118 Bewertungen von Bewerbern
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich eine Absage erhielt, bat ich per Mail um ein kurzes feedback.
Schon nach 1 Std. erhielt ich einen Anruf von einem sehr freundlichen Mitarbeiter aus der "Human Resources". Für mich war das Gespräch sehr aufschlussreich und hilfreich. So konnte ich besser einschätzen, woran es bei der Absage gelegen hat. Er ging individuell auf meine Bewerbung ein, nannte mir Kriterien, die ich nicht so gut erfüllte wie andere Bewerber und gab mir zudem gute und ehrliche Verbesserungsvorschläge. Vielen Dank und vielleicht bis zum nächsten Mal!
Keine
Schnelle Auswertung und auf Nachfrage sehr hilfsbereit in vielen Aspekten.
Nichts - alles bestens. Auch für den Schutz vor Corona wurden gute Kompromisse gefunden.
Top Bewerbungsprozess! Das Team hat sich sehr viel Zeit genommen, mich kennen zu lernen und zu schauen, ob es passt. Außerdem wurden die Schritte des Prozesses transparent gestaltet und die Erwartungen an die Position klar kommuniziert. Aus Bewerbersicht könnte es ja gefühlt immer etwas schneller gehen :-)
Da habe ich keinerlei Kritikpunkte. Unter den Umständen, die momentan herrschen, wurde meines Erachtens das Beste herausgeholt zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Ganz klares Daumen hoch!!!
Ein sehr netter Bereichsleiter Personal machte mich auf die Vakanz aufmerksam. Ich war etwas verwundert, da ich nicht alle Kriterien zu 100% erfüllte und als Recruiter mich für diese Vakanz eher als B Bewerber kategorisiert hatte. Gut da er mein Profil kannte, dachte ich er wird sich was dabei gedacht haben. Nach der Bewerbung habe ich eine Absage bekommen, es fand kein Gespräch statt. Da hätte ich mir persönlich gewünscht, dass man mich zum Interview eingeladen hätte. Vielleicht wäre ich für spätere Positionen interessant gewesen. Das Feedback zur Bewerbung war wertschätzend, aber nicht individuell. Gut fand ich das man mit einem Bewertungsportal zusammenarbeitet, es bleibt die Hoffnung auf die Nutzung von Lernchancen für die Abteilung Personal.
Selbstgesetze Zeitspannen für eine Rückmeldung einhalten (aber das ist wirklich meckern auf sehr, sehr hohem Niveau) ansonsten bleibt so wie ihr seid!
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