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2025

106 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr offene und angenehme Atmosphäre im persönlichen Gespräch, machbares AC, direktes Feedback am nächsten Tag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Trainee IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, berufliche Ziele in 5/10 Jahren, wie wird mit Stress umgegangen
  • Arbeitserfahrungen, Kenntnisse, Erfahrungen in Teamarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anforderungen ohne Ende

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jahre Berufserfahrung. Man hat den Eindruck, dass es Bei Union nur einen einzigen Typ Menschen gibt, der gesucht wird. Leider geht es bei der Vorauswahl genauso weiter, so dass außer ein Riesiger Anforderungskatalog nichts übrig bleibt. Zu bieten hat das Unternehmen auch nichts. Das Vorstellungsgespräch verlief ebenso erwartungsvoll ab, aber vielleicht hat man ja auch einen Jüngeren Kandidaten gewollt oder es gefiel jemanden seine Nase nicht. Um sich für dieses Unternehmen Qualifizieren zu können benötigen sie eigentlich einen teuren Coach und Manager, den sie natürlich selber zahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Sehr detaillierte Fragen zum Werdegang inkl. Persönlicher Beweggründe zum Wechsel, Highlights in vorherigen Stationen, Learnings

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem langer Bewerbungsprozess und auch auf Rückfrage kein Feedback erhalten

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Hamburg als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess und nah am Kandidaten sein, Feedback geben!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon HartmannPersonalreferent, Personalrekrutierung und -betreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Uns sind im Bewerbungsprozess Transparenz und Zügigkeit sehr wichtig. Daran wollen wir uns messen lassen. Auch Rückfragen im Laufe des Bewerbungsprozesses, ob telefonisch oder per E-Mail adressiert, werden selbstverständlich beantwortet.

Bei der Ausschreibung des Junior Personalreferenten (m/w/d) hatten wir einen außerordentlich hohen Rücklauf an Bewerbungen. Dies ist für uns einerseits eine sehr erfreuliche Tatsache, da das Profil des Junior Personalreferenten bei Union Investment offensichtlich sehr viele Interessenten anspricht. Andererseits ist es uns in Ihrem Falle offensichtlich nicht gelungen, die an uns selbst gestellten hohen Standards hinsichtlich Transparenz und Schnelligkeit gerecht zu werden. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Um auf Ihre Rückmeldung einzugehen und Ihnen ggf. ein individualisiertes Feedback auf Ihre Bewerbung geben zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Hierzu steht Ihnen Kai Johnson, Leiter Personal Hamburg, gerne telefonisch unter 040 34919-4147 oder kai.johnson@union-investment.de zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Ihr Karriereteam von Union Investment

Wertschätzender und absolut professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Revision beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • stellenbezogene Fachfragen
  • Motivation
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hochprofessioneller, wertschätzender & schneller Recruitingprozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union IT-Services GmbH in Frankfurt am Main als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess, freundliche Betreuung durch die Personalabteilung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Union Investment in Frankfurt am Main als IT Outsourcing Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung über den Eingang von eingesendeten Unterlagen könnte noch verbessert werden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super zielorientierter Bewerbungsprozess mit tollen persönlichen Gesprächen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Union Investment Privatfonds GmbH in Frankfurt am Main als Junior Produktmanager eBusiness beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele privat und im Berufsleben, wie würde dich dein bester Freund beschreiben
  • Vorstellung der bisherigen Praktika und Ausbildung, warum so entschieden zum entsprechenden Zeitpunkt, warum Union Investment, was stellen Sie sich unter der Position vor, wo möchten Sie beruflich hin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter, wertschätzender und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Union Investment Institutional GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich? Wieso UI?
  • Lebenslauf, Akademische Weiterbildungen, Berufserfahrungen
  • Genossenschaftliche Prinzipien, Ziele/Vision der UI

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, kompetenter und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Trainee Institutionelle Kunden Produktmanagement und Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gehen sie nochmal auf die Bereiche ein, in denen Sie selbst Verbesserungsbedarf sehen und nennen Sie dazu konkrete Beispiele.
  • Woher kommt Ihr Interesse an Finanzthemen.
  • Währen Sie nicht in einem international aufgestellten Unternehmen besser aufgehoben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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