106 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Union Investment Vorstellungsgespräche
Union
Investment
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Product Manager - Altersvorsorge - Durch und durch unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Product Manager - Altersvorsorge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde kurz vor Weihnachten während meiner Einkäufe von der Fachabteilung angerufen und gefragt, was mir einfällt mich bei der Union Investment zu bewerben. Selbstverständlich ist die UI ein angesehenes Unternehmen, jedoch irritierte mich dies, wenn man bedenkt, dass es sich hierbei aus globaler Perspektive nur um einen C-Klasse Asset Manager handelt ohne jeglichen globalen Footprint.
Man ging sofort darauf über mich über modellspezifische Details zu löchern. Sorry ich war auf ein derartiges Gespräch nicht vorbereitet zumal ich gerade beim Einkauf war. Nach drei Minuten eröffnete man mir in aggressiven Ton, dass ich es vergessen könne bei der UI zu arbeiten.
Gut mittlerweile arbeite ich bei der Konkurrenz und verantworte dort die Einführung einer Indexpolice in Zusammenarbeit mit den Produktpartner.
Fazit: Durch und durch unprofessionell - C Klasse eben. Persönlich vermute ich, dass hier Neid der ausschlaggebende Faktor war, da ich auf einer der renommiertesten Universitäten dieser Welt studiert habe und jahrelang bei einem prestigereichem global operierenden Unternehmen war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Ablauf, nette Leute
Bewerber/inHat sich 2019 bei Union Investment in Hamburg als Bankkaufleute für das Depotgeschäft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
- Wie gehe ich mit bestimmten Situationen um
- etc
- Warum Union
- Warum nicht beim alten AG geblieben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter und viel schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment / Union Asset Management Holding AG als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Bewerbungsfragen
- Die folgende Frage haben die mich gestellt:
- Wo möchten Sie sich noch verbessern?
- Was würden Sie machen, wenn Ihre Kollege andere Meinung als Sie hat?
- Warum wollen Sie den Job aufgeben?
- Beschreiben Sie Ihre beste Leistung in Ihrem beruflichen Leben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Hohes Maß an Professionalität und äußerst respektvoller Umgang mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Asset Management Holding AG in Frankfurt am Main als Trainee Marketing und Vertriebsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren gliedert sich in einen zweistufigen Prozess, bestehend aus einem Videointerview und einem zweitägigen Assessment-Center. Alle gestellten Fragen und Aufgaben waren äußerst fair und ein Bezug zur entsprechenden Stelle deutlich erkennbar.
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment / Union Asset Management Holding AG als Trainee IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma und die Position zu Beginn des Auswahltages vorstellen.
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Professionalität des Gesprächs
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Persönlich und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Praktikant im Portfoliomanagement Aktien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Erwartungen
- Bildungsweg, Praxiserfahrungen
- Fachfragen auf D/E zu Sachverhalten des Portfoliomanagements und der Unternehmensbewertung
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Offen, fair und jederzeit transparent!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Freunde sie beschreiben?
- Gründe für den Wechsel, wieso die Union, warum ausgerechnet diese Stelle?
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Lange Wartezeiten auf Rückmeldung, teilweise unprofessionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Vertriebsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler das Gespräch führen lassen
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Familienplanung
- Bisherige Erfahrungen im Vertrieb, Kenntnisse im Wertpapier—Geschäft
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Praktikum Portfolio Management Fixed Income
Bewerber/inHat sich 2017 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem Telefonat mit den späteren Kollegen wurde ich zu einem Gespräch vor Ort eingeladen. Das Gespräch war sehr angenehm und kurzweilig mit vielen Fragen, aber auch mit Chancen Eigene zu stellen. Es wurde auch bereits auf die Form des Vertrages eingegangen.
Rückmeldung gab es sehr Zeit nah, diese beinhaltete sogar ein umfangreiches Feedback zum Gespräch.
Selbst wenn es bei dieser Bewerbung nicht zu einem Angebot gekommen wäre hätte ich hier wirklich viel gelernt und für die Zukunft mitnehmen können.
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fragwürdiges Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei Union Asset Management Holding AG in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweieinhalb Monate nach meiner Bewerbung kam eine Standardabsage von einer völlig kryptischen Mail-Adresse, bei der man in der heutigen Zeit eigentlich Angst haben sollte. Sonst keinerlei Kontakt.
Ein vernünftiger Grund bzw. Ansprechpartner für Rückfragen wurde nicht genannt.
Leider doch nicht so ein besonderer Arbeitsgeber, wie sie gerne hätten.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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