Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
478 Vector Informatik Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Vector Informatik verdienen kannst.
Softwareentwickler:in
Ø 79.200 € brutto/Jahr 167 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 80.900 € brutto/Jahr 60 Gehaltsangaben
C++ Entwickler:in
Ø 78.800 € brutto/Jahr 18 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Produktmanager:in
Ø 93.200 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 97.800 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
C# Entwickler:in
Ø 79.300 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 90.800 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 90.800 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 31.700 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 93.100 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Prozessmanager:in
Ø 66.400 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 81.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Informatiker:in
Ø 63.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 64.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 57.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 79.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.000 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Informatik-Ingenieur:in
Ø 67.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 88.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 55.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Gehälter bei Vector Informatik GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Stuttgart | 79.200 € |
| Software Engineer | Stuttgart | 80.900 € |
| C++ Entwickler:in | Stuttgart | 78.800 € |
| Produktmanager:in | Stuttgart | 93.200 € |
| Teamleiter:in | Stuttgart | 97.800 € |
| C# Entwickler:in | Stuttgart | 79.300 € |
| Projektmanager:in | Stuttgart | 90.800 € |
| Vertriebsingenieur:in | Stuttgart | 90.800 € |
| Werkstudent:in | Stuttgart | 31.700 € |
| Entwicklungsingenieur:in | Stuttgart | 93.100 € |
| Prozessmanager:in | Stuttgart | 66.400 € |
| Softwarearchitekt:in | Stuttgart | 81.300 € |
| Informatiker:in | Stuttgart | 63.800 € |
| IT-Supporter | Stuttgart | 64.800 € |
| Marketing Manager:in | Stuttgart | 57.100 € |
| Qualitätsmanager:in | Stuttgart | 79.500 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Stuttgart | 51.000 € |
| Informatik-Ingenieur:in | Stuttgart | 67.900 € |
| Manager:in Business Development | Stuttgart | 88.600 € |
| Vertriebsassistent:in | Stuttgart | 55.900 € |
Absolventen werden mittlerweile großzügig bezahlt. Sogar so viel, dass sie die früheren Gehälter der senior Ebene überholen. Während meiner Zeit bei Vecor musste mein Gehalt mehrfach auf das Niveau von Absolventen angehoben werden, was eine Blamage für das Unternehmen ist.
Was das Gehalt anbelangt, so gibt es ein altersabhängiges Schubladensystem. Das Gehalt wird danach verteilt, wie man eingestuft wird, Leistung spielt fast keine Rolle. Solange die Gehaltsspanne innerhalb dieser Schublade nicht zu groß ist, ist laut Vector alles fair.
Das Problem, wenn es keine leistungsbezogene Bezahlung gibt, ist, dass gute Mitarbeiter bestraft werden, indem sie nur mehr Arbeit bekommen, ohne mehr Gehalt zu bekommen.
Der Unternehmensbonus ist intransparent und wird immer weniger. Es gibt keinen Leistungsbonus.