154 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
154 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Viega GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes erstes Bewerbungsgespräch - Transparent und super angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viega Holding GmbH in Attendorn als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, Zukunftspläne
- Studium & Spezialisierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega Holding GmbH in Attendorn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitungszeit wünschenswert.
Bewerbungsfragen
aktueller Job und Aufgaben, Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles, freundliches Unternehmen, das sich um seine Bewerber kümmert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Trainee Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was waren Herausforderungen die gemeistert wurden?
- Was haben Sie für Hobbies?
- Durchgehen des Lebenslaufs und warum welche Entscheidungen getroffen wurden.
- Wie stelle Sie sich den Job vor?
- Was gab es für Projekte oder Teamarbeit und wie sind Sie vorgegangen?
- Allgemeine Fragen zu allem Möglichen, die sich im lockeren Gespräch entwickelt haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Wir danken Dir für dein positives Feedback und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 2, 5, 10 Jahren / Ziele
- Eigene Entwicklungspotenziale
- Bisheriger Werdegang, Berufserfahrung, Gründe für neue Arbeitsstelle / neuen Unternehmensbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir hoffen, dass Du während Deines Praktikums viele wertvolle Erfahrungen sammeln konntest.
Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für neue Arbeitsstelle, Perspektiven
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Dein weiteres Berufsleben.
Transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Viega in Attendorn als Trainee Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Motivation
- Vorhandensein einer technischen Affinität
- Studienwahl
- Lebenslauf
- Inhalte der Abschlussarbeit
- Aufgaben letzter Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Vielen herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du deinen Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden hast und wünschen Dir für Deinen Start bei Viega alles Gute!
Ohne Kommunikation ist alles nichts
Bewerber/inHat sich 2018 bei Viega in Attendorn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Vorgesetzten, damit potenzielle Mitarbeiter nicht durch "falsche Versprechungen" warm gehalten werden.
Insbesondere wenn die Bewerber zu einer Hospitation eingeladen werden, die vielleicht mit mehreren Kandidaten durchgeführt wird, sollte auf die Formulierung am Ende des Gesprächs geachtet werden (Aussagen wie: Es spricht nichts gegen Sie). Bei einer Absage wäre es schön, wenn man, insbesondere nachdem man bereits die Möglichkeit hatte in die Abteilung und das Arbeitsumfeld zu blicken, einen Grund hierfür zu erfahren und nicht mit allgemeinen Standardphrasen am Telefon abgewimmelt wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken. Schwächen
- Lebenslauf, Gründe für den Wechsel
- Warum Viega?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns Leid, dass Dein Bewerbungsverfahren nicht positiv verlaufen ist. Offene und ehrliche Kommunikation sind wichtige Bestandteile des gesamten Bewerbungsprozess. Deshalb ist es sehr schade, dass Du es leider nicht so wahrnehmen konntest. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deine Zukunft.
Angenehmster und schnellster Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Viega in Attendorn als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Freizeitgestaltung,
- Wiedergabe des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden hast und wünschen Dir viel Erfolg und alle Gute für Deinen Start bei Viega!
Langer und überraschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Produktentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Die Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch sollten auch diejenigen sein, welche vorab per E-Mail angekündigt werden.
-Die genannten Uhrzeiten zum Vorstellungsgespräch sollten eingehalten werden. Der Bewerber ist immerhin auch pünktlich erschienen.
-Respekt und Wertschätzung im Vorstellungsgespräch sollten vorhanden sein.
Bewerbungsfragen
- Jeder Gesprächsteilnehmer stellte mit ein paar Sätzen seine eigene Person und seinen Werdegang vor. Zum Schluss stellt sich der Bewerber auf die gleiche Weise vor.
- Warum haben Sie vor dem Studium erst eine Ausbildung gemacht und nicht sofort studiert?
- Wollen Sie in Zukunft noch ein Masterstudium belegen, und wenn nein, warum nicht?
- Was würde Ihr letzter Vorgesetzter über Sie sagen, wenn wir ihn anrufen würden?
- Wann haben Sie das letzte mal bei etwas aufgegeben und was waren die Gründe?
- Warum wollen Sie ausgerechnet bei Viega arbeiten?
- Wie stellen Sie sich die Einarbeitungszeit vor?
- Sind Sie kritikfähig?
- Welche Rolle nehmen Sie in Projektarbeiten ein?
- Welche Ziele möchten Sie in den nächsten 5 Jahren erreichen?
- Erklären Sie bitte das Wort "Interessant"! Welche Bedeutung hat dieses Wort für Sie?
- Worauf sind Sie besonders Stolz?
- Was war Ihr größter Fehler im Leben?
- Aus welchem Grund möchten Sie die Firma wechseln (unnötige Frage wenn man frisch aus dem Studium kommt!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Vielen Dank für Dein Feedback. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang hat bei Viega einen sehr hohen Stellenwert. Dementsprechend bedauern wir es sehr, dass Du diesen Eindruck leider nicht teilen konntest. Wir geben Dir vollkommen Recht, dass auch Pünktlichkeit zum gegenseitigen Respekt beiträgt.
Wir möchten uns hierfür bei Dir entschuldigen und wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft.
Unehrlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei Viega in Attendorn als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist besser, man spricht offen und gibt es nicht nur vor. So kann man kein Vertrauen finden. Es wird scheinbar unterschätzt, dass der Bewerber auch ein Netzwerk im Unternehmen hat. Betrifft insbesondere das Personalwesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing
Leider ist uns nicht bekannt, was genau in diesem Gespräch vorgefallen ist. Wir bitten um Entschuldigung und möchten Dir anbieten, mit uns in Kontakt zu treten, damit wir das Missverständnis klären können.
Wir setzen auf Transparenz
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