27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vitakraft pet care GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen als Supply Planner / Materialdisponent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf eine standardisierte Mail, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind, kam innerhalb von 14 Tagen leider keine Rückmeldung. Dies ist bedauerlicherweise sehr niederschlagend für den Bewerber und zeugt von keinerlei Wertschätzung. Kann nur jedem raten, sich aufwendige Bewerbungsunterlagen zu sparen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Unser Ziel ist es immer, einen wertschätzenden Bewerbungsprozess sicherzustellen – vom Eingang der Bewerbungsunterlagen bis zur abschließenden Rückmeldung. Dies bedeutet für uns auch, dass wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig prüfen. Je nach Position und Anzahl an Bewerbungen kann die hierfür erforderliche Zeitspanne variieren. Wir bedauern sehr, dass wir Ihren Erwartungen in dieser Hinsicht nicht gerecht werden konnten.
Natürlich sind wir immer offen für Anregungen. Gerne können Sie uns über karrierefragen@vitakraft.de kontaktieren, damit wir uns mit Ihnen über Ihre persönlichen Erfahrungen austauschen können.
Viele Grüße
Ihr Vitakraft-Karriereteam
Ein Grund für den Fachkräftemangel....sind meist die Firmen selbst !!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal das Betriebsklima von externen überprüfen lassen. Da ist möglicherweise was im argen. Ein Eindruck, den das Gespräch vermittelt hat.
Und bitte mehr Respekt den Bewerbern gegenüber. Auch für eine Absage sollte die Zeit da sein. Niemand mag Ghosting. Gleich von welcher Partei.
Die Arbeitgeber suchen immer dringender als die Arbeitnehmer !! Nicht vergessen ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ein respektvoller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns sehr wichtig. Auch wenn wir keine gemeinsame Zukunft bei Vitakraft antreten, legen wir ein besonderes Augenmerk auf eine wertschätzende Kommunikation. Selbstverständlich gehört für uns dabei auch Transparenz im Hinblick auf den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung dazu.
Gerne können Sie sich bei uns melden, damit wir uns mit Ihnen über den Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses austauschen können. Sie erreichen uns über karrierefragen@vitakraft.de.
Viele Grüße
Ihr Vitakraft-Karriereteam
Alles andere als professionell!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für verantwortungsvolle Positionen sollten erfahrene Recruiter eingesetzt werden. Meine Gesprächspartnerin wirke geradezu gelangweilt, schaute oft weg und stellte nur 08/15-Fragen. Als Bewerber fühlte ich mich nicht wertgeschätzt und habe mich selbst für einen anderen Arbeitgeber entschieden!
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Ihr Vorstellungsgespräch diesen Eindruck hinterlassen hat. Dies entspricht nicht unserer Vorstellung von einer angenehmen und positiven Gesprächsatmosphäre.
Wir sind daran interessiert, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sind offen für Anregungen. Kontaktieren Sie uns daher gerne über karrierefragen@vitakraft.de, damit wir uns mit Ihnen über Ihre persönlichen Erfahrungen austauschen können.
Viele Grüße
Ihr Vitakraft-Karriereteam
Manche Unternehmen haben es noch immer nicht verstanden...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft in Bremen als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihren eigenen Erwartungen entsprechend verhalten. Was glauben die Arbeitgeber, wie ein Phänomen JobGhosting entstehen kann?! Selbstreflektion ist das Zauberwort. Keine Firma ist auf Ewig die geilste!!
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HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber stets gut aufgehoben fühlen. Dazu gehören für uns selbstverständlich unter anderem eine angenehme Gesprächsatmosphäre sowie eine zeitgerechte Information über den aktuellen Stand der Bewerbung.
Feedback ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Wir würden uns daher freuen, uns mit Ihnen über Ihre persönliche Erfahrung auszutauschen. Kontaktieren Sie uns gerne über karrierefragen@vitakraft.de
Viele Grüße
Ihr Vitakraft-Karriereteam
Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns etwas über Sie.
- Wie ist Ihre Arbeitsweise?
- Wie sind Sie auf die Stellenausschreibung gestoßen?
- Welche Erwartungen haben Sie an die Position?
- Warum sind Sie der richtige Kandidat?
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Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG als Fachkraft für Lagerlogistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Juli diesen Jahres bei Vitakraft als Mitarbeiter in der Logistik beworben. Ich bekam eine Email, in der mir der Zugang meiner Bewerbungsunterlagen bestätigt wurde. Es stand drin, dass die Durchsicht einige Zeit in Anspruch nehmen wird damit man jeder Bewerbung gerecht werden kann.
Man würde sich schnellstmöglich melden. Leider habe ich bis zum heutigen Tag gar nichts mehr gehört.
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Sehr oberflächlich und unprofessionell - keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft in Bremen als Verkaufsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
auch wenn es nichts bringen wird
1. Pünktlichkeit im Bewerbungsgespräch ( nicht 5 Minuten später, ohne Entschuldigung))
2. Wertschätzung durch Einhaltung von Zusagen
3. wirkliches Interesse am Bewerber (qualifizierte Fragen , nicht so ein Müll)
4. in die Kamera schauen, wenn man ein Gespräch führt ( Höflichkeit)
5. nach dem Gespräch sollte eine Rückmeldung erfolgen ( eigentlich üblich)
ect.
Bewerbungsfragen
- keine konkreten Fragen, ich vermute Desinteresse
- kein Interesse gezeigt
- nur blabla / Ansprechpartner guckte ständig weg
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Wertschätzend, fair, transparent.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft in Bremen als Regionaler Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir Misslungen ?
- Motivation hinter den einzelnen Veränderungen
- Stressfragen: Warum haben Sie XY nicht geschafft ?
- Fachlich sollte man fest im Sattel sein, da die Ansprechpartner hier und dort Challengen.
- In Summe waren die beiden Gespräche von Wertschätzung und Sympathie geprägt- Ich hatte stets den Eindruck es wird wirklich danach geschaut wie genau der Bewerber für diese spezielle Aufgabe passt....
- Das ist eine schöne Motivation, da man als Bewerber auch hiervon profitiert.
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Langsamer, unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen, Zwischenstandsmeldungen, Erreichbarkeit der Personalabteilung sicherstellen (z.B. Bewerber-Hotline)
Erklärung der weiteren Schritte
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Ein sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender Bewerbungsprozess mit klarem Feedback und guter Struktur.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.