96 Bewertungen von Bewerbern
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Weniger Gesprächsrunden
- keine privaten und unangemessenen Fragen in den Bewerbungsgesprächen stellen
Irgendein Prozess scheint da nicht zu funktionieren...
Schnell, freundlich, sehr gut
Das Interview insgesamt kürzer halten
Auch wenn sich ein Bewerber nach Telefoninterview und Einladung zum Vorstellungsgespräch (welches durch mich abgesagt wurde) anders , wäre es zumindest höflich, diese Absage zur Kenntnis zu nehmen.
Es ist vollkommen in Ordnung wenn einem eine Absage erteilt wird, da es natürlich mehrere Bewerber gibt und andere manchmal besser passen. Einem im Telefoninterview allerdings ein weiteres Bewerbungsgespräch zuzusichern und einen Tag später eine Absage zu erhalten finde ich inakzeptabel. Auf Nachfrage hieß es dann nur „es gibt manchmal keinen bestimmten Grund“. Das Vorgehen hier finde ich hat wenig mit Mitarbeiterwertschätzung zu tun.
Für mich gibt es nichts, was ich verbessern würde. Gerade jetzt - in Coronazeiten - hat die Bewerbung und das erste Kennenlernen super geklappt.
Im Bewerbungsgespräch-Loop könnte etwas mehr darauf geachtet werden, dass die kurzen Pausen zwischen den Einzelgesprächen auch eingehalten werden, sodass kein nahtloser Übergang herrscht zwischen den Gesprächen. Aber ansonsten fand ich alles sehr persönlich und gut organisiert :)
Adhoc fällt mir echt nichts ein, was mir bis dato nicht gefallen hat.
Persönliche Veränderung und der Wunsch nach Wertschätzung, ein Attribut, welches viele Unternehmen offenbar verloren haben.
So verdient kununu Geld.