150 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
150 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, positiver und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex in Fürth als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gar nichts
Bewerbungsfragen
Viele persönliche Fragen, um wirklich den Menschen kennenzulernen und zu schauen, ob dieser ins Unternehmen und in die Kultur passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher, wertschätzender Bewerbungsprozess, dann leider bis zur Entscheidung auf heißen Kohlen sitzen gelassen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Produktionsfachkraft Labor/Lack/Chemie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach dem Zweitgespräch unbedingt an die besprochene Frist halten und nicht den Bewerber im Unklaren tagelang hoffen und zittern lassen!
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Wechselmotivation, Berührungspunkte mit der Firma UVEX, berufliche Zukunft
- Gründe für Wechsel, bisherige berufliche Stationen, Kenntnisse und Fähigkeiten die zur ausgeschriebenen Stelle passen
- Ob man sich die doch auch sehr körperliche Arbeit auch zutraut und natürlich nochmal die Kündigungsfrist und die Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungs- & Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei uvex Winter Holding in Fürth als Mitarbeiter der Holding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
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langwieriger und unstrukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex in Fürth als Einkäuferin indirekter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung zum Status der Bewerbung
- keine weiteren Termine für Gespräche vereinbaren, wenn sich vorab schon für jemand anderen entschieden wurde
- keine leeren Versprechen an Bewerber machen
- bessere Kommunikation zwischen HR und Fachbereich
- schnellerer Bewerbungsprozess, proaktives Zugehen
Bewerbungsfragen
- wie gehe ich mit Konflikten um?
- wie setzte ich mich bei Kollegen/ Fachbereichen durch?
- welche Erfahrungen konnten Sie bisher sammeln?
- Wie lösen Sie bestimmte Herausforderungen
- Gründe für den Wechsel
- Gründe warum zu UVEX
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Schnell, transparent, professionell, freundlich - Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei UVEX Arbeitsschutz in Fürth als Senior Kundenberater Kundenservice Markt Deutschland beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Interessen & Hobbies
- Inhalte der aktuellen bzw. vorhergehenden Stelle?
- Wieso der Wechsel?
- Ziele in den kommenden Jahren?
- Personalführung gewünscht?
- Entwicklung der eigenen Person erwünscht?
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Sehr professioneller & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei uvex Winter Holding in Fürth als Human Resources Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. bereits zu einem früheren Zeitpunkt Arbeitsaufgaben konkretisieren
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Professionelles und freundliches Gespräch auf Augenhöhe, hier steht der Kandidat im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2022 bei UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG in Lüneburg als Teamleiter Product/Support/Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts zu kritisieren, alles in allem ein zügiger und sehr gut strukturierter, freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Die Gesprächspartner waren sehr am persönlichen Hintergrund interessiert, es kam sofort ein gutes Gefühl im Gespräch rüber.
- Gründe für Wechsel, Situationen bei bisherigen Arbeitgebern, Fragen über Aktion/Reaktion bei Problemen
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Erstklassiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Werkstoffprüfer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Kommunikativ, bildungseifrig,
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex in Fürth beworben.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung, Ziele, Hobbys
- Studienwahl, Berufserfahrung, ähnliche Aufgaben zur Stelle
- Warum uvex?
- Warum die Stelle?
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Transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionszeiten und offener Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem virtuellen Erst- und persönlichen Zweitgespräch fand ich es enttäuschend, dass die Absage per "Standardmail" kam und dies nicht persönlich am Telefon mitgeteilt wurde.
Auf meine Nachfrage zu einem Feedback zu den entscheidungsgebenden Nuancen erhielt ich eine plausible Antwort.
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