Viessmann 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Telefoninterview das so dermaßen nach Fragenkatalog aussieht unglaublich.....
Die Stelle kann nicht beschrieben werden, was wissen die überhaupt ?
Über Gehalt kann man gar nichts sagen....!
Es Interessiert ob man ein Profi ist und alle Produkte aus dem FF kennt ...!

Bewerbungsfragen

Keine wichtigen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber: automatisch generierte Absage-Mails einer allgemeinen Verteiler-Mail-Adresse. Des Weiteren gibt es auf Nachfrage zu den wirklichen genauen Gründen - und damit sind nicht die Floskeln gemeint - aus zeitlichen Ressourcen keine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

- Klarer Beschreiben was die Verantwortlichkeiten sind, für die eine Person gesucht wird.
- Problearbeiten anbieten oder das Team kennenlernen als Option anbieten
- Mehr Insight in das Unternehmen geben...
- Unklar was die genauen Tätigkeiten wären vor und nach dem Gespräch

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

in Kündigungszeit

Verbesserungsvorschläge

Ein echtes Recruiting-Management einrichten statt eine inhaltlich überforderte Sachbearbeitern, die wahrscheinlich maximal Bewerbungsunterlagen weiterleiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich nach meinem Studium, als Absolvent, bei Viessmann auf eine sozialversicherungspflichtige Stelle beworben.
Im Vorstellungsgespräch sagte man mir, dass ich nur als Werksstudent (450€ Arbeitskraft) infrage käme.

Die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch wurden nicht erstattet.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung kam nach fast 2 Monaten, erst nachdem ich nachgehakt hatte.
Es kam zu einem Telefoninterview, welches ich als sehr unangenehm empfand. Auf meine Fragen wurde nicht eingegangen, zur ausgeschriebenen Position habe ich keine Infos bekommen. Vereinbarte Feedbackzeit wurde nicht eingehalten. Feedback zum Telefoninterview habe ich deshalb erst nach mehrmaliger telefonischer Nachfrage erhalten.
Ich wurde per Mail zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Der Ablauf des Gespräches war anders als vorher vom Personaler mitgeteilt. Als ich die Interviewteilnehmer darauf ansprach, wussten diese nichts davon. Das Bewerbungsgespräch war an sich gut, die Atmosphäre sehr freundlich. Meine Fragen wurden beantwortet. Allerdings wurde wieder die vereinbarte Feedbackzeit nicht eingehalten. Wieder habe ich telefonisch nachgehakt. Leider kam dann nur eine Standardabsage per Mail.
Fazit: wer hier arbeiten will, muss im Bewerbungsprozess wirklich am Ball bleiben und viele Hindernisse überwinden. Wirklich schade, dass so ein bekannter Konzern sich solch ein chaotisches Recruiting leistet!

Verbesserungsvorschläge

- Nicht wertschätzend, bestimmende und überhebliche Art
- Unangenehme Gesprächsatmosphäre
- Patriarchalisches Auftreten und komplett konservative Kultur
- Freiheit, Selbstbestimmung etc. im Arbeitsalltag sind nicht zu erwarten
- Vorherige Absprachen wurden nicht eingehalten
- Die Region Allendorf ist leider im Nirgendwo

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Vereinbarung, nach dem Telefoninterview ein persönlichen Vorstellungsgespäch auszumachen, wurde nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es eine große Firma ist, leider einige der wenigen Firmen, die überhaupt keine Rückmeldung mehr nach dem Vorstellungsgespräch gegeben hat. Soviel Zeit sollte schon da sein, wenn man selbst einen Urlaubstag dafür opfert.