84 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH Vorstellungsgespräche
Universitätsklinikum
Schleswig-Holstein
|
UKSH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Ergotherapeutin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, die Absprache zwischen Team und Teamleitung in Bezug auf Organisatorisches, Wünsche und Kapazitäten des Teams wären komplett geklärt worden, bevor der Kontakt zu den Bewerber*innen aufgenommen wurde.
Bewerbungsfragen
- 3 Dinge, mit denen ich für mich werben würde
- Was würde mein ehemaliger Arbeitgeber an mir loben? Was würde er Kritisieren? Was sind meine Kompetenzen, die ich miteinbringen würde?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über diese positive Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei uns am UKSH.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Gesundheits- und Krankenpfleger für die INA in
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als GKP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess, Mitarbeiter Dienstausweis muss dringend verbessert werden.
Vereinbarungen mit Termin wurden nicht eingehalten. Die langjährigen Mitarbeiter haben das Nichtgelingen schon vorausgesetzt. Das ist sehr un befriedigen.
Bewerbungsfragen
- Wie ist die Eingruppierung der Gehaltszahlung?
- Fach GKP für Anästhesie und Intensivpflege.
- 25 Jahre Berufserfahrung und seit 15 Jahren in der Kr 9.
- Wieso wird man einfach in der Lohngruppe degradiert, obwohl in einer Zentralen Notaufnahme bis 2022 vom gBA Fach GKP für Anästhesie und Intensivpflege gleich gestellt wurden.
- Dies bedarf einer baldigen Klärung, besonders im öffentlichen Dienst als Landesangestellter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Ihre Bewertung positiv ausfällt und Sie das UKSH als Arbeitgeber weiter empfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gern auf und leiten Sie an die entsprechende Stelle weiter. Gern können Sie uns Ihre Erfahrungen diesbezüglich auch noch einmal genauer schildern. Schreiben Sie uns dazu einfach eine Mail an karriere@uksh.de. Vielleicht lässt sich dann noch besser nachvollziehen, was dazu geführt hat, dass der Prozess der Dienstausweis Erstellung in Ihrem Fall nicht optimal abgelaufen ist.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Initiativbewerbung um eine Stelle als Assistenzarzt an der Klinik für Neurologie des UKSH, Campus Kiel
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt lief der Bewerbungsprozess reibungslos ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Darüber, dass alles "reibungslos" abgelaufen ist, freuen wir uns ganz besonders. Genau das ist unser Ziel.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft am UKSH alles Gute!
Herzliche Grüße
Laura Frank
Alles ist sehr gut gelaufen. Ich freue mich sehr, neuen Job anzufangen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Assistenzärztin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellmögliche Zusendung der Checkliste, um einen Arbeitsvertrag abzuschließen: bei Ausländern dauert es mindestens 4-8 Wochen bis ich ein Führungszeugnis fertig ist, die Checkliste habe ich leider erst 2 Wochen vor dem geplanten Arbeitsbeginn bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei uns am UKSH sind. Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gern aufnehmen.
Herzliche Grüße
Laura Frank
War ok
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Lübeck als Erzieher/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz (Einrichtung zeigen, Fragen konkreter beantworten); Leitung sollte im Bewerbungsprozess mal anwesend sein
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Freizeitgestaltung
- generell der Lebenslauf, Ziele/Zukunftsabsichten
- pädagogische Haltung, Arbeitshaltung, Fachwissen aus der Pädagogik
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gern auf und leiten Sie an die entsprechende Stelle weiter.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Gehaltsstufen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstufen besser anpassen!
Meine Stelle hat eine Gehaltsstufe von E5 und ich wurde jetzt runtergestuft auf E3, da ich eine Zahnmedizinische Fachangestellte bin und keine Medizinische Fachangestellte, allerdings mache ich genau die selben Aufgaben wie eine MFA! Das finde ich ein wenig unverständlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WolbertRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben!
Die Eingruppierung in die verschiedenen Entgeltgruppen erfolgt am UKSH nach den Vorgaben des geltenden Tarifvertrages. Hierbei spielt die Qualifikation eine tragende Rolle und uns obliegt leider kaum Handlungsspielraum, um von den Vorgaben abzuweichen. Gerne möchten wir den Kontakt zu dem für Sie zuständige*n Mitarbeiter*in aus dem Bereich Arbeits- und Personalrecht herstellen, um den Sachverhalt zu prüfen. Kommen Sie dazu gerne auf uns zu (Tel.: 0451 500 11195 o. recruiting@uksh.de).
Herzliche Grüße,
Anna Wolbert
Recruiterin
Kurzer Bewerbungsweg
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Institutssekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger bürokratisch
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WolbertRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben!
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Prozess derart positiv bewerten und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Anna Wolbert
Zu lange Wartezeit....
Bewerber/inHat sich 2021 bei UKSH Campus Lübeck in Kiel als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitiges Zurückmelden. Nachdem ich 4 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist nichts vom UKSH gehört habe, war es bei mir automatisch als neuer Arbeitgeber raus. Man kann ja wenigstens eine Standardmail nach 2 Wochen verschicken, dass man noch am Sichten ist und das Auswahlverfahren noch Zeit braucht. Schade! Ich habe mir mit meiner Bewerbung Mühe gegeben, da dachte ich, dass es das UKSH ebenso tut und dies wenigstens mit einer Antwort würdigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WolbertRecruiterin
Liebe Bewerber*in, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir uns sehr zu Herzen nehmen werden.
Für die lange Wartezeit und das fehlende Statusupdate möchten wir Sie vielmals um Verzeihung bitten.
Natürlich ist es unser Anliegen unseren Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben und diese stets auf dem Laufenden zu halten. Wir bedauern sehr, dass uns dies in Ihrem Bewerbungsverfahren leider nicht gelungen ist und Sie sich dadurch nicht gewährtschätzt fühlten.
Zu den Hintergründen können wir leider keine Stellung beziehen, da uns dazu aktuell bestimmte Informationen fehlen. Gerne können Sie aber mit mir Kontakt aufnehmen, damit ich mir den Vorgang nochmal ansehen und Ihnen eine Rückmeldung geben kann (Tel.: 0451 500 11195; recruiting@uksh.de).
Sollten Sie sich dennoch eines Tages für eine erneute Bewerbung am UKSH entscheiden, steht Ihnen Ihr*e Ansprechpartner*in aus dem Recruiting Center auch immer gerne telefonisch bei Fragen zur Verfügung.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße,
Anna Wolbert
Schnelle Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei UKSH in Kiel als Im Dezernat Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess nach Zusage könnte schneller sein
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess am UKSH. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und hoffen, dass Sie sich bei uns auch in Zukunft sehr wohl fühlen werden.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Beworben und keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei UKSH in Kiel als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab sofort eine automatisch generierte Emailbestätigung des Recriutmentcenters. Das wirkte ganz professionell. Schade, dass ich jedoch gar nichts mehr gehört habe.
Es mag ja sein, dass ich aus irgendwelchen Gründen nicht in das Bewerberprofil passe. Ich hätte mir jedoch zumindest eine Absage gewünscht. Alles andere ist respektlos, immerhin habe ich mir die Mühe gemacht, eine Bewerbung zusammenzustellen und hätte den Job gerne und engagiert ausgeführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura FrankRecruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess am UKSH zu bewerten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Dafür möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen! Uns ist eine zeitnahe Rückmeldung an unsere Bewerber*innen sehr wichtig, daher würde es uns freuen, wenn Sie uns mitteilen würden, um welche Stellenausschreibung es sich in diesem Fall gehandelt hat. Wir nehmen Ihre Kritik gern an und möchten die Gelegenheit nutzen, den Vorgang entsprechend zu prüfen. Wir im Recruiting Center würden uns über Ihre Rückmeldung sehr freuen. Treten Sie gern telefonisch oder über karriere@uksh.de mit uns in Kontakt.
Herzliche Grüße,
Laura Frank
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.