112 Bewertungen von Bewerbern
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
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Alles gut!
Vorher Lebenslauf lesen und Feedbackvereinbarung einhalten
Sich (und die Firma) selbst kurz vorstellen und nicht während des Gespräches 2-3 mal ans Handy gehen und den Bewerber sitzen lassen, das ist respektlos und zeigt Desinteresse. Absolutes „no Go!“
Wie soll man so den zukünftigen Arbeitgeber/ Vorgesetzten Ernst nehmen, wenn er sich nicht mal beim Bewerbungsprozess die Zeit für ein konstruktives Gespräch nimmt???
Das Gehalt lässt zu wünschen übrig.
Auf Qualität und Langfristigkeit abzielen
Wenn man sich für einen Termin ausmacht, schickt man eine Bestätigung zu, nach mehrmaligen Aufforderung eine Bestätigung zu schicken hat man immer noch nichts erhalten für den Termin. Geschweige ein Anruf für das Bewerbungsgespräch.
Wenn schon in der Mail von ihnen steht sie melden auf jeden Fall, sollte man es einhalten.
Ein wirklich unkomplizierter, entspannter Bewerbungsprozess, der auf Rollespiele etc. verzichtet.
Sehr erfreulich fand Ich das sympathische professionelle Verhalten auf meine kurzfristige Absage. Wirklich nett. Vielen Dank an dieser Stelle nochmals für das mir entgegen gebrachte Verständnis
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