Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEKA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt sicher auf die FK an. Im Allgemeinen aber meist gut.
Je nach Abteilung sind 45 Stunden Wochen oder auch mehr leider Standard, wenn man seine Arbeit zufriedenstellend erledigen möchte. Der Workload ist zu hoch und vor allem extrem unausgewogen verteilt. Die motivierten und engagierten MA kriegen immer mehr Arbeit und die, die eh nichts leisten, machen sich ein entspanntes Leben, werden aber auch nicht dafür belangt. Das hohe Arbeitspensum ist teilweise schon extrem belastend und sorgt vermehrt für Unzufriedenheit. Es wäre nur fair einen entsprechenden Freizeitausgleich zur Verfügung zu stellen. Sonst wird der ein oder andere sich sicher kurz- oder langfristig zu einem Unternehmen mit Gleitzeitkontomodell orientieren…
Bei uns in der Abteilung ist man zu 100% auf sich alleine gestellt… Das hat natürlich Vorteile und man hat viele Freiheiten. Der Druck und die damit einhergehende Verantwortung sind aber auch groß. Unterstützung wäre teilweise auch mal nett… Generell ist das Vorgesetztenverhalten in der Verwaltung auf Augenhöhe, wenig hierarchisch und wertschätzend.
In der Produktion ist der Ton (leider) teils schon etwas härter…
Sehr abwechslungsreich. Spannende Projekte. Viel Verantwortung. Man kann viel bewegen, gestalten und eigene Ideen einbringen.
Respektvoll,freundschaftlich, mit viel Humor,richtig toll! Das haben wir uns , und unserem Chef A.O zu verdanken
Top! Super Betriebsklima. Bodenständiger und interessierter Vorstand. Den MitarbeiterInnen wird vertraut. Es ist sehr familiär und kameradschaftlich.