UPS 

- 

United 

Parcel 

Service

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber Bewerbern zeigen. Ich hatte mich an dem Tag als die Stellenanzeige veröffentlicht wurde, sofort darauf beworben. Gleich am nächsten Tag kam eine Absage, man hätte sich für andere Mitbewerber entschieden, die noch besser auf die Stelle passen. Über einen Zeitraum von drei Wochen war die Anzeige immer noch online, dann habe ich nicht mehr nachgesehen. Wen wollt ihr mit euren Lügen verarschen?

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach der Bewerbung eine Mail mit einem automatisierten Video-Interview erhalten. In Pandemiezeiten und bei vermutlich zahlreichen Bewerbern sicherlich ein hinnehmbares Instrument - jedoch ziemlich unpersönlich.
Versprochen wurde eine Rückmeldung nach ca. 4 Wochen, letztlich wurden es 8 Wochen. In einer Mail wurde mir ein Termin für ein Telefoninterview genannt, welches direkt am Folgetag stattfinden sollte. Der Gesprächspartner war freundlich und die Informationen umfangreich. Gegen Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, dass in der kommenden Woche ein letztes persönliches Interview stattfinden solle.
Als ich nach weiteren 4 Wochen keine Rückmeldung erhielt, verfasste ich eine Mail an die Personalabteilung, worauf ich kurzerhand eine Absage erhielt.
Für mich ein äußerst fragwürdiger Umgang mit Bewerbern. Für ein Unternehmen in dieser Größenordnung sollte ein Bewerbungsverfahren kommunikativer, schneller und professioneller Ablaufen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechen machen, die nicht gehalten werden können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Über diesem digitalen Bewerbungsprozess via "Video-Chat-Bot" lernt man das Unternehmen und den Ansprechpartner nicht kennen. Man wird automatisiert zum Bewerbungsgespräch eingeladen, automatisiert an das Gespräch erinnert und selbst das Gespräch findet automatisiert statt. Die darauffolgende Bitte um Geduld, wie hätte man es auch anders erwarten können - erfolgt automatisiert. Nach einer kurzen Prüfung erfolgt selbst die Absage durch eine vom System erstelle E-Mail.

Daher wundert es mich nicht, dass die Antwortzeit in diesem Unternehmen überdurchschnittlich schnell ist.
Mein Gefühl war, als wäre ich ein Produkt auf einem Laufband welches durch eine K.I. nach Mängel geprüft wird. Einen Kratzer und man ist raus. - Was mich nach anderen Bewertungen zu diesem Unternehmen sehr wundert, da dieses Unternehmen selbst keinen makellosen Eindruck hinterlässt.

Fazit:
Selbst nach einer Absage wurden Fragen, welche man in diesen Videoaufnahmen gestellt hat, nicht beantwortet. Das erweckt in mir den Eindruck, dass ich in dem Unternehmen kein Mensch, sondern lediglich eine Nummer gewesen wäre. Daher kann ich nun sicher behaupten: Ich passe definitiv nicht in so ein Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Packte zustellen

Verbesserungsvorschläge

Post zustellen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war grotesk.
Ich bekam nach 1-2 Wochen eine Mail, dass ich über eine App einige Fragen der Firma beantworten solle, klang sehr futuristisch und interessant, habe ich gemacht. Das war im Oktober 2019, jetzt ist Januar 2020. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten, was nun mit der Stelle passiert. Auch meine Anfrage beim Kontaktformular auf der UPS Seite blieb bis heute unbeantwortet.

Bewerbt euch hier nicht, es interessiert anscheinend eh niemanden.

Verbesserungsvorschläge

8 Wochen gewartet, immerwieder nachgehackt. Leider bekommt man keinen Person, die man über schriftlich oder telefonisch erreichen könnte. Leider vermittelt eien die Zentrale auch nicht durch.
Obwohl ich den exakten Job bereits bei einem Unternehmen gemacht habe und auf die Stellenanzeige zu 100% passe, bekam ich eine automatisierte Absage von einer do-not-reply Email Addresse.

Für ein weltweiten Konzern mit guten Image ist dies nicht gut genug. Sorry, durchgefallen. Finger weg.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse beschleunigen! Vor 4 Monaten habe ich mich bei dieser Firma als Paketzusteller in Münster beworben. Keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Bereits zweimal nach dem Status meiner Bewerbung gefragt. Und heute erhalte ich die Absage. Bewirbt euch lieber woanders. Dieser Arbeitgeber braucht kein Personal. Ich selber habe die Ausbildung zu Fachkraft für Kurier,- Express und Postdienstleistungen bei der Deutschen Post AG erfolgreich absolviert. Die erforderlichen Fachkenntnisse sind vorhanden. Inkl. ein Top Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber. Alle Anforderungen sind erfüllt. Macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Peinlich als Weltfirma nach erfolgtem Bewerbungsgespräch auch nach 5 Wochen keine Info geben zu können!