207 Bewertungen von Bewerbern
207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts zu verbessern, alles lief Optimal. Termine zu Rückmeldungen wurden von HR eingehalten.
Leider ist es am Ende an der mangelnden Führungserfahrung gescheitert, was anhand des Lebenslaufs erkennbar war. Das ist schade. Ich bin dennoch dankbar darüber, die Möglichkeit bekommen zu haben, mein junioriges Profil persönlich vertreten zu können.
Was braucht man als Führungskraft von der Firma?
Keine
Ich wurde von einer Recruiterin über Linkedin kontaktiert. Ich hatte drei sehr vielversprechende Vorstellungsgespräche mit verschiedenen Personen und dem Team. Und sie sagten, sie würden sich mit mir in Verbindung setzen, um das letzte Interview zu vereinbaren, was nie geschah. Ich bin sehr enttäuscht von dieser Art von Verhalten. Eine offizielle Absage ist eine Form des Respekts gegenüber den Bewerbern, vor allem, wenn sie sie überhaupt erst kontaktiert haben.
Feedback zur Absage nicht nur als Floskel anbieten sondern auch durchführen, insbesondere nach 3 Gesprächen
Den Respekt haben, seinen Bewerber:innen zumindest abzusagen. Ich habe mich im Abstand von zwei Monaten auf zwei versch. Stellen im Bereich der Softwareentwicklung für Automotive (Bildverarbeitung, Qt, etc) beworben, und obwohl ich das bereits seit 10 Jahren beruflich mache, scheint mein Lebenslauf so enttäuschend für Valantic gewesen zu sein, dass man es nicht geschafft hat, mir in den letzten 6 Monaten eine Absage zu schicken.
Ich wurde von einem Recruiter von Valantic auf LinkedIn kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief zunächst vielversprechend, aber danach habe ich nichts mehr von ihnen gehört. Mehrere Rückfragen von meiner Seite blieben unbeantwortet, und es gab keinerlei Rückmeldung. Dieses Verhalten ist aus meiner Sicht absolut unprofessionell und unseriös. Es hinterlässt einen negativen Eindruck, insbesondere da ich mir von einem Unternehmen wie Valantic ein höheres Maß an Professionalität erwartet hätte. Bewerber so im Unklaren zu lassen, ist nicht akzeptabel.
Bericht aus den letzten und aktuellen eigenen Kundenprojekt-Einsätzen
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