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Universitätsklinikum 
Erlangen
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruting Pflegekräfte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Absage, wenn man sich schon den Weg genommen hat um vor Ort das Interview zu machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Exciting cancer bioinformatician opportunity" => nicht wirklich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Bioinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem meine Bewerbung seit über 2 Monaten (!!!) im UKER Bewerbungsportal mit Status "Im Progress" stand und ich keine Rückmeldung bzgl. meiner Bewerbung bekommen habe, habe ich mich darüber entschieden, eine Aufforderung zur Löschung meiner Daten an die Datenschutz-Abteilung zu
schicken (weil das Startdatum für die angebliche Stelle sowieso zu dem
Zeitpunkt in der Vergangenheit lag). 2 Tage später habe ich eine Absage für
die Stelle bekommen, und die Nachricht kam von einer Gmail Adresse (???).
Auf der Webseite der Arbeitsgruppe ("Bioinformatics and Computational
Pathology") sind aktuell 5 anstatt 6 Gruppenmitglieder zu sehen, aber es gibt keine neue angestellte Person. Also, entweder eine Fake Stelle oder war es sich die feine "Gruppenleiterin" zu schade, einen Kandidatenauswahl zu treffen. Eine Warnung für zukünftige Bewerber: die Anforderung nach Referenzen sollte man mit Vorsicht nehmen; sehr oft werden solche Informationen missbraucht bzw. zur eigenen Zwecken genutzt und nicht wirklich um die Bewerber:innen zu "bewerten". UND: "Etwaige Kosten zur Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs können vom Uniklinikum in der Regel leider nicht übernommen werden." => Das finde ich unverschämt, da Bewerber:innen grundsätzlich Anspruch auf die Erstattung der Kosten haben, welche für ein Vorstellungsgespräch anfallen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Seit 2,5 Wochen keine Rückmeldung, auch nicht nach einer EMail mit der Bitte um einer Rückmeldung.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Erzieherin Tagesklinik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeit der Bewerber wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit MONATEN steht neber Onlinebewerbung "im Prozess", Stelle längst besetzt, wie am Telefon erfahren.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antworten?!?!?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unverhoffte Zusage

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zukünftiges Team vorstellen
- Interesse am Bewerber auch als Person
- Hierachien ebnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Plötzlich konnte man sich nicht mehr an getroffene Absprachen und Zusagen erinnern

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Bewerbungsgespräch Absprachen mit dem Bewerber getroffen und abweichende Stellen angeboten werden, die der Bewerber umgehend zusagt, wäre es vorteilhaft, seinen eigenen Anteil der Absprache einzuhalten. Leider musste ich feststellen, dass sich mein Gesprächspartner drei Wochen später weder an mich, noch mein Gespräch geschweige denn sein eigenes Zugeständnis erinnern wollte. Stattdessen erhielt ich eine Standardabsage und den Hinweis, dass man nichts von mir wisse.
Ich werde mich nie mehr dort bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich hätte mir den Job gut vorstellen können, aber unter diesen Voraussetzungen nicht mehr!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Bewerber eingehen (persönlich).
Sich an abgesprochenes halten!!!

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wurde nichts gefragt.
  • Was ich bisher gemacht habe.
  • Warum ich mich für den Job entschieden habe.
  • Wie ich mir den Job vorstelle (Aufgaben).
  • Wie viele Betten hat die Uni?
  • Wie viele Ärzte gibt es?
  • Seit wann gibt es die Uni?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechte Kommunikationskultur

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als "Web-Master / Web-Administrator" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung der Bewertung. Keine Antwort auf Nachfrage. Brauch man ein Arbeitgeber mit solchen Defiziten in der Kommunikation? Ich lasse die Frage mal so im Raum stehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Vereinbarungen zählen wenig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde bei der Besprechung der weiteren Vorgehensweise vereinbart, dass nach zwei Wochen seitens des Klinikums eine Rückmeldung geben wird, ob es zu einem Zweitgespräch kommt.

Nach vier Wochen hakte ich selbst nach. Bei dem Anruf schien es mir so, als ob man sich nicht mehr an das Gespräch und an meine Person erinnern konnte.

Wenn ich nich selbst nachgefragt hätte, hätte ich bis heute keine Nachricht erhalten. Schade, dass die Verantwortlichen Personen derart unverbindlich sind.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Fragen zum Lebenslauf, warum Studienvertiefung, etc.
  • Übungsaufgabe zum späteren Tätigkeitsgebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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4 Monate bis zu einer Absage...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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