Vodafone 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Versenden meiner Bewerbung erhielt ich nach ca. 1-2 Wochen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch verlief angenehm und die zwei Gesprächspartner waren freundlich.
Nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung erhalte. Jetzt sind ca. 5 Wochen vergangen und ich habe immer noch nichts gehört. Für ein großen Konzern ein unprofessionelles Verhalten!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr dürftige Feedback-Kultur...

Verbesserungsvorschläge

Warte bis heute auf eine Absage von der Firma Vodafone. Bewerbung liegt gut 10 Monate zurück. Der zuständige Mitarbeiter ist seid dem Bewerbungsgespräch nicht mehr erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Probetag in einer Filiale,
und nach einer Woche wartezeit entschied ich mich mal selber nachzufragen.
Leider wurde man immer prompt damit zufrieden gestellt, dass ich noch auf ein Feedback warten solle...
hört sich alles harmlos an, aber wenn man derzeit nichts anderes inpetto hat. Stress PUR

Und das nicht zum ersten Mal

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem externen Personalconsulter eingeladen mich auf die vakante Stelle zu bewerben.
Es begann mit einem Telefoninterview und einem pers. Treffen mit dem Consulter.
Daraufhin erfolgte eine Einladung zu einem persönlichen Termin bei Vodafone mit der HR Zuständigen und der zukünftigen Führungskraft. Hier kam zeitnah ein Feedback und ein Terminangebot für das Zweitgespräch.
Das Zweitgespräch fand dann mit dem Regionalleiter und der künftigen Führungskraft statt. Direkt am Morgen des darauffolgenden Tages kam die Zusage und am übernächsten Tag hielt ich den Entwurf des Dienstvertrages in der Hand.
Alle Gespräche fanden in einer total angenehmen Atomsphäre statt und waren äußerst entspannt und wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Achtung Unternehmen fordert mehrere persönliche Gespräche ohne die Anreise zu bezahlen. Und sagt dies nicht einmal davor!

Verbesserungsvorschläge

Es begann mit einem Telefoninterview. Da es sich um einen Vertriebsjob handelte war ich entsprechend vorbereitet es kam wie erwartet ein klassisches Stressinterview mit jeder Menge unpersönlicher Fragen. Ich hatte den Eindruck es geht hier gar nicht darum die Person kennenzulernen sondern eine Checkliste A nach B abzuarbeiten, die Fragen klagen wie abgelesen.

Daraufhin folgte ein unangekündigter Besuch eine wohl vermeintlichen Vertriebschefs an meinem momentanen Arbeitsplatz! Dieser gab sich als Kunde aus und versuchte durch gezielte Fragestellung zu ermitteln wie weit ich im Thema drin bin. Ich bin fassungslos wieviel unverforenheit dieses Unternehmen besitzt, ich habe mich deshalb auch entschieden meiner Bewerbung nicht weiter nachgehen zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im September 2012 bei Vodafone über Internet beworben. Am Folge Tag bekam ich eine E-Mail wo ich zu einen online test gebeten wurde. Als ich den online test abgeschlossen habe, bekam ich eine Nachricht, das die Auswertung noch dauern konnte, da die noch Bewerbungen annehmen. Einen Monat später bekam ich wieder diese E-Mail. Im Dezember wurde mit dann mitgeteilt, das ich Anfang Januar eine Gruppengespräch habe. Zwei Tage danach bekam ich eine Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Ausser einer automatisch generierten Eingansbestätigung zunächst keine Reaktion auf meine Bewerbung. Als ich nach drei Wochen per e-mail den Stand der Stellenbesetzung erfragte, rief mich eine Praktikantin der HR Abteilung an und lud mich zum Telefoninterview ein, das in der Folge 2-mal verschoben wurde (Gesprächspartner angeblich erkrankt). Daraufhin meldete sich die Personalverantwortliche persönlich und lud mich wieder zum Telefoninterview ein. Auch dieses wurde 2-mal kurzfristig verschoben (wieder waren die Gesprächspartner angeblich erkrankt). Anschliessend meldete sich Unitymedia gar nicht mehr, auch gab es keine Absage. Das nenne ich unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Vodafone meldete sich sehr zügig auf meine Bewerbung. Ich wurde zu einem Telefoninterview eingeladen welches sehr angenehm, fast schon freundschaftlich verlief. Die Mitarbeiterin von Vodafone machte mir bereits vor dem Gespräch klar, was auf mich zukommen würde und das einige Fragen eventuell etwas direkt sein könnten. Jedoch waren alle Fragen, meiner Meinung nach total legitim sodass zu keinem Zeitpunkt eine Stresssituation aufkam. Nach dem Gespräch teilte sie mir mit, dass sie eine Empfehlung weitergeben und man sich wieder bei mir melden würde. Nach 2-3 Tagen meldete sich dann schon der Vertriebsleiter bei mir und lud mich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier bestätigte sich der Eindruck aus den ersten Gesprächen, sodass ich hier auch hier nichts Negatives schreiben kann. Als nächste Schritte sollte ein Bewerber- oder Probetag und ein 2-tägiges AC stattfinden. Einen Tag nach dem Vorstellungsgespräch rief mich der Vertriebsleiter an und teilte mir mit, dass ich im nächsten Auswahlverfahren bin. Daraufhin wurde ich von einer Sales Expert-Dame per Mail angeschrieben und zum Probetag eingeladen. An den beiden darauffolgenden Tagen fand dann auch das AC statt. An dieser Stelle begann jedoch das Problem, dass es für mich als Berufstätiger nicht ganz einfach ist 3 Tage am Stück, in einem mittelständischen Unternehmen frei zu bekommen. Aufgrund dieser Situation musste ich leider eine Absage für die Teilnahme an Vodafone senden. Selbst jetzt hat sich Vodafone nach 2 Tagen bei mir gemeldet und mir eine neue Teilnahme in Aussicht gestellt. Diese werde ich, sobald ich die Möglichkeit habe, gerne wahrnehmen.