76 Bewertungen von Bewerbern
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4
ich werde berichten
bisher keine
Persönliche Ziele, Karrierewünsche
Eine versprochene telefonische Rückmeldung zu einem festen Termin nach Bewerbung und Hospitation erfolgte nicht. D.h. ich saß den ganzen Nachmittag am Telefon und habe gewartet und angerufen. Versprochener Rückruf nach kurzer Meldung am Telefon erfolgte auch nicht. Wieder 1h vergeblich gewartet. Dann Absage ohne klare Begründung per E-Mail. Die Stimmung unter den Mitarbeitern und Bewohnern im Heim war bei der Hospitation sehr angespannt - alle waren unzufrieden, was von der Leitung wohl schon seit langem ignoriert wird.
Ein professionelles Bewerbungsgespräch, bei dem man dem Bewerber auf Augenhöhe begenet, wäre schon sehr hilfreich. In einem Büro in Schwabing zu sitzen, dass zu 3/4 nicht benutzt wird und andererseits den Mitarbeitern in der Gastronomie und in der Pflege geringe Gehälter zu bezahlen, passt wohl wenig zusammen. Daher Danke für die Absage. Für ein Unternehmen mit solch einem Werteverständnis zu arbeiten, besteht auch meinerseits kein Interesse.
Zügiger Bewerbugnsprozess, klare Zuständigkeiten, professionelle Abwicklung.
Keine..Besser könnte man sich bei einer Bewerbung nicht aufgehoben fühlen..
Das Telefoninterview war sehr informativ und wertschätzend- in einer knappen Stunde konnten wir uns sowohl intensiv über die Stelle als auch zu meiner Person unterhalten. Wir hatten direkt ein persönliches Gespräch vereinbart - da ich mich in der Zwischenzeit leider anders entschieden habe, musste ich absagen. Auch hier war der Kontakt sehr freundlich. Kann ich nur weiterempfehlen!
Schickt wenigstens eine kurze Absage! In der heutigen Zeit ist es doch so einfach, eine kurze (copy&paste) Email zu senden. Das würde wenigstens Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen.
Eingangsbestätigung erhalten, dann Funkstille
So verdient kununu Geld.