Vodafone 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch mehr Zeit, gebt die zugesagte Rückmeldung und seid flexibler.

Bewerbungsfragen

Nur fachliche Fragen, Persönlichkeit scheint nicht relevant zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bzgl. Einstellungssituation. Wenn tatsächlich ein Einstellungsstopp vorliegt (so die Aussage mir gegenüber), sollten weder Bewerbungsgespräche geführt werden, noch weitere Stellen ausgeschrieben werden. So gab es zwei Gespräche + Fallstudie, aber im Grunde haben alle Beteiligten ihre Zeit vergeudet.

Verbesserungsvorschläge

Mich hat begeistert, dass Vodafone viele Vollzeit-Stellen als 30 Stunden Teilzeitstelle anbietet. Allerdings wurde im Bewerbungsprozess schnell klar, dass das Onboarding Programm 2 Monate in Vollzeit mit Übernachtung in Königswinter stattfindet und es kaum/keine Alternativen gibt, um einen Teilzeit-Einstieg zu gewährleisten.

Sonst war der restliche Prozess schnell und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt alles bestens

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungseingang und Online-Test kamen sehr schnelle Rückmeldungen und professionelle und persönliche Mails. Im Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt, bis wann ich eine Rückmeldung benötige und ich frage mich wirklich wofür das gemacht wird, wenn das sowieso nicht eingehalten wird. Nach einer Nachfrage kam 5 Tage später eine kurze automatische Mail, dass die Bewerbungsunterlagen nicht passen. Wenn das der Fall ist, wieso wurde man zu einem Vorstellungsgespräch überhaupt eingeladen? Ist leider sehr bewerberunfreundlich. Da hätte man direkt woanders zusagen können, anstatt zu warten…

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn man die Bewerber bezüglich des Bewerbungsprozesses auf dem Laufenden hält? Keinerlei Rückmeldung, nicht mal eine Standardabsage per Mail; ich musste auf Umwegen erfahren, dass meine Bewerbung erfolglos war. Es ist auch schade, dass man als Bewerber hier wohl nicht ernst genommen wird. Man kann bis zu 98% der Anforderungen für die jeweilige Stelle erfüllen, aber das scheint nicht zu reichen. Absage, aber selbe Stelle erneut ausgeschrieben. Naja.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine sehr schnelle Rückmeldung nach dem Einreichen meiner Bewerbung mit einem freundlichen Anruf zur Abstimmung des Vorstellungsgesprächstermins.

Die beiden Gesprächspartnerinnen (es gab zwei Gespräche) waren sehr offen, wertschätzend, interessiert und auch ehrlich bezüglich der Aufgaben und Herausforderungen des Jobs.
Hier lag der Fokus ganz klar darauf, im Vorfeld alle offenen Fragen zu beantworten, so dass sowohl die Abteilungsleiterin (Business HR Region Ost) und das Team, als auch ich als Bewerberin eine gute Entscheidungsgrundlage haben.
Ich habe mich final aufgrund meiner Vorstellung zu den Jobinhalten gegen die Stelle entschieden. Auch auf meine Absage hin gab es eine wertschätzende und freundliche Antwort. Absolut professionell und toll!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig zu verbessern, alles, was mir gesagt wurde, wurde auch eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Genau so weitermachen!

Bewerbungsfragen