Valeo 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In der Einladung wurden mir 2 Personen angekündigt, HR und Fachbereich. Ich sollte mich auch bei HR am Empfang melden. Irgendwann kam dann der Fachbereichsleiter und fragte nach mir. Ich erfuhr dann, dass wohl bei Valeo im ersten Schritt nie HR anwesend ist. Ein etwas unangenehmer Start, wenn der Interviewpartner extra zum Empfang kommt bzw. kommen muss um nach einem zu suchen. Anschließend ein sehr professionelles Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre.
Es wurde auch sofort Rückmeldung gegeben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

bin sehr enttäuscht, das Gespräch war angenehm, die Gesprächspartner sympathisch, doch leider hab ich bis heute noch kein Feedback auf das Gespräch gekriegt (auch nach Nachfrage per Email wurde ich nur vertröstet).

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung als HF-Entwicklungsingenieur habe ich innerhalb von 3 Monaten keinerlei Reaktion/Rückmeldung aus der Personalabteilung erhalten. Durch einen dort arbeitenden Bekannten habe ich erfahren, dass die Stelle längst vergeben wurde und die Aktualität der Firmenwebseite z.T. Monate hinterherhängt. Bei einer telefonischen Nachfrage zum Stand meiner Bewerbung wurde ich äußerst patzig abgewimmelt. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Fiese Aussagen des Interviewpartners führten dazu, dass ich auf Konfrontation ging. Wenn aber die Aussagen zur Forderung der Überschreitung der 10 Arbeitsstunden pro Tag wahr sind, dann war ich im Recht. Wenn nicht, war das ein gewiefter Schachzug. So oder so: Das Arbeitszeitgesetz ist mir heilig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr komisch! Lange Wartezeit! Behandelt den Bewerber rücksichtslos!
Bewerbungsgespräch ohne Leiter mit komischen Ablauf.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kein gutes Gespräch. Bei dem Abspulen der Standardfragen kommt man sich wie eine Nummer vor. Zuviele sinnlose Sressfragen.
Das habe die schon tausende gefragt
Reaktion innerhalb einer Woche, Absage.
Sehr übertriebene Erwartungen, was die Kennntnis von Firma und Produkten betrifft.
Wieso darf man sich nicht auf der Website informieren???
Lieber Peiker, woher soll ich denn sonst die Firma kennen, wenn ich vorher nichts damit zu tun hatte???

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

wenn eine Firma sich intensiv um Fachkräfte bemüht, sollte man davon ausgehen können, dass die Firma sich auch intensiv mit den Kenntnissen und Fähigkeiten der Bewerber auseinander setzt. Dies war in zwei Gesprächen leider nicht der Fall, sehr oberflächlich und die Themen wurden nicht auf den Punkt gebracht. Es findet keine offene Kommunikation statt. Für mich inzwischen nachvollziehbar, warum die Leute nicht zu Valeo wollen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

(ich hoffe das hilft zur Optimierung der Firmenpolitik)
Zu der Bewerbung in sich kann ich nicht negatives sagen, aber wenn ich gewusst hätte dass mir die Taxikosten nicht erstatten würden, hätte ich mir anders überlegt und das Gespräch nicht angenommen (siehe Details unten)
Wer will auch am Freitag Abend mit schlechtem Wetter und müde noch zu Fuß zum Haltestelle laufen? und warum werden auch unweltbewussten Menschen benachteiligt?

Für weitere Details:
Auf der Einladung steht: Für ggf. anfallende Fahrtkosten bei explizit ausgeschrieenen Stellen weisen wir Sie darauf hin, dass peiker diese maximal für die kürzeste Pkw-Strecke bzw. in Höhe einer Bahnfahrt 2. Klasse zurückerstattet.

In Reisekosten-Formular wird geschrieben: Sonstige Reisekosten (Taxi, ÖPNV) in €

Warum steht "Taxi" im Formular, wenn das nicht bezahlt wird?

Verbesserungsvorschläge

Es ist wünschenswert, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber vorab über die Sprache während des Bewerbungsgesprächs informiert werden, wenn diese von der Landessprache abweicht.
Dies beugt Überraschungen vor und ermöglicht eine gute Vorbereitung.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war gut, bis der Gesprächsführer eine Schwäche entdeckte auf der er bis zum Ende ständig darauf rum rit. Da die schwäche aber nur eine untergeordnete Rolle im Aufgabengebiet sein sollte, konnte ich das Verhalten nicht im geringsten nachvollziehen. Zumal es um eine 1-Jahres Befristung ging. Zudem werde ich stets sehr hellhörig wenn ein Mensch seine eigenen Leistungen immer so extrem hervorhebt wie der Gesprächsführer. Eine Absage/Zugsage habe ich auch Wochen danach nicht erhalten.