153 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Valeo Deutschland Vorstellungsgespräche
Valeo
Deutschland
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo Service Deutschland GmbH in Ratingen als Projekteinkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskräfte mehr wertschätzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch muss einfach zeitnahe eine Zu- oder Absage erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das war leider kein schöner Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Valeo Wischersysteme GmbH in Bietigheim-Bissingen als Kfm. Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Information, Kommunikation, Wertschätzung, Erreichbarkeit
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seit Monaten, auch auf Nachfragen, keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails beantworten und Rückmeldung geben. So geht man nicht mit Bewerbern um.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation (Erzählen Sie etwas über sich)
- Fragen zum Werdegang, Hobbies, Interessen
- Frage nach möglichem Eintrittstermin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Noch einiges ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2016 bei Valeo eAutomotive GmbH in Erlangen als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abwicklung von Rückfragen im Rahmen des Bewerbungsprozesses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Reaktion auf meine Bewerbung dauerte nur wenige Tage und ich wurde zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses wurde einmal wegen Terminkonflikts verschoben. Im ersten Gespräch wurde in einer angenehmen Atmosphäre über meinen Lebenslauf und meine technischen Qualifikationen gesprochen. Mir wurde ein Getränk angeboten und die Gesprächspartner haben interessiert und respektvoll zugehört. Das Gespräch war daher alles in allem sehr angenehm und ich habe mich wertgeschätzt gefühlt.
Wenige Tage darauf wurde ich zum zweiten Gespräch eingeladen, welches sich mehr auf meine Person bezog. Es wurden generell mehr Fragen zu meiner Persönlichkeit gestellt. Können Sie mit internationalen Kollegen umgehen? Sind Sie ein menschenorientierter Mensch?
Nach zwei Tagen kam die E-Mail mit der Zusage.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um? Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
- Warum möchten Sie die Firma wechseln?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo in Friedrichsdorf als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief wie erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zu langsamer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valeo Wischersysteme GmbH in Bietigheim-Bissingen als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde eingeladen obwohl ich in ihren Augen zu wenig Berufserfahrung in dieser ach so hoch aufgehängten Stelle hatte. Sie versuchten mich einzuschüchtern à la das sei eine Nummer zu Groß für mich und das Gespräch dauerte fast 2 Stunden...
Bewerbungsfragen
- Keine Stärken/ Schwächen, keine Hobbies.....seltsames Gespräch. Personaler verschwand im Gespräch einfach für 20 Minuten und ließ mich mit dem Fachbereich alleine...
- Faire Fragen zum Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Belanglose Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Valeo in Bietigheim-Bissingen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war eher eine Prüfung, der "Prüfer" hatte einen Bogen in der Hand und fachliche Fragen gestellt. Ihn hat es nicht interessiert, was man bisher gemacht hat. Das ist total unprofessionell und zeigt wenig Lust auf Gespräche, sowie wenig Respekt.
Vor dem Gespräch hieß es: Der Schwerpunkt wird sich auf bisherige Erfahrungen beziehen....
Dann ging es darum, für ihn Programmteile zu schreiben, die mathematische Funktionen darstellen usw. das Gespräch hatte einen Prüfungscharakter.
Zusammengefasst: unprofessionelle Art. Die
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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