101 Bewertungen von Bewerbern
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Es ist bedauerlich, dass nach 35 Jahren Berufserfahrung zwei unterschiedliche Positionen bei Ihnen nicht berücksichtigt wurden.
Ich habe vier Abteilungen gegründet und insgesamt 22 Mitarbeiter geführt, für mehr als 60 Mio. Einkaufsvolumen die Verantwortung getragen. Das reicht nicht?
Fürchtet bei Ihrer ausgeschriebenen Position der Stelleninhaber selbst um seine Stelle und stellen Sie daher die erfahrenen älteren Mitarbeiter nicht ein!?
Sagen Sie bitte nicht, dass Sie auf Ihrer Homepage gegen alle Altersdiskriminierungen schriftlich aufgetreten sind. Das tun alle Unternehmen; seltsamerweise werden die erfahrenen Menschen nicht eingestellt. Sie sind damit nicht der Einzige. Fast alle großen Konzerne tun es!
Bitte stellen Sie auf Ihrer Homepage vom 01/2024 bis heute die Anzahl der älteren neu eingestellten Personen dar, damit man Ihnen nicht Unrecht tut.
Ich werde mich dafür bei Ihrem Unternehmen bedanken.
Bitte betrachten Sie dieses Schreiben als konstruktive Kritik.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
- Wort halten (z.B. Rückmeldung bis xy - dann auch einhalten!)
- Rückmeldung (zeitnah)
- Gespräch auf Augenhöhe führen
- Transparenz über Bewerbungsprozess
- Mehr Gesprächsanteil vom Fachbereich nicht von der/dem Personaler/in
Eine eindeutigere Beschilderung des Besucherparkplatzes wäre hilfreich.
Nichts auszusetzen. Es war alles sehr professionell.
Mir fällt wirklich nichts ein.
Keine Verbesserungsvorschläge
.
Keine
I have no suggestion of improvement. I really felt comfortable and positive about the process
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