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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich das erste Gespräch geführt hatte, kam ich in die zweite Runde. Es ging um den Aufbau einer Strategie und konkrete Ausarbeitung künftiger Kampagnen - und das nicht exemplarisch, sondern anhand eines Themas, das dem Verlag bevorstand, jedoch fehlten die Ressourcen. Der Bewerber investiert Wissen, Kreativität und Zeit. Nachdem ich den Case bearbeitet hatte, habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten. Und das ist jetzt schon Monate her. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie schwierig es ist, gute Fachkräfte für sich zu gewinnen - dieses Verhhalten und fehlende Wertschätzung ist für mich schon sehr aussagekräftig. Da sich unter der Randomhouse Gruppe mehrere Verlage befinden, kann meine Erfahrung nicht auf alle übertragen werden.
Der Head of hat sehr wenig Verständnis für die Arbeit gehabt. Ansichten und Hierarchien wurden klar definiert und kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, direkt auf der Homepage noch mehr zum Bewerbungsprozess zu erfahren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung über das hauseigene Portal war nicht besonders komfortabel, die Zusendung der Unterlagen erfolgte deshalb per E-Mail.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Monaten des Bewerbungseinganges kam auf meine ausdrückliche Nachfrage an die Personalabteilung die Rückmeldung, dass sie derzeit im Prüfen der Unterlagen sind. Nach 5 Monaten des Bewerbungseingangs habe ich immer noch keine Rückmeldung bzw. Absage erhalten.
Geht man so mit potentiellen Mitarbeitern und natürlich auch Kunden um?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern von Seiten den Personalabteilung ist einfach nur eine Unverschämtheit.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte im September ein Vorstellungsgespräch mit der Aussicht Anfang Oktober bescheid zu bekommen, ob es in die zweite Runde geht. Nachdem sich Mitte Oktober noch niemand gemeldet hatte, habe ich nachgehakt und es hieß, der Entscheidungsträger wäre krank, sie würden sich aber auf jeden Fall bei mir melden. Bis heute habe ich nichts gehört. Das finde ich ehrlich gesagt ziemlich enttäuschend nach einen Gespräch nicht mal eine Absage geschickt zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man direkt auf dem C-Stapel landet, ist das vollkommen in Ordnung jedes Unternehmen hat schließlich seine eigenen Vorstellungen vom perfekten Kandidaten. Allerdings erwarte ich dann auch eine zeitnahe Information darüber. 4 Woche ohne jegliche Reaktion zu warten, um dann die Absage zu schicken, empfinde ich als nicht fair und im Sinne der Candidate Experience sicher nicht förderlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Random House von Anfang an sehr wohl im Gespräch gefühlt und hatte sehr sympathische Gesprächspartner. Es waren zwar durchaus auch knifflige Fragen im Gespräch dabei, allerdings habe ich mich zu keiner Zeit "abgefragt" oder bloßgestellt gefühlt (so wie ich es leider doch schon öfter in Vorstellungsgesprächen erlebt habe). Die Atmosphäre war bei beiden Gesprächen sehr herzlich und trotzdem professionell. Auch wurde sich jeweils ausreichend Zeit im Anschluss für meine Fragen genommen.