111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vector Informatik GmbH Vorstellungsgespräche
Vector
Informatik
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vector Informatik in Berlin als Systementwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Authentizität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger HeitReferent Personalmarketing
Liebe Bewerberin oder Lieber Bewerber,
danke für Ihre Rückmeldung und schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Auf Basis der Bewertung und des sehr kurzen Kommentars fällt es mir schwer Ihnen eine präzise Erläuterung zu geben. Stutzig macht mich das Jahr der Bewerbung 2019 (vor 2 Jahren?) und die Stadt Berlin in der wir definitiv keine Systementwickler suchen. Haben Sie sich vielleicht bei der "Vektor Engineering GmbH" in Berlin beworben? Dann liegt eine Verwechslung vor.
Aus diesen Gründen halte ich die Antwort ebenfalls kurz und lade Sie ein gerne noch weitergehendes Feedback zu geben (an hr@vector.com oder 0711 806705360). Wir hätten daran wirklich Interesse.
Fairness und Aufrichtigkeit sind uns sehr wichtig. Das steht bei Vector nicht nur auf dem Papier, sondern das wird auch gelebt. Auch Wertschätzung ist einer unserer Kernwerte, diese liegt quasi in der DNA des Unternehmens und begleitet Vector schon seit 33 Jahren. Das wird von Mitarbeitern, Bewerbern sowie Kunden und Lieferanten regelmäßig und sehr positiv bestätigt. Deshalb bin ich etwas verwundert, dass Ihrer Meinung nach Schein und Sein nicht zusammenpassen.
Unsere Türen stehen Ihnen für eine detailliertere Rückmeldung jederzeit offen. Gerne können Sie uns schildern, welche Ihrer Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Mit freundlichen Grüßen
Holger Heit
Professionelle Gespräche, angenehme Atmosphäre, relativ zügige Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vector Informatik GmbH in Regensburg als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das erste Gespräch dreht sich hauptsächlich um die Person und den Werdegang.
- Für das zweite Bewerbungsgespräch bekommt man im Vorfeld eine Fallstudie zugeschickt. Im Gespräch soll dann die eigene Lösung präsentiert werden. Dazu gab es im Anschluss z.T. sehr detailierte Nachfragen. Außerdem noch ein paar Fragen zur Erwartungshaltung an den Job, sowie ein paar Fragen um die Erfahrungen mit C++ abzuklopfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig am Lebenslauf und den Erfahrungen interessiert. In der jungen Truppe war dann eben doch kein Platz für mich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Softwareentwickler C++ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Zielgruppe ehrlich benennen. Dann kann man sich die Zeit und Ausreden sparen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina EngelPersonalreferentin
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Ihr Feedback. Zumindest ein einer Dimension haben wir bei Ihnen punkten können. Die zeitgerechte Zu- und Absage ist eines der wichtigsten Kriterien für Bewerberzufriedenheit und daher freut uns die positive Bewertung dort umso mehr.
Auf Ihre Kritikpunkte, insbesondere auf Ihre freitextlichen Äußerungen, möchten wir auch eingehen.
Ihr Kommentar liest sich, als hätte mindestens ein Vorstellunggespräch mit uns stattgefunden. Im ersten, oft telefonischen Gespräch geht es tatsächlich hauptsächlich nur um Sie, Ihren Lebenslauf und Ihre Erfahrungen. Außerdem haben auch Sie im Erstgespräch die Möglichkeit Vector näher kennenzulernen – ist ja nur fair, nachdem wir so viel über Sie erfahren dürfen.
Wenn nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen bereits klar sein sollte, dass wir nicht zusammenpassen, macht es tatsächlich keinen Sinn – für Sie und für uns – Zeit und Mühe in ein Gespräch zu investieren. Wer hätte dabei etwas gewonnen?
DIE eine Zielgruppe haben wir übrigens nicht: Ob alt oder jung spielt keine Rolle. Im Schnitt sind unsere Kolleginnen und Kollegen 38 Jahre alt, eine gesunde und bereichernde Mischung wie wir finden.
Es tut uns leid, dass wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute weiterhin auf Ihrem Berufs- und Lebensweg und verbleiben mit
freundlichen Grüßen
Katharina Engel
Sehr freundliches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Field Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
eine Programmierungsaufgabe bekommt man für zweite Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gespräche, kritische Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine, der Bewerbungsprozess ist struktuiert und erwartbar
Bewerbungsfragen
- Eine Schwäche wurde abgefragt. Es wurde die Erwartungshaltung abgefragt.
- Der Lebenslauf wurde von mir erläutert und hierzu wurden kritische Nachfragen gestellt. Dabei wurde vor allem gefragt warum zu welchem Zeitpunkt welche Entscheidung getroffen wurde.
- Es gab eine Fallstudie zu programmiern und vorzustellen. Diese wurde von mir vorbereitet und präsentiert. Hierbei wurde einerseits der Aufbau des Codes, sowie die Vorstellung (Präsentation) des Codes bewertet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Prozess mit schwächen in Durchführung der Case Study
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Das Vorgespräch/Telefonat nutzten, um die Erwartungshaltung an den Bewerber im zweiten Gespräch besser zu kommunizieren.
- Das Ziel der Case Study war mir nicht klar, die Aufgabe war sehr Wage und die vorzubereitende Präsentation dann auch nicht so wie von den Interviewern erhofft. Die Case Study sollte m.E. nach besser aufgebaut werden.
- Zudem war die Case Study technisch sehr sehr tief. Aus meinem CV hätte man erahnen können, dass das Wissen für eine so technische Aufgabe nicht vorhanden ist. Dadurch ist im Gespräch eine eher unschöne Atmosphäre entstanden. War am Ende für beide Seiten Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
- Highlights im Lebenslauf
- Standard: Warum Studiengang, Aufgaben in Projekten etc.
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Schneller Prozess mit guter Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche in zwei unterschiedlichen Bereichen und für unterschiedliche Stellen auf Management-Level. Dabei wurden sehr detaillierte technische Fachkenntnisse erwartet, auch für die Bearbeitung der vorab zugeschickten Fallstudie. Hier sollte man idealerweise schon umfassend mit den Firmenprodukten gearbeitet haben. In den Gesprächen wurden mir auch das Unternehmen, der Bereich und die Stellenanforderungen übersichtlich dargestellt.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation aktuell und für vergangene Stationen, sehr dedizierte Nachfragen zu einer besonders interessanten Station
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider extrem zäher und reaktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verzögerungen sind menschlich und können durchaus nachvollziehbare Gründe haben (Urlaub, Krankheit, Überlastung aufgrund Personalengpass oder zu starkem Wachstum, etc.). Das sollte dann aber auch aktiver und offen kommuniziert werden.
In meinem Fall:
- Eingang der Bewerbung inkl. automatisierter Bestätigung, dann 4 Wochen keine Reaktion,
- auf Nachfrage (per Mail) ging es weiter, wieder 4 Wochen Wartezeit bis zum Telefoninterview,
- anschließend wieder 4 Wochen keine Reaktion,
- nächste Nachfrage (per Mail) ist seit fast zwei Monaten unbeantwortet. Telefonisch erreicht man nur Mailboxen.
Fazit: Fast 5 Monate für einen halben Bewerbungsprozess, der wohl im Sande verläuft. Das finde ich sehr schade und unnötig. Zumal jegliche Kommunikation, wenn sie denn mal zustande kam (inkl. Telefoninterview) sehr angenehm, freundlich und professionell war.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Atmosphäre, aber lange Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vector Informatik GmbH in Regensburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat 3 Monate gedauert. Ich habe mich im Sommer (August) in der Urlaubszeit beworben, was den Prozess natürlich verzögert, insgesamt aber trotzdem etwas zu lang.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich ihren optimalen Arbeitstag und Arbeitsplatz vor?
- Wie gehen Sie Aufgaben/Probleme an?
- Lebenslauf erzählen
- Fragen zu bisherigen Projekten
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Sehr unfaires Verhalten gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vector Informatik GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einladen und keine Telefoninterviews führen mit fachlichen Themen
Erklärung der weiteren Schritte
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