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Heidenheim und weitere

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts außer Standardabsagen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei J.M. Voith SE & Co. KG in Garching bei München als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon mehrfach beworben und immer nur Standardabsagen erhalten. Für ein Feedback ist man leider nicht genug wert.
Voith kenne ich eigentlich anders, aber man lernt ja nie aus.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Recruiting Team - zuviele Bewerbungen oder überfordert?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Voith in Heidenheim als im HR Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auch auf Nachrichten auf Anrufbeantworter reagieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. In der Regel erhalten unsere Kandidaten zeitnah eine Rückmeldung. Unterschiedliche Umstände können jedoch dazu beitragen, dass sich der Bewerbungsprozess ungewollt in die Länge zieht. Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit und dafür, dass wir die kommunizierten Termine nicht einhalten konnten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Meine Vermutung ist, dass Altersdiskriminierung vorliegt, obwohl Sie auf Ihrer Homepage etwas anderes behaupten.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Voith Turbo Gmbh in Crailsheim als Technischer Einkäufer (m|w|d) / Job ID 72533 / Standort Crailsheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist bedauerlich, dass nach 35 Jahren Berufserfahrung zwei unterschiedliche Positionen bei Ihnen nicht berücksichtigt wurden. 

Ich habe vier Abteilungen gegründet und insgesamt 22 Mitarbeiter geführt, für mehr als 60 Mio. Einkaufsvolumen die Verantwortung getragen. Das reicht nicht?

Fürchtet bei Ihrer ausgeschriebenen Position der Stelleninhaber selbst um seine Stelle und stellen Sie daher die erfahrenen älteren Mitarbeiter nicht ein!?

Sagen Sie bitte nicht, dass Sie auf Ihrer Homepage gegen alle Altersdiskriminierungen schriftlich aufgetreten sind. Das tun alle Unternehmen; seltsamerweise werden die erfahrenen Menschen nicht eingestellt. Sie sind damit nicht der Einzige. Fast alle großen Konzerne tun es!

Bitte stellen Sie auf Ihrer Homepage vom 01/2024 bis heute die Anzahl der älteren neu eingestellten Personen dar, damit man Ihnen nicht Unrecht tut. 

Ich werde mich dafür bei Ihrem Unternehmen bedanken.

Bitte betrachten Sie dieses Schreiben als konstruktive Kritik. 
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns sowie die damit verbundene Absage als negativ empfunden haben. Bitte fassen Sie dies nicht als Kritik an Ihrer Person auf. Eine Einstellungsentscheidung hängt von vielen Faktoren ab.
Bei Voith leben wir in Bezug auf jegliche Art von Diskriminierung eine Null-Toleranz-Politik.

Keine / unzuverlässige Rückmeldung und unangenehmes Gespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith in Heidenheim als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wort halten (z.B. Rückmeldung bis xy - dann auch einhalten!)
- Rückmeldung (zeitnah)
- Gespräch auf Augenhöhe führen
- Transparenz über Bewerbungsprozess
- Mehr Gesprächsanteil vom Fachbereich nicht von der/dem Personaler/in

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Bewerbungsgespräche haben in unserem Talent Acquisition Team höchste Priorität. Sollte es zu terminlichen Unstimmigkeiten gekommen sein, möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Wir werden die Info intern weitergeben. Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Voith eine schlechte Erfahrung gemacht haben. Sollten Sie auf Unstimmigkeiten während Ihrer Interviews gestoßen sein, dürfen Sie gerne in Kontakt treten mit unserer HR-Abteilung unter kontakt@voith.com.

Super Unternehmenskultur

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith in Ravensburg als Dualer Student Maschinenbauer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine eindeutigere Beschilderung des Besucherparkplatzes wäre hilfreich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung. Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich auch weiterhin alles Gute.

Es verlief alles sehr seriös, angenehm und wohlfühlend

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Hydro GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Qualitätsinspektor in der Fertigungsüberwachung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen. Es war alles sehr professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Voith zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Vollends zufrieden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Paper GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Project Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt wirklich nichts ein.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Voith zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Transparenter Bewerbungsprozess ohne Komplikationen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei J.M. Voith SE & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Cybersecurity Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Probleme in bisherigen Projekten und wie diese gelöst wurden, Umgang mit Konflikten, Umgang mit Kunden/Kollegen/Vorgesetzten
  • Durchlaufene Firmen/Abteilungen/Fachbereiche, bisheriges Aufgabengebiet, Wünsche zur Weiterentwicklung in der neuen Stelle
  • Fallbeispiele mit Bezug zur potenziellen Tätigkeit (teilweise auf Englisch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei Voith bewertet haben. Schön, dass Sie den Austausch mit uns als transparent und komplikationsfrei empfunden haben. Wir freuen uns, Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!

Tolle Erfahrungen, schnelle Reaktionszeit, kompetente Mitarbeiter

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Supervisor Automatisierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Schön, dass Sie den Kontakt als angenehm und kompetent empfunden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren mit sehr freundlichen und kompetenten Gesprächspartnern.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Project Quality Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie ein angenehmes Bewerbungsverfahren mit tollen Gesprächen bei uns hatten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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