Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Vector Informatik ist der führende Hersteller von Software-Werkzeugen und -Komponenten für die Entwicklung elektronischer Systeme und deren Vernetzung mit verschiedensten Systemen von CAN bis Ethernet.
Seit 1988 ist Vector der Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie und verwandter Branchen. Vector Tools und Services verschaffen Entwickler:innen den entscheidenden Vorteil, um ein anspruchsvolles und hochkomplexes Themenfeld so einfach und überschaubar wie nur möglich zu machen. Jeden Tag aufs Neue arbeiten Vector Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den elektronischen Innovationen der Automobilindustrie. Weltweit setzen Kunden aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Luftfahrt-, Transport- und Steuerungstechnik auf die Lösungen und Produkte der unabhängigen Vector Gruppe zur Entwicklung von Technologien für die Mobilität von morgen.
Mit über 100 Produkten machen sich Entwicklerinnen und Entwickler rund um den Globus ihre komplexe Arbeit einfacher und kommen zu innovativeren Ergebnissen. Hier findest du ein paar Beispiele:
Mehr Infos: Spitze der Technologie: 100 % vorweggehen
Neue Technologien, Programmiersprachen oder Entwicklungsmethoden haben große Auswirkungen auf die Art und Weise, wie wir arbeiten. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns deshalb besonders am Herzen. Von einer systematischen Personalentwicklung profitieren schließlich alle – du bleibst am Ball und entfaltest dein ganzes Potenzial, Vector als Arbeitgeber hat eine hochqualifizierte und motivierte Mannschaft.
Für deine Weiterentwicklung bei Vector bieten wir dir vielfältige herausfordernde Projekt-, Fach- und Führungsaufgaben, die einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum beinhalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle, offene Kommunikation erleichtern dir die Arbeit. Durch individuelle Trainingsprogramme halten wir dich up-to-date und bauen deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich aus.
Wenn du neben Qualifikation und Motivation die Bereitschaft mitbringst, Verantwortung zu übernehmen und aus eigenem Antrieb Dinge vorwärts bewegst, so stehen dir vielseitige Karrierewege offen.
Mehr Infos: Personalentwicklung: 100 % auf dich zugeschnitten
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 551 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubtAnerkennung auf allen Ebenen
Seit Jahren wählen uns unsere Mitarbeitenden zu den Top-Arbeitgebern. Eine faire Feedback-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Was wir dir sonst noch an attraktiven Benefits bieten:
Flache Hierarchien, weil Denken nicht von oben nach unten funktioniert: Du kannst immer und überall deine Ideen einbringen. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte leben die Kultur der offenen Tür in gleichem Maße. Die Geschäftsführer kennen dich mit Vornamen und du bist ein Mitglied in einem starken Team.
Jährliche Mitarbeitendengespräche: Du erhältst wertvolles Feedback zu deiner Arbeit und besprichst aktuelle Anforderungen und Fördermöglichkeiten mit deinem Vorgesetzten.
Eine angemessene und transparente Vergütung, weil du sie verdienst: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an, Erfolgsprämie, Überstundenbezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge - all das sind zählbare Belege dafür, dass du einen wichtigen Beitrag leistest, den Vector anerkennt.
Flexibel denken, flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, mobiles Arbeiten und Sabbatical verschaffen dir mehr Flexibilität für deine individuelle Life-Balance. Denn wo du deine besten Ideen hast, bestimmst du selbst.
Bleib gesund: Vector hilft dir, fit zu bleiben: Ergonomische Arbeitsplätze, firmeneigenes Fitnessstudio, Rückensprechstunde, Pausenfit, Massage, Fitness- und Entspannungskursen sowie ein Boxenstoppraum zum Relaxen.
Ein Vectorianer kommt selten allein: Vector unterstützt dich auch bei Themen rund um deine Familie: Persönliches Beratungsgespräch „Abenteuer Familie“, Kinderkrippe, Kinderferienbetreuung oder bezahlter Urlaub, wenn die Kinder mal krank sind – das sind nur einige Beispiele.
Wenn Arbeit Spaß macht, werden aus Kollegen Freunde: Auf Betriebsausflügen, beim Familien-Sommerfest und der Weihnachtsfeier lernst du deine Kollegen besser kennen. In Sportgruppen, der Vector Band oder beim Wochenausklang werdet ihr zu Freunden.
>> Alle Benefits im Überblick
Unsere Innovationskraft sind unsere Mitarbeitenden – von der Teamassistenz bis zur Softwareentwicklung. Wir arbeiten an den Technologien von morgen, und dafür suchen wir Ideengeber, die Kreativität und Leidenschaft mit Realitätssinn verbinden.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns als besten IT-Arbeitgeber ausgezeichnet, und das nicht ohne Grund: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und den Spaß am Teamwork voll ausleben. Durch unser gegenseitiges Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen kannst du deine eigenen Ideen stets einbringen und verwirklichen. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander mit allen Vectorianer:innen kannst du dich auf Augenhöhe austauschen und dich bei anspruchsvollen Aufgaben und spannenden Herausforderungen jeden Tag aufs Neue beweisen.
Wenn man Vector beschreiben will, sind es die Begriffe Kompetenz, Teamgeist und Präzision, die am besten charakterisieren, was Vectorianer:innen ausmacht. Wir bringen unsere individuellen Fähigkeiten zusammen, um für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln, die funktionieren. Jeden Tag aufs Neue.
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeiter:innen, die mit ihrem Engagement und ihren innovativen Ideen über den Tellerrand hinaus blicken. Ihre Art, Komplexität zu beherrschen und neuen Herausforderungen zu begegnen, garantiert die Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte.
Damit aus guten Ideen perfekte Lösungen werden, arbeiten wir im Team. Dabei verstehen sich alle Vectorianerinnen und Vectorianer als gleichwertige Teammitglieder, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Dafür stehen unsere Türen immer offen, wir duzen uns und teilen unser Expertenwissen auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ehrlich und konstruktiv, denn sie beruht auf Vertrauen und Fairness. Unser Ziel ist es, gemeinsam die beste aller Ideen zu generieren und zu realisieren.
Unsere Projekte sind jedes Mal aufs Neue eine Herausforderung, für die wir deine Fähigkeiten und dein Talent benötigen. Deine Arbeit ist der Quellcode, aus dem wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden kompilieren. Wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung, damit du flexibel und gut ausgerüstet kreativ arbeiten kannst. Kopfarbeit mit Spaßfaktor, bei der du dich voll einbringen kannst und sollst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vector Informatik GmbH.
Standorte Inland
Neben dem Hauptsitz in Stuttgart hat Vector Kunden- bzw. Entwicklungszentren in Braunschweig, Chemnitz, Hamburg, Karlsruhe, München und Regensburg.
Standorte Ausland
Vector ist mit Niederlassungen präsent in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Südkorea, Österreich, Rumänien, Schweden, Spanien, USA.
Das die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Gehalt und Benefits vom feinsten, Cantine Weltklasse und hat nichts mit einer herkömmlichen Kantine zu tun. Büros sehr modern ausgestattet, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Auto Fahrer und Tiefgarage unterm Gebäude, Afterwork Events und viele Veranstaltungen (Sommerfeste, Konzerte, Weihnachtsfeier, und bis dieses Jahr noch Betriebsausflug - der aber wohl eingespart wird) und auch top moderne Ausstattung für Büro und auch HO.
Gerade haben wir keine guten Zeiten - jetzt wird sich weiter zeigen ob gut ...
Die Mitarbeiter stehen bei Vector klar im Fokus. Es werden nahezu alle Company Benefits angeboten, die es so gibt (Kantine, Jobrad, Jobauto, Fitnessstudio, zahlreiche Events, Geschäftshandy das privat verwendet werden darf, ...). Es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston. Mitarbeiter werden nicht zu Überstunden oder Wochenendarbeit gezwungen. Es gibt auch mehrere Mitarbeiterumfragen pro Jahr, sodass Kritik und Wünsche schnell adressiert werden.
- Unvergleichbares Essen. Bislang ist nichts mit der CANtine von Vector vergleichbar. Frühstück ist auch dabei. Super für den gesunden Start in den Tag.
- Nette Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben.
- Tolle Firmenfeiern! Jedes Mal unvergessliche Momente gehabt. Da wurde dann die Tiefgarage etwa zum Schwarzlichtgolfen umgebaut oder der ganze Campus mit kostenfreien Essenständen ausgestattet.
Vector bemüht sich extremst um das Wohlbefinden seiner Angestellten (ausgezeichnete Kantine, Team und Firmen Events, Feierabendbier, Büroatmosphäre, ...). Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß. Das Gehalt ist sehr gut. Viele Kollegen werden über die Zeit zu Freunden. Man möchte sich sehr gerne mit der Firma identifizieren und ist stolz ein Teil der Firma zu sein
Führungskräfte können teilweise Schalten und Walten wie sie wollen und es erfolgen keine Konsequenzen.
Nicht alle Mitarbeiter haben die selben Vorzüge bzw manche werden dadurch benachteiligt.
Absprache unter den Abteilungen laufen nicht immer gut
Vetternwirtschaft, Vorgesetzte ohne solche Eignung,
Das jüngste irrsinnige Wachstum war verheerend für die Produktivität. Das Niveau der Neueinsteiger ist stark gesunken. "Masse statt Klasse" scheint das neue Motto zu sein. Es scheint, dass wir nur noch einstellen, um Plätze zu besetzen. Aufgaben, die früher in Stunden gemessen wurden, werden jetzt in Wochen gemessen.
Ich möchte anmerken, dass ich genügend Leute kenne, die es bei Vector toll finden und gerne dort arbeiten. Das galt allerdings weitestgehend für das Inhouse-Geschäft und nicht für die Projektabteilung PES, der mein Feedback hier gilt.
Schult eure Manager darin ihren Mitarbeitern zuzuhören und fokussiert euch darauf nicht die technisch begabtesten zu Managern zu befördern sondern erkennt Management und vor allem Leadership als eigenen Beruf an. Mit Menschen umgehen zu können, empathisch zu sein und offen für die probleme anderer, ...
- Bessere Bezahlung für Leistungsträger
- Besseres Screening bei Vorstellungsgesprächen
- Aufhören, Softwareingenieure als austauschbare Codemonkeys zu betrachten. Sie haben die Software geschrieben, die dieses Unternehmen zu dem gemacht hat, was es ist.
- Nehmt Kritik zu Herzen und lenken Sie sie nicht einfach ab. Euren unterbezahlten Leistungsträgern kann es Egal sein, dass die überbezahlten Neueinsteiger mit ihrem Gehalt zufrieden sind.
Unterschiede vor allem im Vergleich zu Stuttgart wahrnehmen. Sonderlösungen werden für kleinere Lösungen gebraucht und sollten nicht mit dem Totschlagargument "Fairness" abgebügelt werden. Den Stuttgarter Standard bekommt man an kleinen Standorten natürlich nicht hin aber ein offenes Ohr für anregungen wäre hier wünschenswert.
Für Werkstudenten optionale Schulungen anbieten, für die Grundlagen der im fachbeteich genutzen Frameworks und tools. (Es gibt natürlich Kurse für die Zeitmanagment software, outlook, teams etc, gemeint wäre aber, insofern für den job relevant eine übersicht über bsp CANoe)
Der am besten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 123 Bewertungen).
Modernste Rechner und Arbeitsplatzausstattungen. Mir wurde direkt zu Beginn ein komplett neuer Dell Precision mit 64 GB Arbeitsspeicher und großem Akku gegeben. Mein Arbeitsplatz (mittlerweile Shared Desk, weil ich eben nicht mehr regelmäßig da bin) ist mit einem Curved Display, höhenverstellbarem Tisch und einem Dock ausgestattet. Kein Kabelgefummel. Es funktioniert. Und auch von zu Hause aus bin ich direkt im Firmennetz.
Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Viele kleinere Büros, keine Großraumbüros. IT-Ausstattung lässt keine Wünsche offen. Jeder, der möchte, darf sich ein Geschäftshandy aussuchen. Home-Office-Ausstattung ist auch super.
Top moderne Hardware, Büros sehr modern (FBH und Deckenkühlung), Cantine, Cafeküchen. Alles sieht hier eher wie bei einem Startup aus.
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Sehr moderne Büros und die PC werden regelmäßig auf dem aktuellen Stand gehalten.
Modern office with standing desks, ergonomic chairs, coffee cantine on every floor of the office, ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vector Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).
Schulungen sind auf einem sehr niedrigen Niveau, jeder halbwegs kompetente Entwickler wird sie nicht benötigen.
Karriere ist möglich, wenn man Manager werden will. Ansonsten sieht es Mau aus.
UPDATE: In den letzten Jahren hat Vector interne Stellenwechsel praktisch unmöglich gemacht. Manchmal wurde man monatelang in der Warteschleife gehalten, ohne auch nur ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, nur um dann zu erfahren, dass man einen externen Bewerber eingestellt hat. Wenn man bereits bei Vector arbeitet, ist man ein Mitarbeiter 2. Klasse
Angesichts ...
Interne Weiterbildung leider sehr mager. Externe Möglichkeiten können genutzt werden, aber z.T. in der freien Zeit.
Kommt drauf an, ob der jeweilige Vorgesetzte mitspielt. Manche Jobs springen plötzlich aus der Luft.
Langweiliges internes Schulungsangebot.
Man kann diverse Trainings und Schulungen im Jahr besuchen. Meist endet die Karriere hier dann aber auch. Vor allem in den kaufmännischen Bereichen gibt es kaum Entwicklungspotential. Und man ist komplett auf die Sympathie und Willkür des oberen Managements angewiesen.