Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
valantic GmbH Logo

valantic 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

210 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess, interessantes Umfeld.

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei valantic Enterprise Solutions GmbH in Hamburg als Sales Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ein Verbesserungsvorschlag als viel mehr eine Erläuterung: Der Prozess bis zum 1. Gespräch war recht lang, das Gespräch dann ca. 1 Std. ohne große Überraschungen. Ich hatte gar nicht weiter mit einer Einladung zum 2. Gespräch gerechnet, bekam aber am selben Tag noch die Einladung zum Gespräch Nr. 2 ... das habe ich aber abgesagt, da ich zwischenzeitlich das Angebot eines anderen spannden Unternehmens angenommen hatte.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf wurde abgefragt, man hat sich gegenseitig vorgestellt. Insgesamt keine erschreckenden Fragen. Normales kennenlernen.
  • Das Unternehmen hatte sehr lange benötigt, bis es sich zur Einladung entschieden hatte. Ich hatte daher zwischenzeitlich mein weiteres Interesse signalisiert und auch, dass nicht nur VZ, sondern auch TZ in Frage käme. Man hat dann explizit gefragt, ob ich nun VZ oder TZ möchte. Logisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei valantic in Mannheim als Berater C4C beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nicht nur nach meinen Stärken oder Schwächen gefragt, sondern immer auch aufgefordert, konkrete Beispiele zu bringen.
  • Auch hier waren die Gründe und meine Beweggründe für bestimmte Entscheidungen in den Vordergrund gerückt, nicht so sehr die einzelnen Zeiten oder Lücken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Optimaler Prozess, bei dem viel Wert auf die Person gelegt wird

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Valantic in Hamburg als Junior consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Hier macht die Bewerbung vom ersten Gespräch an Spaß:)

Bewerbungsfragen

  • Lockeres und angenehmes Gespräch
  • Warum man wechseln möchte.
  • Wieso valantic ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Telefoninterview, Absage vermutlich nachvollziehbar aufgrund fehlender Recruitingerfahrung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei valantic Enterprise Solutions GmbH in Norderstedt als HR Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein nettes und angenehmes Telefoninterview. Ich hätte mich gefreut, für die Firma arbeiten zu dürfen.

Bewerbungsfragen

übliche Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gespräche und zeitnahe Rückmeldungen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valantic in Hamburg als People & Culture Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- in der ersten schriftlichen Reaktion den Namen des Unternehmens nennen (anstatt "Sie haben sich ja bei uns beworben" besser: "Sie haben sich ja bei valantic beworben")
- insgesamt lieber anrufen als Mails schicken, finde ich persönlich angenehmer

Bewerbungsfragen

  • nichts zu Stärken und Schwächen
  • Welche Ihrer Eigenschaften würde Ihnen in dem Job am ehesten zugute kommen und warum?
  • Inhalte der einzelnen Stationen und was ich daraus mitgenommen habe
  • Auf welchen Theorien basieren klassische Organisationsstrukturen?
  • Welche Probleme können in einer klassischen Organisationsform auftreten?
  • Wie würden Sie diese lösen? Welche Struktur würden Sie vorschlagen?
  • Welche Probleme können im Beratungsprozess in der Interaktion mit Kunden auftreten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stark angefangen und stark nachgelassen

3,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei valantic Enterprise Solutions GmbH in Norderstedt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich schnell kontaktiert und zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses verlief auch unheimlich nett und es war wechselseitig ein sehr ausgewogener und zufriedenstellender Austausch. Die Dame teilte mir mit, dass man sich zeitnah bei mir melden würde, ob ein persönliches Gespräch stattfinden wird. Lediglich beim Gehalt lagen wir noch sehr weit auseinander, aber da waren wir uns einig, dass man darüber noch sprechen könne.

Tja, was soll ich sagen? Bis dato hat sich die Firma nicht mehr gemeldet und die Stelle ist nach wie vor vakant. Ich selbst habe auch nicht mehr nachgefasst, weil man mir zugesichert hat, dass auf jeden Fall ein Feedback binnen 2 Wochen kommt. Außerdem habe ich mich in der Zwischenzeit auch für ein anderes Unternehmen entschieden.

Fazit:
Der Auftritt im Internet und der erste Kontakt überzeugt! Das Telefoninterview hat beiden Seiten bereits einen guten Austausch ermöglicht. Ich hätte gern noch an einem persönliches Gespräch telgenommen. Trotzalledem bleibt der schale Beigeschmack, dass noch nicht mal eine Absage geschickt wird. Entweder ist man dem Unternehmen egal oder die Ansprechpartner haben die Bewerbung einfach vergessen, was in der heutigen Zeit eigentlich mit Kalendern & Co schier unmöglich ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Circle Unlimited AGPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken.

Wir freuen uns zunächst, dass das Telefoninterview einen positiven Eindruck hinterlassen hat und gemeinsam mit unserem Internetauftritt ein positives Bild über die Firma vermitteln konnte.

Es tut uns sehr leid, dass Sie bislang noch keine Meldung zum Stand der Bewerbung erhalten haben. Eine fehlende Rückmeldung lässt sich nur dadurch erklären, dass der Prozess noch andauert und die Stelle weiterhin vakant ist.

Wir können Ihnen versichern, dass bei uns keine Bewerbung vergessen wird und nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle eine Rückmeldung erhalten.

Im Telefoninterview bieten wir den Bewerbern auch immer an, dass Sie sich jederzeit persönlich melden können, wenn sie Fragen haben oder sich bei Ihnen etwas anderes ergeben sollte.

Herzliche Grüße,

Das CU-HR-Team

Toller Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei valantic ERP Consulting GmbH in Langenfeld als SAP Berater/Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den Bewerbungsprozess von Anfang an klasse. Von der Kontaktaufnahme bei Xing, hin zum sehr sympatischen Telefoninterview und dem anschließenden Gespräch vor Ort - alles in nicht einmal einer Woche und professionell gestaltet.

Zu jedem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass realtime AG großes Interesse an meiner Person hat. Alle Gespräche war sehr angenehm, es wurde kein künstlicher Druck aufgebaut und all meine Fragen wurden ausführlich beantwortet.

Der Ablauf:
1. Kontaktaufnahme
2. Telefoninterview (Allgemeine Fragen)
3. Vortsellungsgespräch vor Ort (präzisere Fragen, Leiter und Entwickler)

Alle Mitarbeiter, die ich im Bewerbungsprozess kennegelernt habe, waren immer freundlich, mir persönlich sympatisch und sehr bemüht! Bei Zwischenfragen konnte ich immer die Personalerin fragen und habe in kürzester Zeit Rückmeldung bekommen.

Letzendlich habe ich mich aus persönlichen Gründen gegen die Stelle als SAP Berater entschieden. Vielleicht kreuzen sich die Wege noch einmal in der Zukunft.

Einen sehr guten Eindruck hat die realtime AG bei mir auf jeden Fall hinterlassen!

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Stärken und Schwächen
  • Programmierkenntnisse (kurz ein Standardprogramm in Java am Flipchart erklären)
  • Studium
  • Warum Berater?
  • Warum realtime AG?
  • 30 minütiger Intelligenz-/Logiktest, von jedem mit Informatikkenntnissen gut lösbar (mit ausführlicher Besprechung direkt im Anschluss)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine komische Vorstellung

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei valantic Supply Chain Excellence AG in München als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein fachliches Profil wurde sehr gut auf die passenden offenen Stellen "gematched". Der Bewerbungsprozess ist sehr gut auf der Homepage erläutert, man kann viele Informationen vorab erfahren. Ich fürchte, dass mir das zum Verhängnis wurde, da ich mich sehr gut vorbereitet hatte und offensichtlich zu viel wusste bzw. wissen wollte. Ich erhielt die Absage (auf Nachfrage) mit der Begründung, dass ich weder fachlich, noch persönlich zur WAG passen würde. Eine sehr enttäuschende Aussage und m.E. wenig objektiv, nachdem ich noch nicht mal bis zur Fachabteilung gekommen bin.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Gründe für den Wechsel?
  • Wie ist Ihre Reisebereitschaft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Atmosphäre! Schnelle Antwort

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei valantic Financial Services GmbH als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell zum Gespräch nach Frankfurt eingeladen. Es fanden insgesamt 3 Gespräche statt. Diese verliefen sehr angenehm. Größtenteils ging es um meine Person, mögliche Aufgaben und Einsatzgebiete und meine Interessen. Positiv war auch die Möglichkeit mit zukünftigen Kollegen zu sprechen und ihm/ihr alle möglichen Fragen (außerhalb des Bewerbungskontexts) stellen zu können.

Mein allgemeiner Eindruck war sehr positiv, sehr angenehme Atmosphäre, super nette Leute und ein echtes Interesse an den Personen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei valantic IBS GmbH in Sankt Augustin als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zügiges Bewerbungsverfahren. Hatte mich am Samstag beworben und wurde direkt am darauffolgenden Montag von der Personalabteilung angerufen.
Bewerbungsgespräch war noch in der selben Woche am Donnerstag und habe zügig nach dem Gespräch die Zusage bekommen.
Das Gespräch war sehr angenehm und ich konnte viele Fragen stellen.
Insgesamt ein sehr vorbildliches Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden