109 Bewertungen von Bewerbern
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr fachliche frage stellen die was mit dem Beruf zu tun haben und nicht fast eine stunde über Persönliche dinge reden und was man alles Privat macht. Sowas geht einen Arbeitgeber nichts an zb wo man hingeht, was man für Freunde hat usw. Das Gespräch war mehr als ob man sich für eine neue Freundschaft beworben hat und nicht um einen Job. Die Fragen selber waren wenig durchdacht und oft so gestellt das man raten musste was jetzt gemeint ist und alles immer auf das Privatleben ausgelegt. Hier hatte man das Gefühl das es nur um das Privatleben ging und nicht um denn Job. Es hat eigentlich nur noch gefehlt wie oft man aufs Klo geht. Für mich das schlechteste Gespräch was ich erlebt hatte.
Besser auf die Person eingehen und keine rate spiele veranstalten. Lieber direkte fragen stellen. Sich vorher überlegen was man sucht und nicht so rum eiern als hätte man ein Date. Man bewirbt sich für ein Job und nicht für eine Liebesbeziehung.
Es werden fragen gestellt ohne genau zu wissen wo man drauf hinaus will. Am liebsten hätten Sie es gehabt wenn man die ganze zeit Tanzen und sich super freuen würde anstelle ein richtiges Gespräch zu führen. Schon nach 10 min wurde es recht nervig da wenig Sympatie da war und fragen so gestellt wurden ohne zu wissen worauf man hinhaus will. Man hatte das Gefühl man würde sich für denn obersten Posten beweben und nicht um eine einfache Call Center stelle.
Der Kontakt kam über einen Head Hunter zu stande.
Relativ schnell wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Nachdem ca 3x die bereits fest zugesagten Terminen (für die man sich selbstredend Urlaub nehmen muss) verschoben wurden, durfte ich dann zum 4. Termin endlich erscheinen.
An der Rezeption wusste davon allerdings niemand etwas. Nach langem hin und her mit dem Pfördner, darüber wer mich denn nun eingeladen haben könnte, kam eine freundlich Dame von der HR zum Empfang um mich abzuholen.
Nicht weiter gewundert habe ich mich als zunächst nur eine hochrangige Persönlichkeit aus der HR empfing. Mein potenzieller Chef war nicht zugegen. Dieser leiß sich per Telefonanruf entschuldigen (wohl gemerkt, nur deswegen gab es 3 Terminverschiebungen).
Also führte ich das Gespräch mit dem HR Mitarbeiter alleine. Offensichtlich war ich nicht der den er gerne interviewt hätte und stellte provozierende Fragen.
Nach Abschluss des Gespräches wurde ich mit den Worten "Ab hier finden Sie ja selbst raus" verabschiedet.
Alles in allem hat mich dieser Ausflug viel Zeit und Nerven gekostet, was sich für mich letztenendes nicht ausgezahlt hat.
Hat insgesamt keinen guten Eindruck bei mir hinterlassen. Schade.
Nichts, den aktuellen Bewerbungsprozess beibehalten
Aus welchen Fehlern hast du gelernt und was würdest du anders machen?
Gründe für einen Wechsel; Leerzeiten im Lebenslauf
Ich habe viel Zeit und Energie in diese Aufgabe gesteckt, die ich offline erledigen musste, und ich habe nie etwas von ihnen gehört. Abgesehen von einigen Ausreden, dass sie zu spät kommen
Schnelle Absage, aber sie kam wenigstens in persönlichem und höflichem Ton
Aus der Firmenzentrale umziehen, aber das ist schon geplant.
So verdient kununu Geld.