118 Bewertungen von Bewerbern
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Videokonferenzen vorher die Technik prüfen, eine vernünftige Sprachlautstärke/Akkustik sicherstellen und sich einen konkreten Ablauf für das Gespräch überlegen. Eindeutige und akkustisch klar verständliche Fragen stellen. Fragen an die berufliche Erfahrung u. Lebenserfahrung des Bewerbers anpassen. Es spielt eine Rolle ob jemand 2 Jahre Berufserfahrung oder 20 Jahre Berufserfahrung hat. Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe wäre schön. Belehrendes und unhöfliches Verhalten abstellen - angenehme und professionelle Bewerbungsatmosphäre schaffen
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Prozess könnte beschleunigt werden.
Gespräch war sehr intensiv- aber auch nur deshalb, weil die Personaler sich wirklich für mich als Bewerber interessiert haben. Meine Motivation, meine Ziele, meine Fähigkeiten, meine Vorstellungen. So sieht echtes Interesse an zukünftigen Mitarbeitern aus.
Die Bewerbung ist unkompliziert und schnell über ein Online-Formular möglich. Nach einer ersten Eingangsbestätigung, erfolgten die Rückmeldungen und Einladungen zum Telefoninterview bzw. anschließendem Vorstellungsgespräch zeitnah. Auch Terminänderungen wurden flexibel berücksichtigt. Die Gespräche waren aufschlussreich und ungezwungen.
Über einen Monat auf Antwort auf meine Bewerbung gewartet. Dann kam eine Absage ohne Angabe von Gründen. Auf weitere Nachfrage per E-Mail gab es keine Antwort. Fragwürdiges Geschäftsgebaren.
Nach meiner Bewerbung erfolgte eine schnelle Antwort.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Es wurde auf alle Bewerber in der Gruppe eingegangen. Fähigkeiten und Kommunikation wurden auf verschiedenen Wegen getestet. Außerdem wird viel Wert darauf gelegt, ob man zum Team passt und die fachliche Kompetenz mitbringt. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr locker.
Danach bekam ich eine schnelle Antwort mit genauen Details.
Habe mehrere Wochen keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Per E-Mail kam dann eine standardisierte Absage ohne Angabe von Gründen. Auf telefonische Nachfrage teilte man mir mit, dass viele Stellenausschreibungen lediglich der Ermittlung der aktuellen Marktsituation (Welche Erfahrung zu welchem Gehalt) dienen.
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