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Vorstellungsgespräche

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

datenschutzrechtlich grenzwertig

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo Schalter und Sensoren GmbH in Bietigheim-Bissingen als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Talent Acquisition und Gespräche für die Besetzung von Top-Positionen Profis überlassen.

Bewerbungsfragen

Frage war, ob ich wirklich bereit bin, dorthin umzuziehen. Ich war überrascht, denn der Einsatzort war im Gespräch plötzlich ein ganz anderer als in der Stellenanzeige angegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lächerliche Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Absage Gründe nennen, die der Realität entsprechen! Danke für die aufschlussreiche Erfahrung. So etwas unprofessionelles habe ich noch nicht erlebt. Ich habe mich hier einmal beworben und damit auch nie wieder!!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zumindest irgendeine Art Feedback wäre wünschenswert gewesen

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Valeo in Kronach als Mathematiker für Fahrerassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung, auch wenn diese negativ ausfällt, wäre schon wünschenswert gewesen. Aber weder auf Anrufe noch auf Emails erhält man eine Antwort.
Zudem war klar ersichtlich, dass die beiden Herren, die das Gespräch geführt hatten, nicht gut miteinander auskommen. Dies dann vor dem Bewerber auszutragen, hinterlies keinen guten Eindruck.
Außerdem ist das Formular für die Fahrtkostenrückerstattung überflüssig, da die Firma diese ohnehin nicht erstattet und wie oben erwähnt, auf keinerlei Kontaktaufnahme reagiert!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wie bewertet man eine Bewerbung ohne jegliches Feedback?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Inititativ / Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe die Historie hilft hier um Verbesserungspotential zu idenztifizieren:
Kontakt auf Akademika (kryptische Emailadresse erhalten, Empfehlung zur Initiativbewerbung auf Adresse), Ende Mai Bewerbung; Anfang Juni Rückfrage zum Stand über Emailadresse; diverse Kontaktversuche via Telefon (min. 3 Telefonnummern, alle erfolglos und ohne Anrufbeantworter); Anfang Juli Kontaktaufnahme via Webseite an Personal (keine Reaktion); Weitere diverse Anfrufe ohne Erfolg; Mitte August Kontaktaufnahme via Compliance Office zur Klärung der Probleme (Gründe: sonst keine Kommunikationswege; Schaden wie diese Bewertung vermeiden); Ende August Fund persönliche Emailadresse von Kontakt Akademika auf Stellenanzeigen bei Valeo; Anschreiben und Rückmeldung erhalten (!Yeah!) - Thema ist in Klärung (keine weitere Rückmeldung zum Ergebnis).

Der Ablauf ist für mich nach wie vor unglaublich. Daher auch die Klärungsversuche. Irgendwann ist aber auch mal gut.

Mein Fazit: Direktbewerbung scheint zwecklos und ich empfehle die Bewerbung über einen Dienstleister (Ich war parallel zweimal zum Gespräch bei den Fachabteilungen über einen solchen Dienstleister).

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Totales Chaos

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Simulationsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Name wurde in jeder Mail falsch geschrieben.
1. Telefoninterview sehr unprofessionell: "Erzählen Sie mal etwas." Die anderen Fragen passten gar nicht zur Stelle.
2. Interview sollte über Hangouts stattfinden: Einladung wurde mehrmals verschickt, einmal verschoben, dann war die Einwahl nicht möglich, neue Termin, wieder keine Einwahl möglich
Seitdem habe ich nichts mehr gehört.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Outsourcing hat seinen Preis

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ca. 1 Woche nach meiner Bewerbung gab es telefonische Rückmeldung seitens eines osteuropäischen Shared Service Centers eines bekannten Personaldienstleisters, wir vereinbarten einen Termin für ein persönliches Gespräch in Erlangen und man nam dafür u.a. meine Gehaltsvorstellung und meine Verfügbarkeit auf. 2 Wochen später fand das Gespräch in angenehmer Atmosphäre in Erlangen zwischen mir, 2 Führungskräften der Fachabteilung und einem Mitarbeiter des Recruiting Dienstleister statt. Alles lief so weit gut, erwartbare Fragen zu Erfahrung, Lebenslauf und weiteren Karrierezielen kamen. Am Ende des eigentlich guten Gespächs kam aber eine unschöne Situation zustande: Ich wurde erneut zu meiner Gehaltsvorstellung und meiner Verfügbarkeit befragt und antwortete analog zu dem was ich vor 2 Wochen gesagt hatte. Die Gehaltsvorstellung schien OK zu sein, beim Thema Kündigungsfrist warfen die beiden Gesprächspartner der Fachabteilung dem Recruiter plötzlich eisige Blicke zu. Auf meiner mehrstündigen Heimreise hatte ich bereits das Gefühl dass dies eine Absage wird und so kam es dann auch wenige Tage später durch eine Standardmail, schade um den Tag Urlaub...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mieserabler Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefoninterview war wenige Tage nach der Bewerbung und wurde von einem externen Dienstleister durchgeführt. Man hat der Gesprächspartnerin sehr angemerkt, dass sie nicht unbedingt qualifiziert ist und auch kaum mehr Infos zur Stelle hatte als in der Ausschreibung verfügbar war. Gespräch drehte sich hauptsächlich um Personaler Fragen (wie gehen Sie mit Stress um? usw.) Im Anschluss an das Gespräch wurde mir gesagt ich werde zu einem nächsten Gespräch eingeladen.
Als ich nach zwei Wochen nach dem Stand gefragt hatte, wurde nur auf eine fehlende Rückmeldung der Firma hingewiesen und dass sie nicht mehr in der Verantwortung ist -> Kommunikation mangelhaft.
Nach weiteren zwei Wochen kam dann eine Absage mit Standardtext von Valeo-Siemens. Auf Rückfrage per Email wurde nicht geantwortet, Telefonnummer ist überhaupt nicht verfügbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Start-Up Chaos

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Gruppenleiter Testing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die möglichen Positionen so beschreiben, dass Kandidaten die Möglichkeit haben die Herausforderung zu kennen. Transparente Vergütungsangebote unterbreiten.

Bewerbungsfragen

  • Nennen Sie Ihren größten Erfolg.
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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0 Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

0 Rückmeldung
Telefonisch nicht erreichbar.
was machen eure Personaler?!?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man kriegt keine Antwort bezüglich der Entscheidung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch bitte mal zurück
Telefonisch kann man euch nicht erreichen.
Personaler kümmern sich irgendwie um gar nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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