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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 257 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vector Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 558 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

257 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Zeit gibt es einige Kommunikationsschwierigkeiten zwischen Führungskräften, der Geschäftsführung und der verschiedenen Abteilungen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle kollegen(direkte Kollegen, indirekte Kollegen, Chefs sogar die Geschäftsleitung) sind per Du. Es stehen immer alle türen offen und man kann mit jedem über alles jederzeit reden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gleitzeit und es sagt auch wirklich niemand etwas wenn man das auch vollkommen nutzt, es gibt angebote um einen Ausgleich vom Arbeitsleben zu bekommen und viele Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeit regelmäßig etwas miteinander.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich im Team wohl

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene Kommunikation in der ganzen Firma

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Team hat man eine besondere Verbindung und Team Aktion gehören auch dazu

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