11 Mitarbeiter:innen, die bei VNR Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen VNR Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Teilweise flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich, je nach Abteilung.
Azubifahrt einmal im Jahr
Firmenfeiern
Alles was ich zur Verbesserung vorgeschlagen habe
Der Ausbildungsverlauf sollte an den Ausbildungsgang angepasst werden.
Arbeitszeiten sollten für die Azubis so gehandhabt werden wie für die Mitarbeiter, dies ist einfach fairer.
Für jede Abteilung sollte es eine geregelte Vertratung geben, die nicht von Azubis ausgeführt wird. Es ist zwar toll Verantwortung zu übernehmen,aber Azubis machen dann doch eher zu viele Fehler.
Die Ausbildungsleitung sollte einer kompetenten Person übergeben werden, die sich auch tatsächlich für die Azubis interessiert.
Wenn man Azubis behalten möchte sollte man dies signalisieren. Man sollte außerdem das Gehalt an die heutigen Zeiten und an den jeweiligen Beruf anpassen.
Man sollte nicht "vermeiden", dass Azubis sich trauen Gehälter zu verhandeln.
Man sollte Azubis mit schwächen unterstützen.
In meinem Team war die Atmosphäre gut. In den anderen Abteilung häufig eher angespannt mit kleinen Streiteren. Wenn man nicht alles wusste gab es auch mal richtig ärger, obwohl man es meist gar nicht besser wissen konnte.
Karrierechancen hat man hier nicht, zumindest als ehemaliger Azubi. Es werden lieber andere Personen teuer eingekauft (z.B. von Amazon).
Es wurde hier häufig zwischen den Azubis unterschieden. Manche konnten kommen und gehen wann sie wollten, andere mussten Punkt 8.00 Uhr da sein und bis 17.00 Uhr bleiben. Wenn man mal früher gehen möchte wird man komisch angeschaut oder wenn man mal verschläft und 5 Minuten später kommt. Länger bleiben geht natürlich immer und das sollte man wohl am Besten auch jeden Tag machen.
Die Vergütung war in Ordnung, für allein lebende jedoch eher zu wenig. Gerade da viele Azubis alleine wohnen. Einige haben Zweitjobs oder kriegen Hilfe von den Eltern.
Leider haben die Ausbilder häufig gewechselt. Anfangs waren auch die Zuständigkeiten nicht klar. Später kam ein neuer Ausilder, dieser hatte kaum Durchblick durch die Strukturen der Firma und darüber, wer wann Abschlussprüfung, geschweige denn Schule hat. Bei der Frage nach einem "Anschlussvertrag" wurde dies ständig aufgeschoben, nicht nur bei mir. Dazu kamen dann neue Prozesse, die meines Wissens nach immer noch nicht so durchgesetzt werden.
Die Arbeit an sich war für meinen Ausbildungsgang eher unnötig und haben mir nicht immer Spaß gemacht. Das besten waren die Pause, die oft alle Azubis gemeinsam verbracht haben.
Viele unnötige Abteilungen für meinen Ausbildungsgang. Die Aufgaben, die ich dann in dem korrekten Bereich erhalten habe, waren nicht mehr zeitgemäß und haben mir für meine berufliche Zukunft rein gar nichts gebracht. Das meiste habe ich tatsächlich in den anderen Abteilungen gelernt, dies macht mich zu einem All-Rounder in meinem neuen Beruf.
sehr viel Variation durch das durchlaufen aller Abteilungen
Die Einführung des Du unter allen Kollegen wurde bei Azubis immer wieder übergangen. Ideen wurden kaum aktzeptiert usw.
die Akzeptanz der Azubis in der Abteilung und die Vielfältigkeit.
Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback.
Es freut uns, dass Sie mit Freude an die vielfältigen Aufgabenbereiche im Verlag herangehen. Natürlich stehen Ihnen Ihre direkten Ansprechpartner gerade auch in Fragen zu Karrierechancen im Verlag mit Rat und Tat zur Seite und freuen sich darüber wenn Sie sie darauf ansprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und spannende Ausbildung!
Mit freundlichen Grüßen,
Hängt natürlich von den Abteilungen ab. Aber meiner Meinung nach wirklich gut.
Am Ende jeder Abteilung hat man ein Abschlussgespräch. Hier werden nicht selten auch schon Weichen gestellt. Da die verschiedenen 'Abteilungen' unter Anderem auch einzelne Fachverlage sind, hat man die Chance sich bei jedem einzelnen zu bewerben. Wenn man sich also gut anstellt, ist eine Übernahme sehr wahrscheinlich.
Arbeitszeiten werden in den Fachverlagen unterschiedlich gehandhabt. Im Kern könnte man sagen, dass man durch Rücksprache mit dem Abteilungsleiter sehr variable Möglichkeiten hat.
Mit viel Herz dabei und bei Bedarf unterstützend. Im Vordergrund steht jedoch das selbstständige Arbeiten und Umsetzen von Projekten. Dafür wird den Azubis sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Sehr vielseitig. Siehe 'Abwechslung'.
Man durchläuft jede Relevante Abteilung im Betrieb, bekommt dementsprechend viel zu sehen. Nach den 'Pflichtstationen' kann man dann Wünsche äußern in welche Abteilung man noch möchte und so Einfluss auf seinen Werdegang nehmen. Die Wünsche werden, solange es organisatorisch passt, auch berücksichtigt.
Vielen Dank für Ihre umfassende und positive Bewertung.
Wir freuen uns darüber, dass Sie als Auszubildender im Verlag Spaß an der vielseitigen Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen haben und sich wertgeschätzt und wohlfühlen. Natürlich freut es uns als Ausbilder auch, dass Sie uns in den Rubriken Ausbildung, Respekt und Betriebsklima ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und spannende Ausbildungszeit!
Mit freundlichen Grüßen,
dass er junge Menschen unterstützt und fördert, aber gleichzeitig Raum für eigene Ideen und Projekte lässt.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich im Verlag wertgeschätzt und wohlfühlen und Sie selbständig Ihre eigenen Ideen und Projekte vorantreiben und umsetzen können.
Wir wünschen Ihnen noch eine spannende Ausbildungszeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Man bekommt schnell viel Veratnwortung und wird vor interessante Herausforderun gengestellt.
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Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung.
Wir freuen uns und sind stolz, dass Sie sich als Auszubildender im Verlag so wohlfühlen und Ihnen die Arbeit viel Freude bereitet.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin eine spannende und lehrreiche Zeit bei uns!
Mit freundlichen Grüßen,
bekomme schon in der ausbildung selbständige arbeiten, interner unterricht, super-schnelles internet (100mb/sek),
Überdurchschnittliche Bezahlung, hohe Anforderungen, alle Kollegen sind Profis in dem was sie tun, stetiges Unternehmenswachstum, tolle Ausbildung die vor allem selbständiges Arbeiten fördert
Extrem lange Arbeitszeiten (als Azubi durfte man je nach Abteilung schon mal bi 01.00 uhr nachts bleiben wenn nötig!), alteingesessene Kollegen je nach Abteilung extrem unfreundlich, wenig Freizeit, es werden nur 100% akzeptiert und man sollte ständig Verbesserungsvorschläge machen, Technik (PC's, Teledone) teilweise extrem veraltet
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung als "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb". :-)
Solltest du zukünftig Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben, wende dich gerne an unseren Ausbildungsleiter Ali oder einen Ansprechpartner deiner Wahl aus unserem HR-Team.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen die weiterhin viel Freude bei deiner Ausbildung!
Liebe Grüße
Carolin
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