Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vanderlande Industries die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist über die Jahre hinweg von einer Idylle zu einer Katastrophe mutiert. Das ursprüngliche Miteinander ist Konzernstrukturen und Umstrukturierungen zum Opfer gefallen.
Die Du-Kultur wird weiterhin auf allen Ebenen gelebt, aber gut fühlt sich das nicht mehr an. Es gibt immer mehr Menschen, die man gerne siezen möchte.
Die Firma gibt sich kaum noch Mühe, Teams zu stärken. Stattdessen werden immer mehr Teams aufgelöst, der Zusammenhalt ist nicht mehr vorhanden.
Die Kommunikation des Unternehmens mit den Mitarbeitern ist sehr viel schlechter geworden. Immer weniger Informationsveranstaltungen. Umstrukturierungen werden durchgeführt, aber nicht angekündigt. Weiterentwicklung durch Vorbereitung auf anstehende Änderungen ist nicht möglich.
Sofern möglich, besteht Aussicht auf Homeoffice. Kurzfristige Urlaube sind möglich, wenn es der tägliche Betrieb zulässt. Spontane Notfälle oder ähnliches werden berücksichtigt. Allerdings variiert das Homeoffice von Abteilung zu Abteilung.
Viel Order by Mufti ohne Erklärungen