserfahrungen, Kenntnisse, Erfahrungen in Teamarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anforderungen ohne Ende

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jahre Berufserfahrung. Man hat den Eindruck, dass es Bei Union nur einen einzigen Typ Menschen gibt, der gesucht wird. Leider geht es bei der Vorauswahl genauso weiter, so dass außer ein Riesiger Anforderungskatalog nichts übrig bleibt. Zu bieten hat das Unternehmen auch nichts. Das Vorstellungsgespräch verlief ebenso erwartungsvoll ab, aber vielleicht hat man ja auch einen Jüngeren Kandidaten gewollt oder es gefiel jemanden seine Nase nicht. Um sich für dieses Unternehmen Qualifizieren zu können benötigen sie eigentlich einen teuren Coach und Manager, den sie natürlich selber zahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Sehr detaillierte Fragen zum Werdegang inkl. Persönlicher Beweggründe zum Wechsel, Highlights in vorherigen Stationen, Learnings

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem langer Bewerbungsprozess und auch auf Rückfrage kein Feedback erhalten

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Hamburg als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess und nah am Kandidaten sein, Feedback geben!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon HartmannPersonalreferent, Personalrekrutierung und -betreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Uns sind im Bewerbungsprozess Transparenz und Zügigkeit sehr wichtig. Daran wollen wir uns messen lassen. Auch Rückfragen im Laufe des Bewerbungsprozesses, ob telefonisch oder per E-Mail adressiert, werden selbstverständlich beantwortet.

Bei der Ausschreibung des Junior Personalreferenten (m/w/d) hatten wir einen außerordentlich hohen Rücklauf an Bewerbungen. Dies ist für uns einerseits eine sehr erfreuliche Tatsache, da das Profil des Junior Personalreferenten bei Union Investment offensichtlich sehr viele Interessenten anspricht. Andererseits ist es uns in Ihrem Falle offensichtlich nicht gelungen, die an uns selbst gestellten hohen Standards hinsichtlich Transparenz und Schnelligkeit gerecht zu werden. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Um auf Ihre Rückmeldung einzugehen und Ihnen ggf. ein individualisiertes Feedback auf Ihre Bewerbung geben zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Hierzu steht Ihnen Kai Johnson, Leiter Personal Hamburg, gerne telefonisch unter 040 34919-4147 oder kai.johnson@union-investment.de zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Ihr Karriereteam von Union Investment

Wertschätzender und absolut professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Revision beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • stellenbezogene Fachfragen
  • Motivation
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hochprofessioneller, wertschätzender & schneller Recruitingprozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union IT-Services GmbH in Frankfurt am Main als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess, freundliche Betreuung durch die Personalabteilung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als IT Outsourcing Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung über den Eingang von eingesendeten Unterlagen könnte noch verbessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super zielorientierter Bewerbungsprozess mit tollen persönlichen Gesprächen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Union Investment Privatfonds GmbH in Frankfurt am Main als Junior Produktmanager eBusiness beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele privat und im Berufsleben, wie würde dich dein bester Freund beschreiben
  • Vorstellung der bisherigen Praktika und Ausbildung, warum so entschieden zum entsprechenden Zeitpunkt, warum Union Investment, was stellen Sie sich unter der Position vor, wo möchten Sie beruflich hin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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