153 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Valeo Deutschland Vorstellungsgespräche
Valeo
Deutschland
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Auswahlkriterien!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Führungskraft im QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Führungskraft im QM für mehrere Stellen (8 mal) beworben und jedes mal eine Absage bekommen. ich verfüge über 11 Jahren Erfahrung in diesem Bereich als Abteilungsleiter und spreche neben Deutsch und Englisch fliesend Französisch, was von Valeo im oberen Management gefordert wird.
Ich habe sogar eine Anfrage an die Personalabteilung geschickt und nach einem möglichen Grund gefragt. Gar keine Antwort!!
Da ich nicht wie ein "BIO Deutscher" aussehe, kann ich NUR mutmaßen, dass im oberem Management reine weiße Kandidaten gewünscht sind!
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess mit keinerlei Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen dieser Größer finde ich es äußerst enttäuschend, respektlos und unprofessionell, so ein Bewerbungsprozess zu führen.
Es ist keinerlei Kommunikation vorhanden. Im HR reagiert man weder auf Anrufe noch auf E-Mails.
Nicht einmal eine billige Standard E-Mail wird bei Absagen oder dem Bewerbungseingang verschickt.
Sehr ähnliche Stellen werden in kürzen Abständen etwas umformuliert geschalten, ob es sich um ernstgemeinte Stellen oder nur um Scheinstellen handelt ist fraglich!
In einem Unternehmen ist die HR das Aushängeschild gegenüber Bewerber. Die Pflicht besteht darin, das Image des Unternehmens für interessierte Kandidaten zu pflegen, eine Vertrauensbasis aufzubauen und eine transparente Kommunikation zu führen.
Valeo ist hierbei leider durchgefallen!
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Schnell, transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein offener Dialog zur gegenseitigen Erwartungshaltung mit einigen situativen Elementen.
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Holpriger Anfang, unfassbar unprofessionelles Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valeo GmbH in Bietigheim-Bissingen als Fleet Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Bewerbungsprozess und die daran Teilnehmenden überdenken.
Unterlagen wurden nicht richtig begutachtet, Bewerbungsgespräch wurde auf meinen Geburtstag verlegt. Keine Flexibilität angeboten, das Gespräch zu verschieben.
Eigenes Versprechen: in 2-3 Tagen wird sich bei mir mit Feedback gemeldet.
Ergebnis: Erst eine Woche später nach unbeantworteten Anrufen meinerseits, die billige Absage per Mail.
Auf Anrufe und E-Mails, in denen ich um Feedback gebeten habe, haben beide teilnehmenden Personen nicht reagiert.
Hochgradig unprofessionell.
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Zusage, Absage, keine Ahnung - eine echte Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tolles 1. und sehr ausführliches Gespräch. Dann eine schriftliche Gratulation und die Bestätigung, dass man sämtliche Hürden (u. a. in Paris) überwunden hat und ein weiteres Gespräch ansteht. Terminvorschläge folgen...so weit, so gut. Nach mehrmaligem nachhaken plötzlich eine Absage - aus heiterem Himmel. Von irgendeiner mir bis dato völlig unbekannten Person übermittelt. Begründung: Hürden in Paris nicht überwunden... Und wieder nachgehakt. Peinliches Schweigen am anderen Ende der Telefonleitung. Hier wurde im schlimmsten Fall eine Lüge und im besten Fall maximale Inkompetenz aufgedeckt. Über die Gründe lässt sich nur mutmaßen. Ggf. kann die sog. Führungsriege nur mit vermeintlich "formbaren" Mitarbeitern etwas anfangen. Sehr schade...insbesondere für Valeo. Ich kann diesen Arbeitgeber definitiv nicht empfehlen. Extrem unseriös. Die Bewertungen auf Kununu sprechen für sich. Ein roter Faden ist ganz klar zu erkennen. Nur etwas für verzweifelte Menschen.
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Leider sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Kaufmännische Sachbearbeiterin im Facility Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte im September 2020 ein Vorstellungsgespräch, welches aus meiner Sicht auch sehr gut lief.
Laut dem Personaler sollte ich in 1-2 Wochen eine Rückmeldung erhalten.
Nach 3 Wochen habe ich immernoch nichts gehört und deshalb einige Male versucht anzurufen. Da keiner zu erreichen war, habe ich Ihm eine Mail geschrieben und um Rückmeldung gebeten.
Leider kam hierauf keine Antwort... auch nicht als ich nach 5 Wochen nochmal geschrieben habe.
Das wirft leider ein sehr unprofessionelles Bild auf das Unternehmen und ein solcher Umgang mit Bewerbern ist einfach nicht fair... sehr schade!
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Schnell und unkompliziert, Angebot könnte transparenter sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.
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Angebot basierend auf ig Metall Tarifvertrag muss transparenter und ehrlicher erklärt werden.
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Hat leider nicht geklappt... Zu langsam, zu kompliziert, zu hohe Erwartungen... Wäre unter anderen Umständen gern dabei.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Abteilungsleiter im R&D-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Prozess beschleunigen. In meinem Fall hat es 10 Monate (!) gedauert! Lag zwar teilweise an einer mir kommunizierten internen Angelegenheit, fand ich aber trotzdem unangemessen lang (erstes Gespräch nach 4 Mo, mündliche Zusage nach 7 Mo, Angebot nach 10 Mo).
Die Kommunikation wäre noch ein Thema. Zwischen den Beteiligten (Headhunter, Fachabteilung, Personal) hat sie meines Erachtens suboptimal funktioniert, was wahrscheinlich auch zur Prozessträgheit beigetragen haben könnte. Da es sich hier aber um ein rasant wachsendes JV handelt, sind Prozesse und Kommunikation meiner Erfahrung nach immer die größten Baustellen ;-)
Zum Schluß hätte ich mir mehr Effizienz bei der Konditionenverhandlung gewünscht. In meinem Fall trotz transparenter Ist-Soll-Kommunikation, lag das erste Angebot signifikant unter meinem aktuellen Gehalt (5-stellige Abweichung!) und das zweite verbesserte als Monatssumme zwar marginal drüber, als Gesamtpaket aber immer noch drunter. Vielleicht wurde nur "pro forma" angeboten, oder ich hatte das Verantwortungsniveau überschätzt.
Möchte nicht interpretieren. Trotzdem alles sehr proffessionell. Wäre unter anderen Umständen sehr gern hingegangen, schade...
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Respektlosigkeit gegenüber den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Wemding beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 2 Monaten habe ich noch immer keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Von so einer großen Firma könnte man zumindest erwarten, eine Absage (egal ob schriftlich oder telefonisch) zu erhalten, wenn man nicht in die engere Auswahl fällt. Dieses Verhalten ist völlig respektlos gegenüber den Bewerbern! Man lässt sie damit völlig im Ungewissen!
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Unprofessionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsteilnehmer waren sehr unprofessionell und hatten keinerlei Erfahrung wie man ein Bewerbungsgespräch führt, ohne den Personaler wäre kein richtiges Gespräch zustande gekommen. Es wurden lediglich negative Punkte genannt, welche von einem gefordert werden. Ein Beispiel: Im Gespräch fragte ich nach den typischen Aufgaben in dieser Stelle, bzw. was die jeweilige Person heute gemacht hat.
Die Antwort darauf lautete: "nichts. Weil man hier zu nichts kommt."
Nachdem ich erneut fragte was man denn so eigentlich macht kam die Antwort: "man nimmt sich zwar was vor, aber man kommt nie zu den eigentlichen Aufgaben, man macht immer andere Dinge" so viel zum Gesprächsablauf..
- Der schlechte Image Ruf macht Valeo in Erlangen sehr zu schaffen, deshalb werden Bewerber nachdem Gespräch dazu aufgefordert eine (gute) Bewertung abzugeben. (!?)
-Ich habe mich selbst anders entschieden, würde jedoch trotzdem gerne eine Absage oder Zusage erhalten nach (3 Wochen) habe ich keine Antwort erhalten.
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