Vodafone 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Motivation für das Unternehmen und die Stelle

Verbesserungsvorschläge

Eine überaus attraktive Stellenanzeige wurde bei der Jobbörse der Arbeitsargentur gefunden. Bewerbung wurde geschrieben und eine Anzwort folgte sehr schnell.
Erster Anruf kam von der Vodafone Job-Academy, die Dame am anderen Ende führte ein kleines Interview durch (Fragte nochmals nach persönlichen Daten, Gehaltsvorstellung etc.) auf jede meiner Antworten reagierte sie immer freundlich mit einm "Super", "Perfekt" oder "das passt ja". Am Ende wurde mir versprochen dass ich zum Gespräch eingeladen werde und in der Folgewoche bescheid kriege. ....es kam nichts!
Drei(!) Wochen später meldete sich ein zweiter Anrufer. "Sie hatten sich ja vor ca. 3 Wochen (es waren fast 5!) bei uns beworben und wir würde sie gern zum Gespräch einladen, ich wollte mich informieren ob Sie noch Interesse an der Stelle haben?"
Nach dem eigentlichen ersten Frust dass die sich jetzt erst gemeldet haben, habe ich mich dann dennoch gefreut und gesagt dass ich natürlich weiterhin Interesse habe. "Super, dann bekommen Sie Anfang nächste Woche die Einladung per Post" -und es kam bis heute, zweieinhalb Wochen später, wieder nichts.
In der Jobbörse wird allerdings weiter fleißig nach neuen Verkäufern gesucht, jede Woche rückt das Stellenangebot wieder an oberste Stelle. Es wird gesucht- aber irgendwie auch nicht.

Nach informationen anderer veranstaltet Vodafone oft Bewerberrunden mit bis zu 20 Bewerbern gleichzeitig. Es macht den Anschein dass sich in Dresden wohl zu wenig beworben haben und es sich daher noch nicht "lohnt" dass man aus seinem Bürosessel kommt um eine Bewerbungsrunde zu starten. Wenn es wieder genug sind werden ale wieder angerufen und es wird erneut nach Interesse gefragt...

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Stellenportal beworben. Nach 2 Wochen kam eine Reaktion in Form eines Anrufes. Ich nehme an, es war ein Mitarbeiter der Personalabteilung. Wir vereinbarten einen Termin mit dem Hinweis, dass ich hierfür noch eine schriftliche Einladung per Mail erhalten würde-sofern die verantwortlichen Personen Zeit hätten. Seit dem habe ich nichts mehr gehört.
Dies paßt auch zur Erfahrung, die ich 2013 mit diesem Unternehmen gemacht hatte. Im zweiten Gespräch stellte sich heraus, dass-nach Meinung der Mitarbeiter-kein neuer Kollege mehr eingestellt werden sollte. Kommunikation tut hier wohl Not.
Ihr könnt Euch also ruhig bewerben-solltet aber nichts erwarten. Ich hoffe, diejenigen, die für den Service der UM zahlen, sind besser bedient als ich.

Bewerbungsfragen

Keine, da kein Termin zu Stande kam

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches, professionelles und durchgeplantes Gespräch zum Kennenlernen ("Um zu sehen, was für eine Marke Sie sind") und Abchecken von Brancheninsights. Da Vodafone ein englischer Konzern ist, wurde viel Wert auf Anglizismen gelegt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es waren 5 Personen zum Assessment Center eingeladen.
Nach jeder Aufgabe wurde einzelne Personen heim geschickt.
Bin als letzter übrig geblieben und war sehr stolz auf meine Leistung. Diese wurde durch den Personalspezialist und seinen zwei Beobachter ebenfalls mit einem positiven Feedback gewürdigt und eine Einstellung in Aussicht gestellt.
Man wollte sich in den nächsten 5 Tagen bei mir melden.
Nach zweimaliger telefonischer Rücksprache (im Abstand von jeweils einer Woche) bestätigte man noch immer das Interesse an einer Zusammenarbeit. Der Vorgang sei nun angeblich beim zuständigen Regionalleiter.
Nach einer weiteren Woche habe ich noch immer nichts gehört und eine Email an den Personalspezialisten geschrieben. Auf diese wurde nun nicht einmal mehr geantwortet.
So ein Vorgehen ist mir unbegreiflich und hat das Bild der Firma in einen negatives Licht gerückt (zumindest bei mir).
Die Kommunikation scheint hier nicht zu stimmen.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte sehr zeitnah. Die Personalabteilung war telefonisch für Rückfragen erreichbar, es erfolgte ein sofortiger Rückruf. Die Ansprechpartner sind ausgesprochen offen und verbindlich. Insgesamt ein ausgesprochen positiver Eindruck vom Bewerbungsverfahren, auch wenn es mit der Bewerbung selbst nicht geklappt hat!

Verbesserungsvorschläge

erst keine Reaktion
einen Monat später brauchen sie mehr Zeit
noch einen Monat später noch mehr Zeit
ein weiterer Monat später noch mehr Zeit
dann nie wieder etwas gehört

keine Einladung, keine Nachfragen, keine Absage

Verbesserungsvorschläge

Ich bedanke mich für ein freundliches und offenes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre. In diesem Gespräch wurden angemessene Fragen gestellt, Informationen zum Unternehmen und zum Bereich pro-aktiv gegeben sowie sämtliche meiner Fragen gut beantwortet. Die Telefonate mit der Personalabteilung waren informativ und sehr freundlich. Abschließend möchte ich noch positiv die Geschwindigkeit des Entscheidungsprozesses hervorheben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle und positive Reaktion auf meine Bewerbung. Sehr angenehmer Umgangston. Leider mußte ich aus persönlichen Gründen dann doch absagen.

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